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O modelo de ensino será híbrido.
EAD inicia o segundo dia do II Simpósio Nacional de Gestão de Pessoas da JT
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Fonte: Anajustra
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| Servidoras Rosa Amélia de Sousa Castro e Ana Claudia Lamounier Marques |
O segundo dia do II Simpósio Nacional de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho, realizado no Tribunal Superior do Trabalho (TST), começou com a apresentação de um projeto desenvolvido pela Secretaria de Gestão de Pessoas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
“Aprender é sinônimo de ajuda” foi a frase de abertura da apresentação da supervisora da Seção de Soluções Corporativas da Assessoria de Gestão de Pessoas do CSJT, Ana Claudia Lamounier Marques, que apresentou dois vídeos sobre educação a distância e divisão de conhecimento entre colegas de trabalho.
A assessora-chefe da mesma secretaria, Rosa Amélia de Sousa Castro, explicou que o objetivo do projeto é que os Tribunais compartilhem com os demais os cursos desenvolvidos. “Às vezes, os Tribunais desenvolvem o mesmo curso, sem necessidade de gastar tempo e verba”, exemplifica.
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| Os coordenadores da ANAJUSTRA Alex Sayour e Áureo Pedroso acompanham o evento |
Participação
Os coordenadores da ANAJUSTRA, Alex Sayour e Áureo Pedroso acompanham a realização do evento e realçam a iniciativa do CSJT em realizar o encontro. “A Gestão de Pessoas é peça fundamental na engrenagem da nova Justiça do Trabalho. Fazemos eco às palavras do Ministro Moura França. Uma política voltada ao ser humano e ao seu crescimento levará a uma melhora exponencial para a prestação jurisdicional”, ressalta Sayour.
__________________ A Gestão de Pessoas é peça fundamental na engrenagem da nova JT |
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De acordo com o coordenador, os temas tratados no evento são importantíssimos para a transformação do servidor ao trazer informações e troca de experiências dos participantes e expositores, fazendo crescer também o intercâmbio entre os Tribunais Regionais, o TST e o CSJT.
“A ANAJUSTRA como uma das precursoras das iniciativas para a capacitação dos servidores e do aperfeiçoamento da gestão administrativa dos Tribunais, em especial no que diz respeito à educação à distância, entende a iniciativa de realização do Simpósio como um marco divisor a caminho de uma nova e moderna gestão estratégica para a Justiça do Trabalho”, completa.
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