Live reúne Ministério da Previdência e Funpresp-Jud
Será no dia 27, às 15h, com transmissão ao vivo pelo canal da Fundação no…
Os planos de saúde são cada vez mais cruciais na vida dos brasileiros e, entre as modalidades em destaque, os com coparticipação despontam como uma opção atraente e acessível. Com o objetivo de oferecer cuidados médicos de qualidade sem comprometer o orçamento familiar, essa abordagem tem conquistado espaço no mercado. Mas afinal, como funcionam e quais são os benefícios e desafios dessa alternativa? Vamos entender porque os planos com coparticipação têm ganhado cada vez mais espaço no país.
Os planos de saúde são cada vez mais cruciais na vida dos brasileiros e, entre as modalidades em destaque, os com coparticipação despontam como uma opção atraente e acessível. Com o objetivo de oferecer cuidados médicos de qualidade sem comprometer o orçamento familiar, essa abordagem tem conquistado espaço no mercado. Mas afinal, como funcionam e quais são os benefícios e desafios dessa alternativa? Vamos entender porque os planos com coparticipação têm ganhado cada vez mais espaço no país.
Segundo a pesquisa bianual realizada pelo Instituto Vox Populi, em 2021, os planos de saúde são o terceiro bem ou serviço mais importante para os brasileiros, ficando atrás apenas de imóveis e educação. O estudo é uma iniciativa do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS).
A coparticipação é uma modalidade que tem facilitado cada vez mais que brasileiros tenham acesso ao plano de saúde. Os planos de saúde com coparticipação têm mensalidades menores e passaram a ser uma alternativa mais atraente para quem busca assistência médica de qualidade sem comprometer severamente o orçamento familiar.
“Em termos simples, a coparticipação é um acordo entre o beneficiário e a operadora de plano de saúde, no qual o usuário arcará com uma pequena parcela dos custos sempre que utilizar alguns dos serviços médicos”, explica Wallace Cypriano, gerente do programa de saúde da ANAJUSTRA Federal, JUSaúde.

Imagine pagar apenas pelo que utiliza em cuidados médicos. Esse é o cerne dos planos com coparticipação. Ao aderir a essa modalidade, você continua pagando uma mensalidade fixa (que em regra é menor do que a do plano tradicional sem coparticipação), porém, quando recorre a serviços de saúde, contribui com um pequeno valor previamente estabelecido sobre o valor total de um procedimento, exclusivamente em consulta, exames e terapias.
Embora o paciente receba o mesmo atendimento oferecido no modelo particular, a cobrança da coparticipação é baseada no valor pago pela operadora ao prestador do serviço, e não nos preços tabelados para os pacientes particulares. Em geral, eles costumam ficar bem mais baixos do que os praticados de forma particular.
“Mas vale ressaltar que, mesmo com a coparticipação, os beneficiários não abrem mão das mesmas coberturas, qualidade e abrangência do atendimento médico do plano tradicional (sem coparticipação) ou seja, a mesma rede de médicos, hospitais e clínicas”, afirma Cypriano. A recente parceira da ANAJUSTRA Federal, a Unimed Nacional, ofertará em seu portfólio planos com coparticipação a partir de 8 de janeiro de 2024.
Ele ressalta, entretanto, que o valor da mensalidade a ser pago pelo servidor sempre será menor: “O servidor sempre pagará o menor preço, isso porque nós sempre batalhamos pelo melhor valor com a operadora para nossos filiados. O servidor não vai encontrar no mercado os mesmos produtos que ofertamos com valores menores do que os nossos”.
Quando a coparticipação é acionada
A coparticipação é cobrada sempre que se utiliza um serviço médico coberto pelo plano, com valores fixos e pré-estabelecidos pela operadora, garantindo previsibilidade ao associado. Os novos produtos ofertados pela Unimed Nacional, em parceria com a ANAJUSTRA Federal, inclui exclusivamente consultas médicas, exames e terapias, e os valores podem ser consultados antecipadamente pelo associado. Após a utilização dos serviços, a operadora realizará a cobrança da coparticipação a ser paga.
