SJPI promove roda de conversa em homenagem ao Dia dos Pais
ANAJUSTRA Federal enviou brindes para os participantes.
O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região se destacou na Meta 2 do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2017, relativa ao Índice de Execução do Orçamento Disponibilizado (Ieod). O tribunal com jurisdição no Piauí alcançou 92,04%, superando o objetivo fixado para o índice, de 64,07%. A Meta 2 visa promover melhor aproveitamento do orçamento dos TRTs e assegurar o planejamento adequado do gasto público.
Algumas ações contribuíram para o sucesso do TRT da 22ª Região. O diretor-geral do tribunal, Álvaro Resende, destaca que o uso da ferramenta “Panorama Orçamentário” foi uma ação essencial para superar o percentual estabelecido na meta. O sistema informa o que foi executado e a projeção da execução. “O Panorama Orçamentário possibilita que o Gestor saiba de antemão quais os recursos ainda disponíveis e readeque os valores entre as diversas demandas”, explica Resende.
O sucesso alcançado na Meta 2 trouxe diversos benefícios para o TRT da 22ª Região, entre eles a maior eficiência na aplicação dos recursos públicos. A boa execução também possibilitou melhor definição do orçamento para o próximo ano, de forma que sobras orçamentárias em uma ação podem ser realocadas para outra de acordo com a necessidade.
Como recomendação para que outros Tribunais Regionais do Trabalho alcancem destaque nessa meta do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho, Álvaro Resende recomenda que a execução orçamentária seja acompanhada desde o início do exercício e que reuniões mensais sejam realizadas com os gestores dos contratos em vigor. “Isso possibilita que correções de rota sejam feitas a tempo de remanejar recursos, evitando a inscrição de valores em restos a pagar, que impactam nos limites de execução do ano seguinte”, comenta.
Para ser destaque novamente em 2019, o TRT da 22ª Região planeja continuar o acompanhamento sistematizado do Sistema de Informações Gerenciais da Execução Orçamentária (Sigeo) e organizar reuniões periódicas do Comitê Orçamentário. Além disso, será realizado o contingenciamento interno de 20% do orçamento disponível no início do exercício, para tratar de situações não previstas e da manutenção das reuniões mensais com todos os gestores de orçamento.
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📼 VOCÊS CONTARAM. E A GENTE VOLTOU NO TEMPO.
Como era trabalhar no Judiciário antes do computador, do processo eletrônico e até do famoso Ctrl+C + Ctrl+V? 😅
Era papel carbono, máquina de escrever, processos pesados, fichas para controlar movimentações, páginas numeradas uma a uma e até documentos que precisavam ser levados pessoalmente ao Correio.
E tinha mais: cofre dentro da Vara para guardar dinheiro dos mandados.
Essas são algumas das memórias compartilhadas por quem viveu essa época — e que mostram não só como a tecnologia transformou o trabalho, mas também quanto esforço, organização e criatividade eram necessários para fazer a Justiça funcionar.
E o mais legal é que essa história está sendo contada por quem estava lá.
Esta é a Parte 1. E ainda tem muito mais!
Na próxima, vamos falar de sentenças escritas à mão, servidores que exerciam várias funções, os primeiros computadores e até prova eliminatória de datilografia. 👀
Você também viveu essa época? Qual é a sua lembrança mais marcante do Judiciário antes da era digital? Conta pra gente nos comentários!
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📼 Você viveu os anos 80 no Judiciário?
Antes dos sistemas eletrônicos, dos processos digitais e das mensagens instantâneas, o Judiciário era bem diferente. E quem estava lá guarda histórias que não aparecem nos livros. 👀
Como era trabalhar naquela época?
☎️ Como vocês se comunicavam?
📄 Os processos eram todos no papel?
☕ E o cafezinho, era igual ao de hoje? 😄
Conte nos comentários uma história ou uma saudade dos anos 80 no Judiciário.
Quem não viveu esse período, fica curioso para saber. ❤️
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