Funpresp-Jud lançará novos perfis de investimento
A iniciativa surgiu com o objetivo de ampliar as estratégias de investimentos…
Devido à aprovação da Resolução 110/2012 do CSJT, o sistema de busca por permuta disponível no site da ANAJUSTRA mudou. Respeitando a nova regra, publicada no dia 31 de agosto, a permuta agora só é permitida entre dois servidores dos órgãos da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus e com consentimento das Administrações.
De acordo com a diretora da ANAJUSTRA, Glauce de Oliveira Barros, diversos fatores contribuíram para que o Conselho deliberasse à favor do novo texto. “As remoções por permuta triangulares acabaram causando um caos administrativo, como desistências, que colocavam todo o processo em desacordo, além da comercialização de permutas”, explicou.
De acordo com o texto, os TRTs não poderão autorizar pedidos que resultem em déficit de lotação superior a 2% do quadro de pessoal. Apenas as remoções para acompanhamento de cônjuge ou por motivo de saúde poderão ultrapassar esse limite.
Consta ainda que os Tribunais poderão incluir em editais de concurso público para cargo efetivo a restrição de remoção nas seguintes opções: a pedido, a critério de administração e de servidor em estágio probatório.
Confira a íntegra da Resolução
Mural de Permuta
O Mural de Permutas da associação recebe mais de 30 mil visitas mensais. O cadastro é válido por um ano, podendo ser refeito após esse período. Para enviar a sua solicitação, o associado deve revelar alguns dados pessoais, origem e destino que deseja permutar. Os dados são ativados e divulgados no prazo de 48 horas.
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A proposta da data-base do PJU e MPU já avançou no Senado, tem relator definido e está em votação na Comissão de Direitos Humanos (CDH).
⚠️ Mas ainda não tem votos suficientes.
São menos de 5 mil apoios até agora.
E isso pode travar o avanço da proposta.
💬 Comente “data-base” nos comentários e receba o link para página de votação.
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⚖️ O que está em jogo?
A regulamentação da revisão anual dos salários dos servidores — um direito previsto na Constituição, mas que hoje não é aplicado de forma efetiva.
📉 Sem isso:
perda do poder de compra
salários defasados
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🤝 Essa pauta é de todos nós
A proposta foi apresentada pela associada da ANAJUSTRA Federal Marta Hungria Garcia — e agora precisa do apoio da categoria para avançar.
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A força dessa pauta depende da nossa união.
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