Fachin diz que Judiciário deve manter integridade e credibilidade social
Evento acontece nesta segunda (1º/12) e terça-feira (2/12), em Florianópolis…
Houve distribuição de brindes da ANAJUSTRA Federal.

O Tribunal Regional Eleitoral do Piauí (TRE-PI) iniciou na manhã desta quinta-feira (4/9), o Seminário de Integração de novas servidoras e novos servidores recentemente empossadas/empossados pelo tribunal e que prestarão serviços nas unidades administrativas da Secretaria de Tecnologia da Informação – STI e no Núcleo de Estatística e Ciência de Dados – NEST da Assessoria de Planejamento e Gestão da Estratégia – ASPLAN.
O evento teve o objetivo de dar as boas-vindas a colegas e apresentar informações importantes sobre a missão e os valores do TRE-PI e as perspectivas de resultados esperados no dia a dia de suas atividades, entre eles as diretrizes do Plano de Logística Sustentável do tribunal, as práticas de sustentabilidade e o Código de Ética, todos abrangidos pelo Mapa Estratégico da Justiça Eleitoral no Piauí, no ciclo 2021-2026.

Entre os temas apresentados estavam: Atribuições Previstas; Qualidade de Atendimento e Inclusão Social; Sustentabilidade; Estrutura de TI, Biometria e Segurança Cibernética; Sistema Eletrônico de Informações – SEI; ELO – Cadastro Nacional de Eleitores; Manual de Procedimentos Cartorários; entre outros.

Os trabalhos foram abertos pela diretora-geral e coordenadora do Comitê Gestor de Políticas de Gênero deste tribunal, Silvani Maia Resende Santana, e contaram com a presença do Secretário de Gestão de Pessoas, Tadeu Almeida Martins; da coordenadora de educação e desenvolvimento, Talyta de Carvalho Soares Leão; e da chefe da Seção de Capacitação e Desenvolvimento Organizacional, Flávia Raphaela Franco Monteiro Barreto.
As atividades prosseguiram na sexta-feira (5/9).
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Quem vive o Judiciário todos os dias tem lugar de fala 🤍⚖️
A ANAJUSTRA Federal convida seus associados a participarem de uma pesquisa acadêmica nacional conduzida pelo servidor e doutorando em Psicologia Vlademir Suato (PUC-Campinas).
📌 A pesquisa é anônima, voluntária e não avalia tribunais, gestores ou unidades.
O objetivo é contribuir para o avanço científico e ampliar o debate qualificado sobre trabalho decente no serviço público.
✨ Participar é simples, rápido e faz diferença.
👉 Acesse o formulário (copie e cole o link no seu navegador)
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Parcerias, benefícios e novas iniciativas estão em andamento.
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Vale assistir ao vídeo até o final.
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