Conselho regulamenta gestão de projetos em órgãos da Justiça do Trabalho

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) aprovou, na sessão da última sexta-feira, 23, resolução que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de gestão de projetos e a criação e atuação dos escritórios de projetos no âmbito dos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.

A proposta teve como relatora a conselheira desembargadora Claudia Cardoso de Souza. Segundo ela, um dos principais objetivos da nova resolução é que em todos os órgãos da Justiça do Trabalho seja fomentada a cultura da gestão de projetos e que se estabeleça uma política que dê suporte à implementação da gestão estratégica.

A norma define quais são as atribuições dos escritórios de projetos, equipes,  coordenadores, gestores e representantes. Os escritórios deverão desenvolver metodologia para classificação, seleção, aprovação, priorização e balanceamento de projetos, além de apresentá-los à Administração para análise e aprovação.

A resolução estabelece o prazo máximo de um ano para que os tribunais instalem seus escritórios de projetos e treinem, pelo menos, 10 servidores na disciplina “Gestão de Projetos”. A norma entrará em vigor assim que for publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT).

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📍 TRT 16 recebe lançamento da Select Saúde

A ANAJUSTRA Federal realiza, nos dias 28 e 29 de abril, no TRT do Maranhão, o lançamento da Select Saúde, com apresentação dos novos planos voltados aos servidores do TRT 16.

Durante o evento, será possível conhecer detalhes das opções disponíveis e esclarecer dúvidas diretamente com os representantes da operadora e da ANAJUSTRA Federal.

A programação também conta com:
• aferição de pressão e glicose
• bioimpedância
• distribuição de brindes
• sucos e frutas

📅 28 e 29 de abril de 2026
🕘 das 9h às 15h
📍 sede do TRT 16 (área externa do auditório)
Av. Senador Vitorino Freire, 2001, Areinha

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A ANAJUSTRA Federal esteve ao lado dos novos servidores do TRE-SC em um momento especial de início de jornada.

Após a posse, realizada em 13/04, a ambientação aconteceu entre os dias 15 e 17/04, reunindo integração, acolhimento e novos começos. Durante esse período, a entidade marcou presença com a entrega de brindes, agendas e calendários, reforçando o cuidado com quem chega.

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