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TRT da 22ª Região é destaque na Meta 2 do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho em 2017
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Fonte: Anajustra
O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região se destacou na Meta 2 do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2017, relativa ao Índice de Execução do Orçamento Disponibilizado (Ieod). O tribunal com jurisdição no Piauí alcançou 92,04%, superando o objetivo fixado para o índice, de 64,07%. A Meta 2 visa promover melhor aproveitamento do orçamento dos TRTs e assegurar o planejamento adequado do gasto público.
Algumas ações contribuíram para o sucesso do TRT da 22ª Região. O diretor-geral do tribunal, Álvaro Resende, destaca que o uso da ferramenta “Panorama Orçamentário” foi uma ação essencial para superar o percentual estabelecido na meta. O sistema informa o que foi executado e a projeção da execução. “O Panorama Orçamentário possibilita que o Gestor saiba de antemão quais os recursos ainda disponíveis e readeque os valores entre as diversas demandas”, explica Resende.
O sucesso alcançado na Meta 2 trouxe diversos benefícios para o TRT da 22ª Região, entre eles a maior eficiência na aplicação dos recursos públicos. A boa execução também possibilitou melhor definição do orçamento para o próximo ano, de forma que sobras orçamentárias em uma ação podem ser realocadas para outra de acordo com a necessidade.
Como recomendação para que outros Tribunais Regionais do Trabalho alcancem destaque nessa meta do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho, Álvaro Resende recomenda que a execução orçamentária seja acompanhada desde o início do exercício e que reuniões mensais sejam realizadas com os gestores dos contratos em vigor. “Isso possibilita que correções de rota sejam feitas a tempo de remanejar recursos, evitando a inscrição de valores em restos a pagar, que impactam nos limites de execução do ano seguinte”, comenta.
Para ser destaque novamente em 2019, o TRT da 22ª Região planeja continuar o acompanhamento sistematizado do Sistema de Informações Gerenciais da Execução Orçamentária (Sigeo) e organizar reuniões periódicas do Comitê Orçamentário. Além disso, será realizado o contingenciamento interno de 20% do orçamento disponível no início do exercício, para tratar de situações não previstas e da manutenção das reuniões mensais com todos os gestores de orçamento.
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