É importante salientar que a coparticipação não é cobrada no ato do procedimento, mas sim após a utilização do serviço. Em média, esse desconto ocorre até 90 dias depois. Isso permite que a operadora processe as informações e forneça um extrato detalhado dos serviços utilizados e o total fixo a ser pago. Em casos de internação, não serão cobrados os exames e terapias realizados na ocorrência e durante toda a internação.
Regulamentação
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) desempenha um papel fundamental na regulamentação e fiscalização da coparticipação. Essas regras visam garantir que a modalidade seja justa e não sobrecarregue financeiramente os beneficiários.
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A Black Friday chegou e, com ela, uma enxurrada de ofertas que mexem com nossos gatilhos emocionais.
No artigo do assessor de finanças da ANAJUSTRA Federal, José Carlos Dorte, você entende como o cérebro reage aos estímulos de consumo, o que podemos, ou não, controlar e quais cuidados tomar antes de apertar o “comprar”.
💡A dica é simples: aproveite descontos reais, mas com planejamento. “Janeiro turbo” vem aí com IPTU, IPVA, material escolar e muito mais.
🔗 Leia na íntegra em anajustrafederal.org.br
Boas compras são possíveis quando você faz escolhas responsáveis.
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Hoje foi um dia histórico para os servidores do Poder Judiciário da União!
O Senado aprovou o reajuste salarial em três parcelas (2026, 2027 e 2028) e também as novas regras do Adicional de Qualificação (AQ) — dois avanços que fortalecem a carreira e valorizam quem faz a Justiça acontecer todos os dias.
Agora, os projetos seguem para sanção presidencial.
Seguimos juntos — por mais conquistas, mais reconhecimento e mais futuro para os servidores do Judiciário. 💪✨
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🚨 APROVADOS NA CCJ!
Os servidores do Poder Judiciário deram mais um passo rumo à valorização da carreira.
A Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou hoje:
🔹 PL 4750/2025 – Reajuste salarial em 3 parcelas
🔹 PL 3084/2025 – Novas regras do Adicional de Qualificação (AQ)
Ambos receberam parecer favorável e agora seguem para votação em Plenário.
A ANAJUSTRA Federal acompanha cada movimento das matérias — e segue na defesa de um Judiciário mais forte e valorizado.
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📊 A expectativa é que o reajuste e o novo AQ avancem no Senado nesta quarta, 26/11 — e agora você pode calcular exatamente como sua remuneração vai ficar.
A ANAJUSTRA Federal lançou um simulador exclusivo, simples e completo, para você visualizar o impacto das três parcelas do reajuste e das novas regras do Adicional de Qualificação.
Descubra, em segundos:
✔ Quanto você passa a receber em 2026
✔ Quanto recebe com duas parcelas (2027)
✔ Quanto recebe com as três parcelas (2028)
✔ Quanto o novo AQ acrescenta ao vencimento
💬 “O servidor merece clareza sobre o que está em jogo. O simulador coloca isso na palma da mão.” — Aureo Pedroso, vice-presidente da ANAJUSTRA Federal.
👉 Simule agora. Comente “simulador” e nós te enviaremos o link!
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✉️💳📮Tem um novo e-mail e quer receber nossos comunicados nele? Precisa do cartão do associado para fazer uma compra em uma loja conveniada ou da declaração de associado para se matricular em algum curso? Mudou de endereço?
Você precisa alterar a forma de pagamento da mensalidade associativa? Quer ingressar em uma demanda judicial?
🔐 Na área restrita você pode fazer tudo isso!
Veja nos cards!!
💬🗣️Aproveite e diga pra gente nos comentários se você já conhecia todos esses serviços.
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Boa notícia: os projetos da recomposição salarial e do Adicional de Qualificação (AQ) avançaram no Senado e foram incluídos na pauta da CCJ desta quarta, 26/11.
Agora, a sua participação é essencial! 🔵
O Senado abriu enquetes públicas para os dois PLs — e cada voto conta como força política para a aprovação.
🗳 Vote “SIM”
Acesse nosso site e confira os links para participar!
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A ANAJUSTRA Federal segue acompanhando tudo de perto.