Recém lançado, livro “Justiça Com Desconto” problematiza conciliação na JT

Utilizando os estudos “Teorias da Justiça como Igualdade”, de Aristóteles, e “Justiça como Equidade”, de John Rawls, como principais referências para o livro “Justiça Com Desconto”, o servidor do TRT15, José Antônio de Oliveira, lançou a obra durante o 16º Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, realizado na cidade de Paulínia (SP).

José é mestre em Direito e atua na cidade de Assis, interior de São Paulo, e propôs na dissertação uma abordagem crítica do processo de conciliação. A obra contém os fundamentos de sua dissertação e ele explica que “longe de ser uma crítica simplória ao instituto da conciliação, este estudo tem a pretensão de ser a proposta de uma reflexão, que parece não fazer parte de qualquer discussão do meio jurisdicional, para uma integral aplicação dos princípios da justiça e do próprio Direito do Trabalho, em especial o Princípio da Irrenunciabilidade de direitos”.

A dissertação uniu a prática diária no trabalho e as teorias do campo sobre o assunto, inédito nessa perspectiva. “No dia a dia do trabalho, faço anotações daquilo que entendo interessante e desejo desenvolver, ou se me vem alguma inspiração. Depois, busco referencial teórico sobre o assunto, a fim de me aprofundar no tema”, explica como produz de conteúdo.

José afirma que a crítica realizada no livro e na dissertação é “ao sistema institucionalizado da conciliação em qualquer fase processual, como se essa fosse a tábua de salvação do sabido e propagado ‘gargalo’ existente na execução, sem que se dê conta de que, na verdade, essa sistemática serve para manipulação, pelo poder econômico, do processo e do próprio poder Judiciário Trabalhista”.

Para ele, a utilização dos dois filósofos como referência serve para refletir sobre os fatos relevantes numa “disputa judicial envolvendo partes tão desiguais social e economicamente. Assim, mesmo sabedores da impossibilidade em se atingir a justiça integral, não pode esta afirmação servir de argumento para o abandono da ideia e do esforço em tentar alcançá-la, especialmente aperfeiçoando-se a atuação das instituições”, afirmou.

Enquanto escritor, José relembra que na infância “lia muitos gibis e livros infantis. Na adolescência e
juventude, escrevia poesias e músicas. Foi um prazer que retomei na maturidade, quando ingressei no mestrado”, disse.

E afirma que existe, sim, um diferencial no trabalho do escritor: “acredito que o escritor tem que falar daquilo que conhece e que entende relevante para ele. Também acho que a paixão não pode estar distante daquilo que você faz e fala. Tem que gostar daquilo que está fazendo”, explicou.

Para quem se interessar pelo tema, é possível adquirir o livro nas livrarias das cidades de Assis, Cândido Mota, Presidente Prudente e Campinas. “Além disso, está disponível para compra na internet nas grandes redes de livrarias, como Amazon, Letras Jurídicas, Saraiva, Del Rey, Lacier, Shoptime, Livraria da Folha, Cia dos Livros, Loyola, entre outras”, completa José.

Outras informações estão disponíveis na página do livro no Facebook ou podem ser obtidas pelo e-mail joseoliveira@trt15.jus.br.

Confira abaixo dois trechos do livro:

Justiça Com Desconto

Página 92: “O que se vê é que, desde o ajuizamento da reclamação trabalhista até a fase de execução, quanto mais tarde é celebrado o acordo, mais prejuízo se impinge ao trabalhador, numa espiral crescente  de renúncias e usurpação de direitos, além de “desconto” para o devedor inadimplente. A prática judiciária
revela a homologação de acordos  celebrados após a prolação da sentença, transitada em julgado ou não, quando menos, e aqueles acordos celebrados já em fase de execução, na pior das hipóteses”.

Página 147: “1.2 – Que seja vedada a celebração de acordo em fase de execução, uma vez que não há mais possibilidade de haver “concessões recíprocas”, não existindo mais dúvida sobre os direitos do credor, sempre caracterizando-se uma indevida renúncia pelo reclamante, o que redunda, apenas e tão somente, a diminuição do seu crédito e um prêmio para o devedor inadimplente”.

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Vocês correram, pedalaram, nadaram, dançaram, treinaram e, principalmente, compartilharam histórias. 💙

Encerramos na sexta a etapa de envio de participações para o Calendário ANAJUSTRA Federal 2027 – Servidores em movimento. A todos os associados que enviaram fotos e relatos, o nosso agradecimento por dividirem conosco um pouco de suas trajetórias e mostrarem como a atividade física faz parte de suas vidas.

Agora, começa uma nova etapa: a votação popular.

As 34 participações selecionadas estão disponíveis para votação e as 12 mais votadas irão compor o Calendário 2027.

Acesse o hotsite, conheça as histórias e vote nas suas favoritas.

O calendário é feito pelos associados. Agora, a escolha também é de vocês.

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Saúde, informação e proximidade com os servidores. 💙

A ANAJUSTRA Federal esteve nesta segunda-feira (17/8) no Edifício Sede do TRT da 1ª Região, @trtrjoficial  no Rio de Janeiro, para apresentar as opções de planos de saúde disponíveis aos associados e esclarecer dúvidas sobre coparticipação, portabilidade, reembolso e outros temas relacionados à assistência à saúde.

Participaram da ação o consultor de benefícios em saúde da ANAJUSTRA Federal, Nelson Dantas, e os gerentes João Lemos e Wallace Calazanz, além da representante da subsede do Rio de Janeiro, Priscilla Mayerhofer. 

E a programação continua! Nesta terça-feira (18/8), das 9h às 16h, a equipe estará no Fórum da Lavradio, com plantão para apresentação dos planos e esclarecimento de dúvidas, aferição de pressão e glicose, bioimpedância e distribuição de brindes, sucos e saladas de frutas.

📍 Rua do Lavradio, 132, 5º andar – Sala da ANAJUSTRA Federal – Lapa/RJ.

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Depois de explicar como começou o princípio contributivo no regime próprio dos servidores, Amarildo Vieira de Oliveira, Diretor-Presidente da Funpresp-Jud, explica as principais mudanças nas regras de aposentadoria trazidas pela EC 103/19, atualmente vigentes. 

Foram várias alterações, sendo que a última trouxe o aumento do tempo de contribuição e a redução nos valores dos benefícios, além da elevação da contribuição.

E, segundo Amarildo, novas reformas ainda estão por vir. Por isso, estar informado e se preparar para diferentes cenários é cada vez mais importante.

Dê o play e acompanhe mais um trecho da live “Reforma da Previdência: você está preparado para os impactos?”. 

Você também pode assistir à conversa completa no nosso canal do Youtube!

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Se ainda não viu a live “Reforma da Previdência: você está preparado para os impactos”, talvez, não saiba que a Emenda Constitucional nº 3/1993 é que deu start no princípio contributivo no regime próprio dos servidores.

Quer entender como chegamos ao modelo previdenciário atual?

Dê o play e acompanhe esse sequência de cortes da live com Amarildo Vieira de Oliveira, diretor-presidente da Funpresp-Jud.
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