Supremo rebate declarações do ministro Paulo Bernardo

Você ainda pode ler 6 conteúdos este mês

Valorize o conteúdo feito especialmente para você, servidor do Poder Judiciário Federal.

Já é associado? Faça seu login e desbloqueie todos os conteúdos do site.

Ao dizer que não arredará o pé do aumento médio de 56% no salário dos servidores do Judiciário, o Supremo Tribunal Federal rebateu nesta quinta-feira as críticas do ministro Paulo Bernardo (Planejamento) de que a proposta enviada ao Congresso Nacional é “delirante”.

Para o diretor-geral do STF, Alcides Diniz, não tem “nenhum delírio” no pedido, que é necessário para evitar um “colapso” na Justiça do país. “Existe uma explicação lógica para isso, que é equiparar os salários do Judiciário ao de outras carreiras”.

Atualmente, o mais alto cargo entre os servidores do supremo, o analista judiciário, tem salário inicial de R$ 6.551.52 e final de R$ 10.436,11. A ideia, de acordo com Diniz, é nivelar a remuneração do servidor do Judiciário ao que ganha hoje o gestor do Executivo, cujos vencimentos variam de R$ 12.960,77 até R$ 18.474,65.

O diretor do Supremo afirma que mesmo com os 56% de aumento, os salários dos servidores da Justiça ainda continuarão cerca de 20% menores e que, inicialmente, imaginava-se um reajuste ainda maior, superior a 70%.

“O impacto do reajuste proposto é de R$ 6,7 bilhões, mas poderia chegar a R$ 10 bilhões. Nós é que achamos por bem optar pela redução”, afirmou o diretor-geral.

De acordo com uma lista divulgada pelo Supremo, existem pelo menos 16 carreiras cujos vencimentos são superiores ao do Poder Judiciário. Isso, segundo Diniz, gera uma evasão de cerca de 25% de servidores,que deixam os cargos por salários melhores em outros poderes.

O último concurso no Supremo foi feito há dois anos. Para o cargo mais alto foram abertas 44 vagas e já foram chamados 158 pessoas para substituir os que tomaram posse, ou sequer vieram para o tribunal, por terem passados em cargos melhores.

Fonte: Folha Online

abortion clinics in greensboro nc weeks of pregnancy abortion vacuumhow to cheat on husband reasons why wives cheat on their husbands catching a cheaterhow to cheat on my husband why men have affairs cheatershow to cheat on my husband why men have affairs cheaterswhy did my boyfriend cheat link i had a dream that i cheated on my boyfriend

Acessos: 0

🎓 A ANAJUSTRA Federal firmou parceria com o Instituto Pérola de Treinamento e Capacitação para a Advocacia, liderado pela professora Sílvia Pérola.

A partir dela, associados têm 40% de desconto no treinamento presencial “O Caminho das Pedras para a Admissibilidade de Recursos para o TST”, com data prevista para 11, 12 e 13 de agosto, em Brasília.

Com metodologia prática e inovadora, o treinamento é ideal para quem atua ou quer atuar nos Tribunais Superiores da área trabalhista.

📌 Vagas limitadas e desconto exclusivo disponível no Clube de Vantagens!

➡ Saiba mais: https://anajustrafederal.org.br/noticias/convenios/2025/06/parceria-com-instituto-perola-garante-desconto-em-treinamento-de-capacitacao-juridica 

#anajustrafederal #direitodotrabalho #tst #treinamentojurídico #clubedevantagens
17 2
Hoje é dia de homenagear quem construiu com dedicação a história da Justiça no Brasil.

A ANAJUSTRA Federal parabeniza cada servidor público aposentado.
Com ética, amor à profissão e compromisso, vocês deixaram um legado de valor inestimável.

🌿 Que esta nova fase seja repleta de saúde, conquistas e descobertas.
Vocês continuam sendo inspiração para todos nós!

📅 17 de Junho | Dia do Funcionário Público Aposentado

👇 E tem mais:
Preparamos conteúdos especiais para essa etapa da vida.
📌 Atividades para curtir a aposentadoria
📌 Dicas de saúde e bem-estar
📌 Orientações para cuidar da vida financeira

👉 Acesse tudo no nosso site. Link na bio!

#anajustrafederal #diafuncionáriopúblicoaposentado #servidoraposentado #reconhecimento #justiçafederal #vidaativa #aposentadoriaativa
23 1