Ematra-2 divulga cursos e eventos para 2011

A Escola da Magistratura do Trabalho (Ematra) da 2ª Região divulgou seu programa de atividades para 2011, entre elas, cursos, palestras, encontros e eventos. Magistrados e servidores podem se inscrever.

As atividades começam em fevereiro com o curso de formação inicial para magistrados. Em março estão previstos os cursos de formação continuada “1ª Jornada Internacional de Direito do Trabalho”, “Saúde Ocupacional no Judiciário” e “Oficina sobre Administração Judiciária Moderna”. Em abril terá início o curso de “Direito Administrativo”.

Pós-Graduação

A Escola prevê ainda a realização dos cursos de pós-graduação em Administração Judiciária, Direito Material do Trabalho, Direito Societário, Direito Digital e das Telecomunicações e Direito Processual Civil. Todos com início em fevereiro.

Confira a íntegra do Ato nº 03/2010:
 
ATO nº 03/2010
Divulga o programa de atividades da
EMATRA2 para o ano letivo de 2011.
 
A DIRETORA DA ESCOLA DA MAGISTRATURA DO TRABALHO
DA 2ª REGIÃO – EMATRA2, Desembargadora LILIAN GONÇALVES, no
uso de suas atribuições legais e estatutárias, e em observância ao art. 23,
§1º da Resolução 05/2008, faz saber, para prévio conhecimento de
magistrados e servidores, o programa de atividades a serem desenvolvidas
no ano letivo de 2011.
 
Abertura do ano letivo com aula Magna – fevereiro.
Subnúcleo Temático de Ensino dos Magistrados.
 
Curso de formação inicial:
Módulo Regional de Formação Inicial de Magistrados – 342 horas
aula nos termos do Ato nº01/2008 – Período – 1º semestre.
 
Cursos de formação continuada:
1ª Jornada Internacional de Direito do Trabalho – 20 horas aula.
Período – março
Saúde Ocupacional no Judiciário – 20 horas aula – Período – março
Oficina sobre Administração Judiciária Moderna – 8 horas aula.
Período – março
Desconsideração da Personalidade Jurídica e Responsabilidade
Direta – 16 horas aula – Período – março/abril.
Recuperação Judicial – 20 horas aula. Período – abril.
Noções básicas de audiologia ocupacional – 4 horas aula. Período –
abril
Curso de Direito Administrativo – 20 horas aula. Período – abril
Curso de Executivo Fiscal – 20 horas aula. Período – maio
Responsabilidade civil do empregador com repercussão trabalhista –
8 horas aula. Período – maio
Curso de Hermenêutica Constitucional – 08 horas aula. Período –
maio/junho.
Aspectos Práticos do Nexo de Causalidade na Responsabilidade
Civil – 20 horas aula. Período – junho
Tutela Processual Coletiva na Justiça do Trabalho – 20 horas aula.
Período – agosto.
Transformações no Mundo do Trabalho visto pelo cinema de ficção
científica – 20 horas. Período – agosto
Curso de Leitura e Produção de Textos Jurídicos – A argumentação.
– 18 horas aula. Período – agosto/setembro
Meios de Defesa do Executado – 15 horas aula. Período – setembro.
Conciliação e suas técnicas – 16 horas aula. Período –
setembro/outubro.
Curso de Introdução ao Estudo do Meio Ambiente do Trabalho – 30
horas aula. Período – outubro
Tutelas de Urgência – 18 horas aula. Período – outubro.
Curso de Direito Internacional – 20 horas aula. Período –
outubro/novembro
Mídia e Judiciário (relacionamento entre profissionais da imprensa e
membros do Judiciário) – 08 horas aula. Período – novembro
Grade Científica do Encontro anual dos Magistrados promovido pela
AMATRA2 – 25 horas aula. Período – novembro.
 
Cursos de Pós-graduação lato sensu (para magistrados e
servidores).
Curso de Administração Judiciária. Período – fevereiro/dezembro.
Curso de Direito Material do Trabalho. Período – fevereiro/dezembro.
Curso de Direito Societário. Período – fevereiro/dezembro
Curso de Direito Digital e das Telecomunicações. Período –
fevereiro/dezembro
Curso de Direito Processual Civil – Período – fevereiro/dezembro
 
Subnúcleo Temático de Ensino dos Servidores.
Cursos de formação inicial:
Curso de formação inicial para servidores (ambientação) – 120 horas
aula.
Curso de formação inicial para estagiários (ambientação) – 20 horas
aula.
Curso de formação inicial para oficiais de justiça avaliadores
federais (ambientação) – 20 horas aula.
 
Cursos de formação específica:
Curso de Formação de Assistente de Juiz (básico) – 20 horas aula.
Período – fevereiro/março
Curso de Formação de Assessor de Desembargador – 20 horas
aula. Período – março/abril.
Curso para oficiais de Justiça – Identificação do Sistema de
Segurança de Máquinas e Equipamentos – 08 horas/aula – abril
Gestão de Documentos Públicos – 32 horas aula. Período – abril
Reciclagem anual de agentes de segurança – 30 horas aula. Período
– maio.
Inteligência Emocional – novos líderes e suas competências – 10
horas aula. Período – junho
Curso de reciclagem e aperfeiçoamento para oficiais de justiça
avaliadores federais – 10 horas aula. Período – agosto
Gestão de Pessoas – 20 horas/aula. Período – agosto/setembro
Biblioteca Digital (como planejar, implementar e gerenciar) – 18
horas/aula. Período – outubro/novembro
 
