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O Conselho Superior do Trabalho e o Tribunal Superior do Trabalho realizam hoje (20) a entrega da primeira edição do “Prêmio Excelência”, que ocorrerá juntamente com a divulgação da Consolidação Estatística da Justiça do Trabalho, relatório que contém todos os indicadores da movimentação processual do TST, dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho e das 1.377 Varas do Trabalho instaladas no País.
O prêmio foi instituído por iniciativa do presidente do CSJT e do TST, ministro João Oreste Dalazen, com a proposta de reconhecer e valorizar os órgãos da Justiça do Trabalho que se destacaram pelos serviços prestados à sociedade. “É imperioso aguçar o empreendedorismo e redobrar os esforços para que a Justiça do Trabalho preste um serviço cada vez mais eficiente à sociedade brasileira, razão única de sua existência”, afirma o ministro Dalazen.
Serão agraciados os TRTs e as Varas do Trabalho que apresentaram os melhores desempenhos na Consolidação Estatística em quatro categorias: metas nacionais, performance jurisdicional (em primeiro e segundo graus), conciliação e performance em execução. A entrega dos prêmios ocorrerá às 18h, na abertura do 1º Workshop de Estatística e Execução Estratégica da Justiça do Trabalho, no quinto andar do Bloco B do Edifício Sede do TST.
Critérios
O prêmio relativo às metas nacionais será concedido aos Tribunais que melhor cumpriram o compromisso social retratado nas metas do planejamento estratégico da Justiça do Trabalho.
A categoria performance jurisdicional leva em conta o quantitativo de processos solucionados nas fases de conhecimento e de execução por força de trabalho (número de servidores e magistrados). “Ela se baseia no princípio constitucional da eficiência, traduzido na necessidade de se otimizar o processo de trabalho e o desempenho funcional de magistrados e servidores para, assim, ‘fazer mais com menos’”, assinala o presidente do CSJT e do TST.
A de conciliação considera o percentual de processos conciliados em primeiro grau em cotejo com o total de processos julgados pelas Varas do Trabalho da Região, e premiará também as Varas mais bem-sucedidas na solução de processos por meio de acordo. O espírito conciliador, lembra o ministro Dalazen, está na própria origem da Justiça do Trabalho e recentemente foi transformado em política permanente de todo o Poder Judiciário.
O prêmio para desempenho em execução tem por base o quantitativo de ações encerradas por força de trabalho no primeiro grau. Execuções encerradas são aquelas em que as verbas devidas foram efetivamente pagas ou cumpridas, sem levar em conta os processos remetidos ao arquivo provisório ou com certidão de crédito expedida. Trata-se, para o presidente do TST e do CSJT, do ponto mais desafiador da Justiça do Trabalho, diante da elevada taxa de congestionamento dessa fase processual.
Fonte: TST
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A ANAJUSTRA Federal segue atuando de forma firme na defesa da valorização dos servidores de todo o Poder Judiciário da União.
Em reunião com a Associação, nesta quinta-feira, 29/1, o presidente do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Vieira de Mello Filho, afirmou que pretende implementar o Adicional de Qualificação de forma quase imediata e também avançar na regulamentação da licença compensatória.
Segundo o ministro, ambas as medidas serão implementadas após o recebimento dos cálculos de impacto orçamentário a serem encaminhados pelos tribunais. Na ocasião, ele reafirmou o compromisso de tratar magistrados e servidores de forma isonômica ao longo de sua gestão.
A ANAJUSTRA Federal acompanha de perto os desdobramentos e reforça seu compromisso com a valorização dos servidores.
Leia a notícia completa no site da ANAJUSTRA Federal
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📸 Na foto, o Presidente do CSJT, ministro Vieira de Mello Filho, ao lado da representante e do presidente da ANAJUSTRA Federal, respectivamente, Janedir Lopes Morata (à esquerda) e Antônio Carlos Parente (à direita).
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