CEAJUD

Centro de Formação do Judiciário já capacitou mais de 420 mil pessoas em 15 anos

São 83 cursos na modalidade de educação a distância (EaD).

Criado com o objetivo de promover a educação corporativa do Poder Judiciário, o Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJud) completou 15 anos no domingo (6/4), oferecendo diversos cursos de capacitação para magistrados e servidores, com foco na melhoria e eficiência da prestação jurisdicional. Boa parte dos cursos estão disponíveis também para o público externo, com certificação para os concluintes.  

Instituído pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) em 6 de abril 2010 por meio da Resolução CNJ n. 111, o Centro de Formação oferece 83 cursos na modalidade de educação a distância (EaD). Desde sua fundação, o CEAJud já capacitou 429.099 pessoas.  

A capacitação relativa ao Banco Nacional de Medidas Penais e Prisões (BNMP 3.0) foi a mais procurada em 2024, com mais de 15 mil alunos. Em seguida, os cursos de Introdução à Inteligência Artificial para o Poder Judiciário e de Saúde Mental e Trabalho no Poder Judiciário foram o segundo e terceiro colocados com mais inscritos, respectivamente. 

Cursos do CEAJud abertos em 2025

A criação do Ceajud está alinhada à Constituição Federal de 1988, que prevê a criação das escolas de governo como instrumentos permanentes de capacitação dos servidores públicos (art. 39, §2.º), reconhecendo a formação como pilar fundamental para o fortalecimento do Estado brasileiro.  

O diretor do CEAJud, Diogo Albuquerque Ferreira, diz que o compromisso ganha ainda mais relevância no âmbito do Poder Judiciário, diante da natureza predominantemente intelectual das atividades exercidas. “Investir na formação de magistrados e servidores é investir no aprimoramento do nosso capital intelectual e na qualidade dos serviços prestados à sociedade”, afirma.  

Para o gestor, os tempos atuais têm sido marcados por mudanças rápidas e constantes, sejam legislativas, tecnológicas, sociais ou ambientais. “Assim sendo, manter os quadros do Judiciário atualizados deixou de ser uma escolha e passou a ser uma necessidade”, salientou.  

Ao longo dos últimos anos, o CNJ tem proposto e regulamentado políticas públicas que tratam de temas fundamentais para o aprimoramento da Justiça, “como mediação e conciliação, igualdade de gênero, combate ao assédio, letramento racial, inovação, sustentabilidade, acessibilidade e inteligência artificial, entre tantos outros”, exemplificou Ferreira. 

Diogo Ferreira está à frente do CEAJud desde a origem, em 2010. Desde o início, ele conta ter enxergado a iniciativa como um grande agente catalisador da transformação institucional por meio da educação. “Formar para transformar. Essa tem sido a essência do nosso trabalho”, definiu. 

Cursos mais solicitados para compartilhamento com os tribunais em 2025 

  • LIDERANÇA 4.0: Competências Gerenciais na Era da Inteligência Artificial; 
  • Domicílio Judicial Eletrônico — Entidades Privadas 2025/1;  
  • Domicílio Judicial Eletrônico — Advogados e Representantes 2025/1;  
  • Formação de Gestores do Poder Judiciário em Sistemas de Integridade e Compliance — 2025/1;  
  • Dashboards com Power BI — 2025/1;  
  • R para Análise de Dados — 2025/1;  
  • Python para análise de dados — 2025/1;  
  • Excel para Análise de Dados — 2025/1;  
  • Spark — Distribuição e Processamento de Dados 2025/1;  
  • Java Básico para a PDPJ — Br 2025/1;  
  • Agrupamento de Textos Jurídicos e IA — Parceria CNJ, PNUD e UFG — 2025/1;  
  • Precedentes Qualificados e IA — Parceria entre CNJ, PNUD e UnB — 2025/1;  
  • Classificação Processual e IA: Parceria entre CNJ, PNUD e UNIFOR — 2025/1;  
  • Java Avançado para PDPJ — Br – 2025/1;  
  • Letramento Racial — CNJ;  
  • Introdução à Inteligência Artificial para o Poder Judiciário — 2025/1;  
  • Políticas de Prevenção e de Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação 2025/1;  
  • Curso de Microsoft PowerPoint — 2025/1;  
  • Curso de Microsoft Word — 2025/1; e
  • Ouvidorias Judiciais — Fundamentos e Funcionamento na Prática — 2025/1;

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💙 Em busca de mais benefícios, mais cuidado e mais qualidade de vida para os associados.

A ANAJUSTRA Federal esteve em reunião institucional com a MedSênior reforçando o compromisso da entidade em ampliar oportunidades, vantagens e soluções em saúde para os associados. 

Participaram do encontro os gerentes da entidade, Wallace Cypriano e João Lemos, a gerente comercial da operadora, Cleunice Petniunas, e o vice-presidente comercial, @rafaelmaganete 

Especializada no público 44+, a MedSênior oferece planos sem coparticipação e uma proposta de cuidado voltada ao envelhecimento saudável, prevenção e qualidade de vida.

Outro diferencial é a ampla possibilidade de inclusão familiar, permitindo que associados contemplem:

✔️ cônjuges e companheiros(as)
✔️ filhos e enteados
✔️ pais, sogros, irmãos, netos, cunhados e outros agregados, conforme regras do plano.

A iniciativa faz parte do trabalho contínuo da ANAJUSTRA Federal na busca por parcerias estratégicas que proporcionem mais economia, segurança e bem-estar aos associados e suas famílias!

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Parabéns, Palmas! 👏 

Viva a capital mais jovem do Brasil, emoldurada pelo encontro entre rio e serra e pela beleza imensa de suas praias de água doce.

Parabéns para a terra onde o calor humano acolhe quem chega e já convida para uma boa conversa, com a brisa que sopra leve e faz dançar as folhas de suas palmeiras.

Cidade construída pela força de quem acredita no futuro e que cresce com oportunidades para todos, abençoada pelo glorioso São José.

Viva Palmas, a cidade-porta de entrada do Jalapão, que hoje completa 37 anos!

Quem vive, nasceu ou já esteve na terra que reluz o capim dourado, já sabe: Palmas é tudo de bom!

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