CEAJUD

Centro de Formação do Judiciário já capacitou mais de 420 mil pessoas em 15 anos

São 83 cursos na modalidade de educação a distância (EaD).

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Criado com o objetivo de promover a educação corporativa do Poder Judiciário, o Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJud) completou 15 anos no domingo (6/4), oferecendo diversos cursos de capacitação para magistrados e servidores, com foco na melhoria e eficiência da prestação jurisdicional. Boa parte dos cursos estão disponíveis também para o público externo, com certificação para os concluintes.  

Instituído pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) em 6 de abril 2010 por meio da Resolução CNJ n. 111, o Centro de Formação oferece 83 cursos na modalidade de educação a distância (EaD). Desde sua fundação, o CEAJud já capacitou 429.099 pessoas.  

A capacitação relativa ao Banco Nacional de Medidas Penais e Prisões (BNMP 3.0) foi a mais procurada em 2024, com mais de 15 mil alunos. Em seguida, os cursos de Introdução à Inteligência Artificial para o Poder Judiciário e de Saúde Mental e Trabalho no Poder Judiciário foram o segundo e terceiro colocados com mais inscritos, respectivamente. 

Cursos do CEAJud abertos em 2025

A criação do Ceajud está alinhada à Constituição Federal de 1988, que prevê a criação das escolas de governo como instrumentos permanentes de capacitação dos servidores públicos (art. 39, §2.º), reconhecendo a formação como pilar fundamental para o fortalecimento do Estado brasileiro.  

O diretor do CEAJud, Diogo Albuquerque Ferreira, diz que o compromisso ganha ainda mais relevância no âmbito do Poder Judiciário, diante da natureza predominantemente intelectual das atividades exercidas. “Investir na formação de magistrados e servidores é investir no aprimoramento do nosso capital intelectual e na qualidade dos serviços prestados à sociedade”, afirma.  

Para o gestor, os tempos atuais têm sido marcados por mudanças rápidas e constantes, sejam legislativas, tecnológicas, sociais ou ambientais. “Assim sendo, manter os quadros do Judiciário atualizados deixou de ser uma escolha e passou a ser uma necessidade”, salientou.  

Ao longo dos últimos anos, o CNJ tem proposto e regulamentado políticas públicas que tratam de temas fundamentais para o aprimoramento da Justiça, “como mediação e conciliação, igualdade de gênero, combate ao assédio, letramento racial, inovação, sustentabilidade, acessibilidade e inteligência artificial, entre tantos outros”, exemplificou Ferreira. 

Diogo Ferreira está à frente do CEAJud desde a origem, em 2010. Desde o início, ele conta ter enxergado a iniciativa como um grande agente catalisador da transformação institucional por meio da educação. “Formar para transformar. Essa tem sido a essência do nosso trabalho”, definiu. 

Cursos mais solicitados para compartilhamento com os tribunais em 2025 

  • LIDERANÇA 4.0: Competências Gerenciais na Era da Inteligência Artificial; 
  • Domicílio Judicial Eletrônico — Entidades Privadas 2025/1;  
  • Domicílio Judicial Eletrônico — Advogados e Representantes 2025/1;  
  • Formação de Gestores do Poder Judiciário em Sistemas de Integridade e Compliance — 2025/1;  
  • Dashboards com Power BI — 2025/1;  
  • R para Análise de Dados — 2025/1;  
  • Python para análise de dados — 2025/1;  
  • Excel para Análise de Dados — 2025/1;  
  • Spark — Distribuição e Processamento de Dados 2025/1;  
  • Java Básico para a PDPJ — Br 2025/1;  
  • Agrupamento de Textos Jurídicos e IA — Parceria CNJ, PNUD e UFG — 2025/1;  
  • Precedentes Qualificados e IA — Parceria entre CNJ, PNUD e UnB — 2025/1;  
  • Classificação Processual e IA: Parceria entre CNJ, PNUD e UNIFOR — 2025/1;  
  • Java Avançado para PDPJ — Br – 2025/1;  
  • Letramento Racial — CNJ;  
  • Introdução à Inteligência Artificial para o Poder Judiciário — 2025/1;  
  • Políticas de Prevenção e de Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e Discriminação 2025/1;  
  • Curso de Microsoft PowerPoint — 2025/1;  
  • Curso de Microsoft Word — 2025/1; e
  • Ouvidorias Judiciais — Fundamentos e Funcionamento na Prática — 2025/1;

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A Black Friday chegou e, com ela, uma enxurrada de ofertas que mexem com nossos gatilhos emocionais.

No artigo do assessor de finanças da ANAJUSTRA Federal, José Carlos Dorte, você entende como o cérebro reage aos estímulos de consumo, o que podemos, ou não, controlar e quais cuidados tomar antes de apertar o “comprar”.

💡A dica é simples: aproveite descontos reais, mas com planejamento. “Janeiro turbo” vem aí com IPTU, IPVA, material escolar e muito mais.

🔗 Leia na íntegra em anajustrafederal.org.br

Boas compras são possíveis quando você faz escolhas responsáveis.

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Hoje foi um dia histórico para os servidores do Poder Judiciário da União!

O Senado aprovou o reajuste salarial em três parcelas (2026, 2027 e 2028) e também as novas regras do Adicional de Qualificação (AQ) — dois avanços que fortalecem a carreira e valorizam quem faz a Justiça acontecer todos os dias.

Agora, os projetos seguem para sanção presidencial.

Seguimos juntos — por mais conquistas, mais reconhecimento e mais futuro para os servidores do Judiciário. 💪✨

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🚨 APROVADOS NA CCJ!
Os servidores do Poder Judiciário deram mais um passo rumo à valorização da carreira.

A Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou hoje:

🔹 PL 4750/2025 – Reajuste salarial em 3 parcelas
🔹 PL 3084/2025 – Novas regras do Adicional de Qualificação (AQ)

Ambos receberam parecer favorável e agora seguem para votação em Plenário.

A ANAJUSTRA Federal acompanha cada movimento das matérias — e segue na defesa de um Judiciário mais forte e valorizado.

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Boa notícia: os projetos da recomposição salarial e do Adicional de Qualificação (AQ) avançaram no Senado e foram incluídos na pauta da CCJ desta quarta, 26/11.

Agora, a sua participação é essencial! 🔵
O Senado abriu enquetes públicas para os dois PLs — e cada voto conta como força política para a aprovação.

🗳 Vote “SIM”
Acesse nosso site e confira os links para participar!

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A ANAJUSTRA Federal segue acompanhando tudo de perto.
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