RETROSPECTIVA 2024

O melhor de 2024 em ações, benefícios e mais 

Veja a lista lista dos principais acontecimentos do ano, das conquistas e dos descontos concedidos.

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Muito trabalho, muitas novidades e muitos benefícios marcaram o ano de 2024 na ANAJUSTRA Federal e, se você ainda não viu, trouxemos uma lista dos principais acontecimentos do ano, das conquistas e dos milhares de descontos concedidos pela rede parceira da entidade.  

O melhor do ano em ações 

R$ 53 milhões pagos em 2024 

Mais de R$ 300 milhões já foram liberados para cerca de nove mil servidores. 

Execução da URV – juros 11,98% terá início em 2025  

Cálculos estão sendo finalizados pela ANAJUSTRA Federal. 

Atuação administrativa garante direitos para servidores de todo o PJU 

O pagamento da VPI é o exemplo mais recente. 

O melhor do ano em atuação institucional 

ANAJUSTRA Federal, maior, melhor e cada vez mais forte  

Diretor lembra anos de trabalho e conquistas da entidade. 

2024: a resiliência alimenta a esperança 

Roberto Bucar faz balanço do ano e as expectativas para 2025. 

ANAJUSTRA Federal apoia eventos em tribunais de todo país 

Estar mais próxima dos associados é o objetivo da entidade. 

O melhor do ano em benefícios 

Associados economizam mais de R$ 14 mi em compras de medicamentos  

Número recorde supera 2023, que teve R$ 12 mi em descontos. 

Mais de 200 carros vendidos e um novo parceiro no Clube de Vantagens  

Nissan oferece até 15% de desconto de desconto em tabela. 

Mil motivos para você aproveitar nosso Clube de Vantagens 

Em 2012, eram 100 convênios. 

Economia na prática com o Clube de Vantagens 

Confira histórias de associados de norte a sul que economizaram muito. 

ANAJUSTRA Corretora: crescimento, descontos e novidades  

Seguro funeral e celular agora estão disponíveis para contratação. 

O melhor do ano em saúde

Um ano de expansão e conquistas em saúde 

Parcerias estratégicas, ampliação de cobertura e negociações eficientes. 

Acessos: 3802

A Black Friday chegou e, com ela, uma enxurrada de ofertas que mexem com nossos gatilhos emocionais.

No artigo do assessor de finanças da ANAJUSTRA Federal, José Carlos Dorte, você entende como o cérebro reage aos estímulos de consumo, o que podemos, ou não, controlar e quais cuidados tomar antes de apertar o “comprar”.

💡A dica é simples: aproveite descontos reais, mas com planejamento. “Janeiro turbo” vem aí com IPTU, IPVA, material escolar e muito mais.

🔗 Leia na íntegra em anajustrafederal.org.br

Boas compras são possíveis quando você faz escolhas responsáveis.

#anajustrafederal #financas #blackfriday
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Hoje foi um dia histórico para os servidores do Poder Judiciário da União!

O Senado aprovou o reajuste salarial em três parcelas (2026, 2027 e 2028) e também as novas regras do Adicional de Qualificação (AQ) — dois avanços que fortalecem a carreira e valorizam quem faz a Justiça acontecer todos os dias.

Agora, os projetos seguem para sanção presidencial.

Seguimos juntos — por mais conquistas, mais reconhecimento e mais futuro para os servidores do Judiciário. 💪✨

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🚨 APROVADOS NA CCJ!
Os servidores do Poder Judiciário deram mais um passo rumo à valorização da carreira.

A Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou hoje:

🔹 PL 4750/2025 – Reajuste salarial em 3 parcelas
🔹 PL 3084/2025 – Novas regras do Adicional de Qualificação (AQ)

Ambos receberam parecer favorável e agora seguem para votação em Plenário.

A ANAJUSTRA Federal acompanha cada movimento das matérias — e segue na defesa de um Judiciário mais forte e valorizado.

#ServidorPúblico #JudiciárioFederal #Valorização #Reajuste #AQ #ANAJUSTRAFederal #CCJ #Senado #CarreiraPJU
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Boa notícia: os projetos da recomposição salarial e do Adicional de Qualificação (AQ) avançaram no Senado e foram incluídos na pauta da CCJ desta quarta, 26/11.

Agora, a sua participação é essencial! 🔵
O Senado abriu enquetes públicas para os dois PLs — e cada voto conta como força política para a aprovação.

🗳 Vote “SIM”
Acesse nosso site e confira os links para participar!

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A ANAJUSTRA Federal segue acompanhando tudo de perto.
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