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TRT da 12ª Região adere ao Pró-Saúde ANAJUSTRA

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Logo Ana justra Fonte: Anajustra
16/08/2010

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A ANAJUSTRA, após meses de negociação, assinou na última quarta-feira, 11, convênio de prestação de serviços médicos com o Tribunal Regional da 12ª Região. A partir de agora, os servidores do Regional poderão ter acesso aos serviços de gestão de contrato de convênio médico. “O nosso compromisso é orientar, fiscalizar e contratar a operadora de plano de saúde por meio do Programa Nacional de Assistência à Saúde do Judiciário Trabalhista, o Pró-Saúde ANAJUSTRA”, revela o coordenador da entidade, Alex Sayour.

O vice-presidente, no exercício da presidência, Gerson Taboada Conrado, disse estar satisfeito com a celebração do convênio por ser uma demanda antiga dos servidores. Segundo a servidora Cláudia Voigt Espinola da comissão para estudos de planos de saúde, os principais beneficiados serão os servidores do interior, pois a operadora escolhida foi a Unimed, que possui maior cobertura em Santa Catarina. A comissão estava há mais de um ano buscando uma alternativa que pudesse atender a todos os servidores.

O representante da categoria na Geap, Henrique J. de Oliveira, também vê com bons olhos o convênio. “Sabemos que a Geap não alcança os interesses de todos os servidores. Essa modalidade vai poder ampliar o atendimento, em especial, aos servidores do interior”, afirmou Oliveira.

Os coordenadores da ANAJUSTRA ressaltam que o trabalho da associação busca os melhores resultados e marcas. Eles explicam que o objetivo é sempre proporcionar melhores condições de trabalho e de vida para os associados e servidores da Justiça do Trabalho.

O processo de adesão dos servidores deve começar em setembro já para vigência a partir de 1º de outubro.

Pró-Sáude

O convênio em questão prevê repasse da verba para pagamento da fatura mensal do plano médico diretamente do Tribunal para a operadora, ou seja, os valores não passam pelos cofres da associação, gerando transparência e credibilidade no processo.

*Com informações do TRT12
 

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Comente FAQ aqui nos comentários que enviamos para você.

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