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Destinado a traçar o perfil de magistrados e servidores de todos os tribunais e conselhos da Justiça Brasileira, o 2º Censo do Poder Judiciário começa na segunda-feira, 17/4, depois de 10 anos de realização da primeira edição.
O principal objetivo da pesquisa é atualizar o Censo de 2013 e manter um registro histórico do perfil da magistratura e do quadro funcional do Judiciário. Além disso, também busca conhecer a opinião dos magistrados e servidores sobre a carreira e ambiente de trabalho, além de outras questões relevantes para monitoramento das políticas judiciárias nacionais.
O Censo de 2013 foi respondido por 64% dos magistrados (quase 11 mil) e 60% dos servidores (mais de 170 mil) e a expectativa é superar esses números na nova edição da pesquisa.
Para isso, em reunião na última quarta-feira, 12/4, o Conselho chamou as entidades de classe a divulgar a iniciativa. “Temos certeza que, traçado o perfil do quadro funcional, poderemos avançar na construção de políticas judiciárias e administrativas realmente efetivas e atuais e, por isso, daremos todo nosso apoio ao Censo, incentivando a participação maciça dos servidores”, afirmou o presidente da ANAJUSTRA Federal, Antônio Carlos Parente.
Além de matérias no site, a associação disponibilizará no site banner linkado ao questionário e publicará posts em suas redes sociais convocando todos a participarem.
Questionário eletrônico
A pesquisa será realizada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), por meio do Departamento de Pesquisas Judiciárias (DPJ), a pedido da presidente do órgão e do Supremo Tribunal Federal (STF), ministra Rosa Weber.
Cada questionário será respondido – de forma anônima – por meio de acesso único para cada CPF previamente cadastrado. Segundo o Departamento de Pesquisas Judiciárias (DPJ/CNJ), os respondentes levarão entre cinco e 10 minutos para preencherem o formulário.
A pesquisa é direcionada aos servidores ativos. No caso de servidores e servidoras, incluem-se os cedidos ou requisitados para o tribunal ou o conselho ou outros órgãos da administração pública; e os comissionados sem vínculo.
Ao responderem o questionário, os participantes poderão emitir sua opinião sobre as políticas de pessoal dos respectivos tribunais e também as ações de outras instituições e atores do Poder Judiciário. O sigilo das informações e o cumprimento da Lei n. 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD) estão garantidos. O DPJ ressalta, ainda, que não haverá qualquer divulgação de dados individuais, mas apenas resultados agregados com base em resultados e dados estatísticos.
O formulário destinado à magistratura possui 63 questões que tratam sobre o tribunal ou o conselho em que atuam, além de informações funcionais, pessoais e sobre sua atuação no Poder Judiciário. Já o questionário voltado a servidores aborda, com 48 questões, informações funcionais e pessoais, teletrabalho, além de dados sobre a corte ou conselho em que atuam.
Os formulários eletrônicos estarão disponíveis até o dia 17/5.
(Com informações do CNJ)
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📍 TRT 16 recebe lançamento da Select Saúde
A ANAJUSTRA Federal realiza, nos dias 28 e 29 de abril, no TRT do Maranhão, o lançamento da Select Saúde, com apresentação dos novos planos voltados aos servidores do TRT 16.
Durante o evento, será possível conhecer detalhes das opções disponíveis e esclarecer dúvidas diretamente com os representantes da operadora e da ANAJUSTRA Federal.
A programação também conta com:
• aferição de pressão e glicose
• bioimpedância
• distribuição de brindes
• sucos e frutas
📅 28 e 29 de abril de 2026
🕘 das 9h às 15h
📍 sede do TRT 16 (área externa do auditório)
Av. Senador Vitorino Freire, 2001, Areinha
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A ANAJUSTRA Federal esteve ao lado dos novos servidores do TRE-SC em um momento especial de início de jornada.
Após a posse, realizada em 13/04, a ambientação aconteceu entre os dias 15 e 17/04, reunindo integração, acolhimento e novos começos. Durante esse período, a entidade marcou presença com a entrega de brindes, agendas e calendários, reforçando o cuidado com quem chega.
#anajustrafederal #tresc
O perfil do servidor está mudando!
Em uma entrevista publicada no nosso site, a reitora do IESLA @iesla.oficial explica quais competências serão essenciais nos próximos anos e por que o pensamento crítico, a análise de dados e a visão sistêmica se tornaram indispensáveis.
🎯 Mais do que acompanhar mudanças, o desafio agora é liderá-las.
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Você não está sozinho. Só neste ano, mais de 100 servidores já se cadastraram no mural da ANAJUSTRA Federal em busca de uma nova lotação.
E o melhor: hoje já são mais de 400 oportunidades ativas — espalhadas por vários estados do Brasil.
💡 Seja por qualidade de vida, família ou novos desafios, o mural pode ser o caminho para a sua mudança.
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📌 Ou seja: fica muito mais fácil encontrar alguém com o mesmo interesse que você.
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