Lei cria 330 funções comissionadas para o STJ
As 330 funções comissionadas (FCs) no quadro de pessoal do STJ terão…
De carona compartilhada a economia de água e luz. Essas são algumas ações colocadas em prática por servidores e magistrados dos Tribunais, após o corte orçamentário que atingiu a Justiça Trabalhista. Em Aracaju, a iniciativa partiu dos próprios servidores que resolveram compartilhar o meio de transporte até o TRT20, por conta do turno de trabalho em horário único.
O objetivo do transporte é que duas ou mais pessoas que moram em localidades próximas partilhem as viagens de carro para o trabalho. Cinco servidores da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC) aderiram à prática desde o mês de janeiro. A cada dia da semana, um deles é responsável pela condução.
O servidor Diego Calazans conta que a iniciativa foi decorrente do aumento no preço da gasolina. Mas, segundo ele, já é possível observar outros benefícios, como a melhoria da qualidade de vida e o fortalecimento da relação entre os participantes. “Além de obrigar todos a cumprirem o horário pontualmente”, declarou Diego.
Redução de consumo de recursos naturais
Na sede do TRT12, em Florianópolis, a campanha “Se liga, desliga” tem como objetivo a redução de até 15% dos gastos com energia e água, durante este ano. Com telefonia fixa e móvel, o índice de economia deve alcançar os 25%, de acordo com a portaria que estabelece as regras para o funcionamento do Tribunal.
Entre as mudanças está o ajustamento da temperatura dos aparelhos de ar condicionado para 23ºC, considerada ideal para o conforto térmico. Os aparelhos deverão ser desligados após às 18h30, já que correspondem a 40% do consumo de energia do Tribunal.
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Imagem: TRT12 |
Outra medida é a proibição do trabalho após as 19h30 nos dias úteis e em qualquer horário aos fins de semana e feriados, com exceção daquele realizado em regime de plantão judiciário. Há outras exceções também para essa regra: ela não se aplica à Direção-Geral e à Secretaria-Geral da Presidência, nem para os casos de manutenção e dedetização.
No TRT16, em São Luís, foi lançada a campanha “Sou mais TRT-MA” visando sensibilizar o público interno para adotar medidas sustentáveis e que contribuam com a redução dos gastos. Duas soluções simples, eficientes e de baixo custo foram aplicadas nas instalações hidráulicas dos prédios do Tribunal.
Uma delas foi proposta pelo coordenador de Serviços Gerais do Tribunal, José de Ribamar Santos Batista. Durante o trabalho de revisão das instalações hidráulicas promovido em parceria com o Setor de Gestão Socioambiental, Batista sugeriu que fosse feito o aproveitamento de tampas plásticas de embalagens usadas de detergente como redutores de vazão. Marcelo explicou que a solução é simples e de baixo custo, não compromete a funcionalidade das torneiras, e proporciona aos usuários conforto e eficiência aliado à redução no consumo de água.
A coordenadora de Material e Logística, Luciana Cristina Gehlen, apresentou a outra sugestão. Após assistir a uma reportagem que mostrava o uso de garrafas pet com até 1,5 litro no interior das caixas de descargas para diminuir o consumo de água, Luciana propôs a adoção da ideia por este Regional, uma vez que a medida resulta na economia de 25% do volume de água utilizado em cada descarga. Em um aparelho cuja descarga seja acionada, no mínimo, quatro vezes por dia, a economia diária corresponde a 6 litros de água por vaso sanitário. (Com informações dos TRT’s 12, 16 e 20)
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RETROSPECTIVA 2025 | CORRETORA
2025 foi um ano de mais proteção.
A ANAJUSTRA Corretora registrou mais de R$ 1 milhão em descontos para os associados, reforçando nosso compromisso com cuidado e proteção.
Os seguros auto, residencial e de vida garantiram reduções médias significativas, e quem contratou os três acumulou quase mil reais de economia no ano.
Seguimos trabalhando para oferecer mais tranquilidade, mais vantagens e mais segurança para você e sua família.
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📚✨ O Adicional de Qualificação (AQ) dos servidores do Judiciário Federal está prestes a passar pela maior atualização em anos. Com o PL 3.084/2025 — cuja sanção deve ocorrer até 19/12 — o benefício será reformulado.
E para que você esteja pronto para aproveitar essa mudança, a ANAJUSTRA Federal já coloca à disposição diversas oportunidades de formação, com descontos expressivos e opções em todas as regiões do país.
🎓 O que você já encontra hoje no Clube de Vantagens:
Cerca de 100 convênios com instituições presenciais e on-line
Descontos de 10% a 70%
Graduação, segunda graduação, pós lato sensu, MBA, cursos técnicos e cursos livres
Capacitações com carga horária válida para o AQ (a partir de 120 horas)
💡 Por que isso importa?
O novo AQ será calculado com base em múltiplos do VR (6,5% da CJ-1), o que pode representar aumentos significativos nos valores recebidos por quem possui titulações ou certificações reconhecidas.
Ou seja: qualificar-se agora é garantir valorização profissional e impacto direto no seu contracheque.
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RETROSPECTIVA 2025 | CONVÊNIOS
✨ 2025 foi um ano de economia real para nossos associados.
Foram mais de R$ 20 milhões em descontos no Clube de Vantagens.
Só em farmácias, mais de R$ 18 milhões economizados.
Na compra do carro zero, 163 associados garantiram até R$ 1 milhão em descontos.
Educação, tecnologia, casa nova… vantagens em mais de 1.200 convênios.
Em 2026, vem ainda mais benefícios e parcerias para você!
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Foram 12 meses de trabalho intenso, decisões importantes e resultados concretos que fizeram a diferença na vida dos servidores do Judiciário Federal, entre eles, mais de R$ 12 milhões pagos a associados em precatórios e RPVs.
Os valores se referem a importantes demandas:
✔️ Incorporação de Quintos
✔️ Diferença de Quintos
✔️ RRA de Quintos
✔️ RRA de Outras Verbas
Cada conquista reforça nosso compromisso com valorização, segurança jurídica e defesa permanente dos seus direitos.
Seguimos juntos — sempre.
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RETROSPECTIVA 2025 | SAÚDE
2025 foi um ano de mais saúde na ANAJUSTRA Federal.
A JUSaúde, que completa 24 anos de atuação, ampliou a presença nos tribunais e reforçou seu compromisso em oferecer planos de qualidade com o melhor custo possível para os associados.
Neste ano, lançamos o plano SulAmérica no TRT3, com acesso exclusivo à rede Mater Dei, e a Select no TRT11, no Amazonas. O resultado desse trabalho integrado: mais de 23 mil simulações e 15 mil atendimentos, em um serviço cada vez mais personalizado — quase um concierge em saúde.
Seguimos ao lado de operadoras sólidas para garantir segurança, qualidade e atendimento em todo o país.
E 2026 já começa com novas entregas e mais saúde para você.
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O Novo Adicional de Qualificação (AQ) está chegando com mudanças importantes — e a ANAJUSTRA Federal já está preparando o caminho para que você aproveite cada oportunidade. 📘✨
Com a aprovação do PL 3084/2025, os percentuais do benefício passam a ser calculados com base no Valor de Referência (VR), trazendo ganhos reais para quem investe em capacitação. E, para ajudar os associados a atenderem às novas exigências, em 2026 vamos firmar novas parcerias com instituições de ensino em todo o país.
🎓 Serão cursos alinhados à nova lei, de interesse dos tribunais, com descontos vantajosos e acesso simplificado!
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