Cursos de formação continuada:
Português Instrumental – 20 horas aula. Período – março
Direitos Autorais e EaD – 4 horas. Período – março
Temas Atuais de Gestão Ambiental – 02 horas aula (palestras
bimestrais) – Período – março, maio, agosto e outubro
Moodle para tutores – 12 horas aula – março/abril
Curso de Linguagem Brasileira de Sinais (Libras) – 32 horas aula.
Período – abril/maio.
Gestão da Educação Corporativa – 20 horas aula. Período –
abril/maio
Sala de aula Virtual Síncrona – 09 horas aula. Período – abril/maio
Execução Trabalhista – 20 horas aula. Período – junho
Ginástica laboral e saúde: bem estar no trabalho – 8 horas aula.
Período – junho
Andragogia – Aprendizagem de Adultos – 16 horas aula. Período –
agosto.
Zotero como ferramenta de apoio à pesquisa – 6 horas aula. Período
– agosto
Face a Face com o Cidadão (a importância do atendimento ao
público) – 08 horas aula. Período – agosto
Primeiros socorros em microinformática – 08 horas aula. Período –
setembro
DOeletrônico – Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data de publicação: São Paulo, 15 de dezembro de 2010 4
A arte de bem falar – 15 horas aula. Período – outubro
Utilização dos recursos vocais – 15 horas aula. Período – novembro
 
Subnúcleo de EAD.
BrOffice – 16 horas aula. Período – fevereiro
Design instrucional para professores – 120 horas aula. Período –
mar/junho
Produção textual para EaD – 30 horas aula. Período – março
Brigada de Incêndio – 16 horas aula. Período – março
Gestão do Tempo – 20 horas aula. Período – março
Avaliação em EaD on line – 30 horas aula. Período – abril
Administração Judiciária de Varas do Trabalho – 30 horas aula.
Período – abril
Liderança e Motivação – 20 horas aula. Período – abril
Metodologia de Pesquisa – 30 horas aula. Período – abril/maio
Mapas Mentais e Aprendizagem – 30 horas aula. Período – maio
Introdução ao Direito Coletivo do Trabalho – 33 horas aula. Período –
maio
Gestão de Equipes – 20 horas aula. Período – maio
Programa de Reciclagem de Agentes de Segurança – 30 horas aula.
Período – maio
Português Jurídico – 20 horas aula. Período – junho
Liderança de Equipes – 20 horas aula. Período – junho
Técnicas de Atividades de Grupo on-line – 30 horas aula. Período –
agosto
Libras – 50 horas aula. Período – agosto
Integração Profissional – 30 horas aula. Período – agosto
Gestão de Reuniões – 20 horas aula. Período – agosto
Introdução à Docência on line – 33 horas aula. Período – setembro
Fundamentos de Feedback – 20 horas aula. Período – setembro
Gestão Pública Judiciária – 33 horas aula. Período – setembro
Atendente de Balcão – 33 horas aula. Período – setembro/outubro
Competências gerenciais – 30 horas aula. Período – outubro
Balanced Scored Card – 33 horas aula. Período – outubro/novembro
Gestão de Processos – 33 horas aula. Período – outubro/novembro
 
Atividades Complementares.
Semana de Qualidade de Vida (servidores) – Período – abril
Encontro de Qualidade de Vida (magistrados) – 20 horas aula.
Período – abril.
Semana do Servidor Público – Período – outubro
 
Núcleo Temático de Pesquisa.
Registro em vídeo, em modelo documental, de série de entrevistas
com magistrados e servidores, para resgate de acontecimentos e fatos
ligados à história da Justiça do Trabalho da 2ª Região. (Projeto a ser
desenvolvido e executado em conjunto com a Assessoria de Comunicação
Social). Período – fevereiro a junho.
Desenvolvimento e redação final do volume “História da Justiça do
Trabalho da 2ª Região”. Período – fevereiro a junho.
 
Encerramento do ano letivo – dezembro.
 
Os períodos indicados poderão sofrer alterações. As datas de
realização dos cursos, conteúdos programáticos e relação de professores /
instrutores / tutores serão divulgados oportunamente, por ocasião dos
períodos de matrícula.
 
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.
São Paulo, 13 de dezembro de 2010.
 
(a)DESEMBARGADORA LILIAN GONÇALVES
Diretora da Escola da Magistratura do Trabalho da 2ª Região – EMATRA2
 

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Hoje é dia do último sorteio da campanha do app da ANAJUSTRA Federal. 🎉📲

Ao longo das últimas semanas, foram 10 sorteios e mais de 100 prêmios entregues aos associados que baixaram e utilizaram o aplicativo. 💙

E mesmo com o encerramento da campanha, o app continua cheio de vantagens para facilitar sua rotina:

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Ainda não baixou?

Esse é o momento de colocar a ANAJUSTRA Federal mais perto do seu dia a dia.

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💙 Em busca de mais benefícios, mais cuidado e mais qualidade de vida para os associados.

A ANAJUSTRA Federal esteve em reunião institucional com a MedSênior reforçando o compromisso da entidade em ampliar oportunidades, vantagens e soluções em saúde para os associados. 

Participaram do encontro os gerentes da entidade, Wallace Cypriano e João Lemos, a gerente comercial da operadora, Cleunice Petniunas, e o vice-presidente comercial, @rafaelmaganete 

Especializada no público 44+, a MedSênior oferece planos sem coparticipação e uma proposta de cuidado voltada ao envelhecimento saudável, prevenção e qualidade de vida.

Outro diferencial é a ampla possibilidade de inclusão familiar, permitindo que associados contemplem:

✔️ cônjuges e companheiros(as)
✔️ filhos e enteados
✔️ pais, sogros, irmãos, netos, cunhados e outros agregados, conforme regras do plano.

A iniciativa faz parte do trabalho contínuo da ANAJUSTRA Federal na busca por parcerias estratégicas que proporcionem mais economia, segurança e bem-estar aos associados e suas famílias!

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