A importância da data-base para os servidores do PJU e do MPU
Para romper o ciclo de empobrecimento, precisamos avançar em mecanismos de…
Em live realizada ontem, 6/5, simultaneamente, pelo Instagram da ANAJUSTRA Federal e YouTube, a entidade recebeu a deputada federal, Fernanda Melchionna (PSOL-RS) para falar sobre a proposta de reforma administrativa (PEC 32/20). O evento faz parte de uma série de lives que a associação promoverá para ampliar a discussão sobre o tema e proporcionar um ambiente de debate em defesa do serviço público brasileiro.
Entre outros pontos, a deputada abordou o fim da estabilidade do servidor público, as alterações nos processos seletivos e no sistema remuneratório, a possibilidade de terceirização de serviço público e a destinação de cargos de livre nomeação a atribuições de natureza técnica.
Reforma Administrativa é alvo de críticas em audiência pública na Câmara
Em debate na CCJ, representantes dos servidores apontaram riscos da proposta para os servidores e serviços públicos.
Discussão sobre a reforma administrativa divide opiniões
Debates em audiências públicas seguem na Câmara dos Deputados
Envio de carta aos deputados e petições online mobilizam servidores
Conheça essas e outras ações da ANAJUSTRA Federal pela rejeição da reforma administrativa e faça você também sua parte.
CCJ faz novo debate com servidores sobre reforma administrativa
CCJ analisa admissibilidade da proposta.
A parlamentar destacou o trabalho que tem realizado no sentido de obstruir a PEC 32 na Câmara. “Como titular da CCJ, tenho dedicado meu tempo a tentar obstruir a PEC 32 que não é uma reforma administrativa. Nós poderíamos até debater se é necessário criar mecanismos para melhorar o serviço público e a sua gestão, mas o que nós estamos vendo nessa reforma administrativa é um desmonte do estado brasileiro, no sentido de criar uma lógica de reforma trabalhista no setor público, criando uma gama de servidores que serão rotativos, com flexibilidade de contratos e, portanto, à mercê da coerção dos chefes e do patrimonialismo na administração pública”.
A deputada esclareceu sobre a dinâmica de criação de carreiras na proposta. “São quatro carreiras que não têm um vínculo definido, com quatro tipos de entrada no serviço público, inclusive uma delas aprofunda o uso dos cargos em comissão, utilizado durante os governos como moeda de troca, cabide de emprego. E, lamentavelmente, as diversas profissões serão atingidas por meio de emendas parlamentares. Por exemplo, poderá ser estipulado contratos com prazo flexíveis para procuradores, enfermeiros, policiais, o que compromete o trabalho desses profissionais.”
A deputada citou, como exemplo, o caso do delegado de Polícia Federal que denunciou irregularidades no Amazonas. “O chefe da Polícia Federal do Amazonas foi exonerado nesse governo por denunciar a maior desmatamento de madeira ilegal da história do Brasil, isso, em qualquer administração, impõe uma lógica ideológica, contrária aos interesses públicos”.
Na opinião dela, o ponto mais preocupante da reforma diz respeito ao desmonte do serviço público e o fim da estabilidade. “Para mim, o que mais preocupa é desmontar a ideia do Estado e do servidor com estabilidade, conquista que permitiu acabar com patrimonialismo e diminuir a ingerência nas políticas do Estado brasileiro”.
Sobre o argumento falacioso a respeito dos altos salários dos servidores públicos, a parlamentar argumentou. “A média salarial de servidores públicos é de até quatro salários-mínimos, uma reforma administrativa para ser justa, deveria ser feita também a atualização das alíquotas do imposto de renda, quem ganha mais, paga mais”, pontuou.
Escolha apartidária
Para Roberto Bucar, assessor parlamentar da ANAJUSTRA Federal, as lives são uma oportunidade de ampliar o debate sobre o assunto, independente da orientação político partidária dos convidados. “Nessa atuação junto aos parlamentares, de esclarecimento jurídico acerca dos malefícios da PEC, a orientação político partidária não é nosso foco, mas sim o posicionamento contrário à proposta que tanto ameaça nossa categoria e o próprio Estado brasileiro. Dessa forma, as lives trarão parlamentares, estudiosos e técnicos que possam esclarecer a Proposta e alertar os servidores e a sociedade sobre os perigos e malefícios nela contidos e um tanto obscurecidos, como mostra o Estudo Técnico Jurídico elaborado pela nossa diretora de Assuntos Legislativos, Glauce de Oliveira Barros”.
Confira a íntegra no Instagram da ANAJUSTRA Federal e no YouTube.
Próxima live
Dando sequência à série de lives para debater a PEC 32/2020, a ANAJUSTRA Federal recebe na próxima terça-feira, 11/5, o doutor em Economia, servidor público federal e atual presidente da Afipea-Sindical, José Celso Cardoso Júnior.
Autor de vários artigos contra a proposta, alguns publicados pela entidade, ele participou na última segunda-feira, de audiência pública na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados, na qual apontou a falta de estudos do governo que embasem as mudanças propostas na PEC.
Na live, que será transmitida no Instagram e no YouTube da entidade, a partir das 18h, ele falará sobre isso e ainda trará dados que refutam os principais argumentos pró-reforma, entre eles, o dito inchaço da máquina pública e a sua ineficiência.
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Viva a cidade que nasceu do sonho de Dom Bosco e da ousadia de Juscelino Kubitschek. A capital planejada para unir e desenvolver o Brasil, o “avião” de belos parques, das tesourinhas e do aconchego das superquadras.
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Viva o coração do Brasil, a terra que foi esperança e hoje é realidade. Viva a amada Brasília, que hoje comemora 66 anos.
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A ANAJUSTRA Federal esteve presente em ações de saúde e qualidade de vida promovidas pelo Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão (TRE-MA).
No dia 27 de março, em comemoração ao Dia das Mulheres, uma aula de dança reuniu participantes em um momento de movimento e integração. Já em 15 de abril, durante a Semana da Saúde, novas atividades reforçaram a importância do cuidado contínuo com o bem-estar.
Nas duas ocasiões, agendas e calendários foram disponibilizados aos participantes, como forma de incentivo à organização e à qualidade de vida no dia a dia.
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