TRF1 altera normas sobre licença-paternidade para magistrados e servidores
A alta hospitalar do bebê ou da mãe é o novo marco temporal.
O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) realizou a 1ª Reunião de Análise da Estratégia (RAE) de 2013, na terça-feira, 18, na Sala de Sessões do Tribunal Pleno. A Presidência, juntamente com os gestores, além de magistrados e servidores convidados, avaliaram os indicadores estabelecidos no Plano Estratégico do Tribunal, aprovado em abril deste ano. Os indicadores estratégicos medem o alcance dos objetivos propostos no Plano.
A reunião foi aberta pela presidente, desembargadora Elza Silveira, que apresentou a evolução do planejamento estratégico na 18ª Região Trabalhista desde março de 2012, quando os desembargadores se reuniram para reanalisar a missão e a visão do Tribunal, aprovadas em junho do mesmo ano. Em seguida, foi feita a análise do cenário e a revisão dos objetivos estratégicos e a sua validação pelo Tribunal Pleno. Metas e indicadores também foram revisados, além de definidos programas e projetos para o alcance das metas.
O vice-presidente, desembargador Aldon Taglialegna, apresentou o mapa estratégico do TRT de Goiás, que tem por missão “promover a paz social, mediante a solução dos conflitos trabalhistas com qualidade, efetividade e satisfação da sociedade”. Por visão, “alcançar a excelência na prestação dos serviços judiciais, na gestão de pessoas e na gestão de recursos, até 2017”.
Em seguida, os diretores responsáveis pela aferição dos 30 indicadores apresentaram os números obtidos em 2012 e 2013. O próximo passo é implementar os projetos para melhorar os indicadores e alcançar as metas.
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