STF consolida segurança jurídica da previdência complementar dos servidores
Decisão fortalece o modelo, garantindo um ambiente ainda mais seguro para o…
Na semana em que o Brasil completou 500 mil mortes por Covid-19, o STJ e o CJF manifestaram suas condolências perante o momento atual. Alguns tribunais prorrogaram o prazo de retomada, e outros, se flexibilizam, de acordo com as determinações de seus Estados.
Confira abaixo as notícias publicadas nos órgãos do PJU sobre o cenário diante da pandemia da Covid-19, entre 18/6 a 24/6.
STF
Ministros do STF analisam pedidos contra quebras de sigilo aprovadas pela CPI da Pandemia
STJ
Nota da Presidência do STJ e do CJF
CNJ
Tribunal do Trabalho da 11ª Região define retomada dos serviços presenciais
SC: Audiências de custódia por videoconferência começam em 5 de julho
Justiça Trabalhista do interior paulista libera R$ 180 mi parados em contas judiciais
TJDFT
COVID-19: Oficiais de Justiça são incluídos em grupo preferencial para vacinação
TRF2
TRF2: Justiça Federal nega pedido do MPF e mantém restrições sanitárias em Itatiaia (RJ)
TRF5
TRF5 APRESENTA NOVA PLATAFORMA ON-LINE DE CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO
TRT1
Campanha de vacinação contra a gripe é estendida para magistrados e servidores do TRT/RJ
TRT3
Presidente do TJMG recebe presidente do TRT-MG para tratar de desafios na pandemia
TRT6
Roda de conversa “COVID-19 e as relações de trabalho”
TRT8
Números de produtividade referentes à terceira semana de junho são divulgados pela JT8
TRT11
TRT-11 define cronograma para retomada dos serviços presenciais
TRT14
Inscrições abertas para capacitação de servidores em provas digitais em julho
TRT15
Audiências e prazos processuais são suspensos na VT de Barretos de 19 a 27 de junho
Portaria suspende audiências e prazos processuais no FT de Araraquara
TRT16
JT-MA: produtividade judicial totaliza 1.271.774 atos processuais em trabalho remoto
TRT17
TRT-ES retoma atividades presenciais
Retomando atividades presenciais e encontrando colegas
TRT18
Conforme nova portaria, apenas Goiânia, Inhumas e Porangatu permanecem na Etapa Laranja
TRT21
TRT-RN inicia retomada das atividades presenciais
TRE-MA
Tribunal realiza pesquisa para avaliar e propor melhoria na qualidade de vida do público interno
TRE-MT
TRE-PE
TRE-PE sai da 40ª para a 3ª posição no Ranking de Transparência do Poder Judiciário
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Aqui na ANAJUSTRA Federal, a gente conta o tempo em conquistas.
E 2025 trouxe vitórias importantes: avanços no MS Quintos, mais de R$ 12 milhões pagos entre precatórios e RPVs e o direito à conversão de licença prêmio em pecúnia reconhecido pelo TST.
Também contamos o tempo em trabalho: presença em mais de 50 eventos, atuação institucional e política e defesa constante dos direitos e da remuneração dos servidores.
E contamos em vantagens: mais de 200 novos convênios, R$ 20 milhões em descontos no Clube de Vantagens e economias significativas com a ANAJUSTRA Corretora e novos planos de saúde.
Obrigado por mais um ano juntos. 🙏
A contagem para 2026 já começou.
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Cuidar da saúde é cuidar do futuro. 💙
Em 2025, ampliamos parcerias, reduzimos reajustes e fortalecemos o atendimento personalizado para oferecer mais qualidade e tranquilidade ao servidor do Judiciário Federal.
Seguimos juntos — hoje e sempre. ✨
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RETROSPECTIVA 2025 | CULTURA
2025 foi um ano de mais cultura na ANAJUSTRA Federal.
A 6ª edição da nossa Live Sarau marcou o calendário: transmitida diretamente no YouTube pela primeira vez, reuniu cinco associados que vivem a arte em diferentes expressões.
No blog Espaço Cultural, 11 novos participantes compartilharam suas obras, histórias e processos criativos, fortalecendo esse espaço que existe desde 2008 para valorizar os talentos do Judiciário Federal.
Entre as produções divulgadas no ano, estiveram livros, canções, poesias, crônicas e reflexões de autores e artistas de diversos tribunais do país.
Seguimos ampliando o alcance da cultura dentro da Associação.
E 2026 já promete novas histórias e novos talentos para descobrir.
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2025 termina com cinco importantes decisões judiciais para os nossos associados e cada conquista reforça nosso compromisso com valorização da carreira e melhores remunerações!
Seguimos juntos — sempre.
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