TRF1 altera normas sobre licença-paternidade para magistrados e servidores
A alta hospitalar do bebê ou da mãe é o novo marco temporal.
A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região aprovou seu Plano de Gestão Estratégica, encaminhado no último dia 30 ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A elaboração deste plano consistia na Meta nº 1 estabelecida pelo CNJ para as Corregedorias dos tribunais brasileiros.
Alinhado ao Plano Estratégico do TRT4, o documento reúne elementos como missão, visão, valores, objetivos, mapa estratégico, indicadores, metas e projetos específicos da Corregedoria para os próximos quatro anos.
Na apresentação do plano, a corregedora regional do TRT4, desembargadora Cleusa Regina Halfen, informa que o documento visa a diagnosticar e enfrentar os desafios impostos pela crescente demanda processual. “A missão aqui apresentada estabelece como vocação da Corregedoria o aperfeiçoamento da prestação jurisdicional. A fim de que essa missão seja cumprida, a visão coloca como imprescindível o estabelecimento de uma relação de colaboração entre esse Órgão e o 1º Grau. Os valores escolhidos traduzem tanto princípios norteadores da administração pública quanto valores estabelecidos no Plano Estratégico do TRT”, explica a Corregedora.
Participaram da elaboração do plano o juiz Ricardo Fioreze e os servidores Soraia Bohn, João Carlos Girotto, Maurício Oliveira Agliardi, Janine Scharlau Stoever, Bruna Calsing, Carine Moehlecke Kohmann e Valéria Silva de Souza. O trabalho foi conduzido pela Assessoria de Gestão Estratégica do TRT4.
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