28 de fevereiro: o dia em que o STF nasceu
São 135 anos de história.
O Órgão Especial do Tribunal Superior do Trabalho (TST) aprovou nesta segunda-feira (6) a proposta orçamentária da Justiça do Trabalho para 2019. Ao apresentar a proposta para aprovação, o presidente do Tribunal, ministro Brito Pereira, assinalou que ela observa estritamente os limites fixados pela Emenda Constitucional 95/2016, que fixou teto de gastos para as despesas primárias nos orçamentos da União pelos próximos 20 anos.
A proposta orçamentária, apresentada na forma prevista na Constituição Federal, no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias 2019 e na EC 95/2016, adequa a previsão de gastos e investimentos à realidade fiscal por que passa o país, que exige a otimização dos gastos e investimentos públicos. “Vale lembrar que, mesmo antes da edição da EC 95/2016, o orçamento da Justiça do Trabalho de 2016 havia sofrido um corte da ordem de 37% nas ações de custeio, atividades e projetos” lembrou o presidente do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e do TST, Brito Pereira. Enfatizou, em seguida, que se não fosse obtida uma recomposição parcial mínima, aquele corte inviabilizaria até mesmo a implantação da última parcela do reajuste da Lei 13.317/2016.
Assim, o orçamento de 2019 para a Justiça do Trabalho (que engloba o TST, os 24 Tribunais Regionais do Trabalho e as 1.572 Varas do Trabalho existentes no país) será de R$ 21,5 bilhões, resultado da aplicação do IPCA de cerca de 3% sobre o de 2018, que foi de R$ 20,9 bilhões. Desse valor, cerca de R$ 18 bilhões se destinam às despesas de pessoal e encargos sociais, R$ 1,9 bilhão para manutenção e custeio, R$1 bilhão para o pagamento de benefícios e R$ 523 milhões para projetos e investimentos (construções, reformas e implantações de Varas do Trabalho). “Em face do cenário restritivo, foram alocados recursos apenas para os 21 projetos em andamento na Justiça do Trabalho, priorizando-se aqueles de maior percentual de execução física”, asseverou o presidente do TST.
Submetida a votação, a proposta apresentada pelo presidente foi aprovada, por unanimidade, pelos ministros que integram o Órgão Especial do TST. Agora ela segue para o Congresso Nacional.
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A proposta que regulamenta a data-base dos servidores do PJU e do MPU avançou mais uma etapa e agora está em votação na Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado Federal (CDH).
De autoria da associada da ANAJUSTRA Federal, Marta Hungria Garcia, servidora do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, a iniciativa busca tornar obrigatória e periódica a revisão anual dos vencimentos, conforme previsto na Constituição.
A votação está aberta e precisa de apoio para avançar.
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É um convite à sensibilidade. À pausa. Ao olhar atento para o que é sutil e profundamente humano.
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📚 Guilherme Arruda, técnico judiciário do TRT2, queria fazer mestrado, mas esbarrava no tempo, no custo e nas poucas vagas.
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