Justiça do Trabalho tem quatro tribunais 100% eficientes

JUSTIÇA EM NÚMEROS

Você ainda pode ler 6 conteúdos este mês

Valorize o conteúdo feito especialmente para você, servidor do Poder Judiciário Federal.

Já é associado? Faça seu login e desbloqueie todos os conteúdos do site.

Ministra Carmem Lúcia ao lado do conselheiro Bruno Ronchetti durante o lançamento do relatório. Foto: Gláucio Dettmar/Agência CNJ.

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) divulgou nessa segunda-feira, 4/9, o 13º Relatório Justiça em Números. Segundo a ministra Carmen Lúcia, o documento é essencial para fundamentar as decisões administrativas e amparar a busca por efetividade na prestação de serviços judiciais. “O Poder Judiciário quer se mostrar claramente para ser aperfeiçoado ”, enfatizou a presidente do CNJ e do STF durante o lançamento.

Dentre os tribunais que alcançaram o maior grau de eficiência na escala proposta pelo estudo, estão quatro pertencentes à Justiça do Trabalho: os TRTs da 15ª, 3ª, 11ª e 8ª Regiões. A medição foi feita através de um indicador chamado Índice de Produtividade Comparada da Justiça (IPC-Jus). Criado pelo CNJ, ele resume os dados recebidos pelo sistema em uma única medida, refletindo a produtividade e a eficiência relativa dos tribunais. Trata-se de metodologia que compara a eficiência otimizada com a aferida em cada unidade judiciária.

Entre os dados da JT, um caso curioso ocorreu com o TRT 16 (Maranhão). Embora tenha alcançado atos índices de produtividade entre os magistrados e servidores (o que significa que ambas as categorias estão trabalhando perto de seu limite ótimo de desempenho), a taxa de congestionamento (número de processos parados) se manteve elevada, de 67%. Os tribunais que apresentaram menor rendimento por magistrado e servidor na JT foram os TRTs da 13ª e 14ª regiões.

Justiça do trabalho é a que mais conciliou

Em comparação com os dados gerais das estruturas do judiciário brasileiro, a Justiça do Trabalho está na frente no quesito conciliação. Os entendimentos na esfera trabalhista alcançaram um índice de 39,7% dos casos, sendo que, observando os dados do judiciário como um todo, foram homologados acordos em apenas 11,9%.

Em relação aos prazos, o segundo grau é mais célere em todos os seguimentos da justiça. Na JT, uma decisão em primeira instância demora, em média, um ano. Já em segundo grau, a  espera cai para quatro meses. A menor diferença ocorre na Justiça Eleitoral: três meses no 1º grau e dois meses no 2º grau.

Orçamento e pessoal

De acordo com o documento, as despesas totais do Poder Judiciário correspondem a 1,4% do Produto Interno Bruto (PIB) nacional, ou a 2,5% dos gastos totais da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios. Em 2016, o custo pelo serviço de Justiça foi de R$ 411,73 por habitante, inferior ao valor do último ano.

Os gastos com a JT correspondem a 20,1% do orçamento total do poder judiciário brasileiro.Mesmo assim, entre 2015 e 2016 a Justiça do Trabalho reduziu de R$ 85,83 para R$ 82,72 o gasto médio por habitante. O valor alcançado no ano passado está entre os menores desde o início da série histórica em 2009. Ainda no ano passado, 93% do orçamento da JT foi destinado a gastos com recursos humanos.

O relatório constata que há 657 cargos vagos para servidores em toda a JT. Entre os servidores na ativa, 57% estão alocados na primeira instância, 23% exercem funções administrativas e 19% estão na segunda instância. Entre as 56,3 mil pessoas que trabalham na Justiça do Trabalho, apenas 169 exercem algum cargo sem vínculo efetivo.

Confira os dados completos

Durante o lançamento do anuário, o presidente da Comissão de Gestão Estratégica, Estatística e Orçamento do CNJ, conselheiro Bruno Ronchetti, destacou a importância do documento, que este ano está mais simplificado. “Justiça e Números de 2017 é uma relevante fonte de informação para subsidiar as políticas públicas desenvolvidas pelos tribunais, além de ser uma ferramenta de transparência voltada ao cidadão”, destacou.

As informações para o anuário 2017 foram levantadas durante o ano de 2016, e a série histórica dos dados se inicia em 2009. O conselheiro Ronchetti lembrou também que, desde que começou, o levantamento é feito todos os anos sem nenhum período de descontinuidade. Os dados completos para consulta estão disponíveis neste link.

Acessos: 0

A Black Friday chegou e, com ela, uma enxurrada de ofertas que mexem com nossos gatilhos emocionais.

No artigo do assessor de finanças da ANAJUSTRA Federal, José Carlos Dorte, você entende como o cérebro reage aos estímulos de consumo, o que podemos, ou não, controlar e quais cuidados tomar antes de apertar o “comprar”.

💡A dica é simples: aproveite descontos reais, mas com planejamento. “Janeiro turbo” vem aí com IPTU, IPVA, material escolar e muito mais.

🔗 Leia na íntegra em anajustrafederal.org.br

Boas compras são possíveis quando você faz escolhas responsáveis.

#anajustrafederal #financas #blackfriday
6 1
Hoje foi um dia histórico para os servidores do Poder Judiciário da União!

O Senado aprovou o reajuste salarial em três parcelas (2026, 2027 e 2028) e também as novas regras do Adicional de Qualificação (AQ) — dois avanços que fortalecem a carreira e valorizam quem faz a Justiça acontecer todos os dias.

Agora, os projetos seguem para sanção presidencial.

Seguimos juntos — por mais conquistas, mais reconhecimento e mais futuro para os servidores do Judiciário. 💪✨

#ANAJUSTRAFederal #JudiciárioFederal #Valorização #ReajusteAprovado #AQ #ServidoresPúblicos #VitóriaColetiva #PJU
796 43
🚨 APROVADOS NA CCJ!
Os servidores do Poder Judiciário deram mais um passo rumo à valorização da carreira.

A Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou hoje:

🔹 PL 4750/2025 – Reajuste salarial em 3 parcelas
🔹 PL 3084/2025 – Novas regras do Adicional de Qualificação (AQ)

Ambos receberam parecer favorável e agora seguem para votação em Plenário.

A ANAJUSTRA Federal acompanha cada movimento das matérias — e segue na defesa de um Judiciário mais forte e valorizado.

#ServidorPúblico #JudiciárioFederal #Valorização #Reajuste #AQ #ANAJUSTRAFederal #CCJ #Senado #CarreiraPJU
535 26