Novos servidores são empossados
Dos empossados, dez assumem o cargo de técnico, na área administrativa, e…
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) disponibiliza para profissionais do Judiciário e para o público em geral os cursos de Pensamento Adaptativo e Gestão de Mudanças e Pensamento Sistêmico e Gerenciamento de Benefícios. As capacitações fazem parte da trilha formativa desenvolvida para a Estruturação dos Processos do Escritório Corporativo de Projetos do CNJ (ECP/SEP), cujos cursos de Introdução à Gestão de Projetos e Formação em Gestão de Projetos já estão acessíveis no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJUD).
As formações são voltadas para profissionais que atuam no campo de projetos e queiram aperfeiçoar seus conhecimentos em gestão. As pessoas interessadas podem se inscrever por meio da plataforma Moodle do CEAJUD.
As capacitações, agora disponíveis no modelo autoinstrucional on-line, foram oferecidas para os servidores e servidoras do CNJ em versão síncrona e virtual em 2022. Como suporte ao ensino remoto, será utilizada a infraestrutura do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da plataforma Moodle do CEAJUD. Para acompanhar as aulas, é preciso equipamento capaz de acessar a plataforma, com versões mais atualizadas de Windows, Linux ou Mac e conexão de internet.
A frequência de participação e o desempenho nos cursos serão avaliados pelo percurso dos módulos de conteúdos programáticos e pelo preenchimento do formulário de avaliação da qualidade do curso.
Pensamento Adaptativo e Gestão de Mudanças
O curso tem como objetivo desenvolver conhecimentos, habilidades e capacidades práticas para a gestão da mudança em cenários organizacionais e colaborativos, visando à efetiva adaptabilidade de indivíduos, grupos e organizações ao contexto transformacional desejado. A capacitação é composta por seis módulos e tem carga de 11 horas.
Conteúdo programático
As aulas são ministradas por Gino Terentim, doutorando pela Université de Bordeaux, com MBE em economia brasileira pela Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e MBA em Gerenciamento de Projetos pela Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (ESALQ/USP).
Pensamento Sistêmico e Gerenciamento de Benefícios
A capacitação desenvolve conhecimentos, habilidades e capacidades práticas na adoção das teorias de pensamento sistêmico e gerenciamento de benefícios nos desafios organizacionais para uma gestão de portfólio mais dinâmica, baseada em uma visão sistêmica e focada no alcance de benefícios. O curso é composto por seis módulos e tem carga de 12 horas.
Conteúdo programático
Gerenciamento de Benefícios
Pensamento Sistêmico
As aulas são ministradas por Claudio Boros, com mais 17 anos de experiência como professor e palestrante em gerenciamento de projetos, programas e portfólio. Boros tem mais de 20 anos de experiência com gerenciamento de projetos e portfólio, gerenciamento de processos de negócios e planejamento estratégico, e de implementação e operação de PMOs nos setores público e privado
Como se cadastrar no CEAJud
Justiça 4.0
As formações integram as ações de aperfeiçoamento funcional que estão sendo desenvolvidas pelo Programa Justiça 4.0, uma iniciativa de cooperação técnica entre o CNJ e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) apoiada pelo Conselho da Justiça Federal (CJF), Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e Superior Tribunal de Justiça (STJ). Os cursos desta trilha formativa são ofertados em cooperação com o Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (UNOPS). O Justiça 4.0 desenvolve soluções tecnológicas disruptivas para acelerar a transformação digital do Poder Judiciário brasileiro. Conheça outros cursos oferecidos no âmbito do programa.
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📚 Estivemos presentes na comemoração dos 50 anos da Biblioteca do TRT3, celebrada com a cerimônia de premiação do III Concurso de Monografias da Biblioteca, promovida pela Escola Judicial do Tribunal.
O evento, que aconteceu no dia 5/11, homenageou o desembargador Márcio Túlio Viana e teve como tema “Inteligência Artificial: aplicações, desafios e impactos jurídicos, éticos, sociais e políticos no sistema judicial”, um debate essencial sobre o presente e o futuro da Justiça do Trabalho.
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