TRT-MA apresenta projeto Banco de Ideias no II Encontro dos TRTs do NE

O Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão apresenta amanhã (6) no Encontro II Encontro de TRTs do Nordeste e do II Encontro Setorial Nordeste de TRTs, que acontece em Natal, o projeto Banco de Ideias – ação inovadora de comunicação interna focada na gestão de pessoas. No evento serão apresentadas as melhores práticas desenvolvidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho do Nordeste. O projeto é uma das ações do planejamento estratégico do TRT do Maranhão, alinhado ao tema Gestão de Pessoas.

O projeto Banco de Ideias é uma ação de comunicação interna, prevista no planejamento estratégico do Tribunal, que visa facilitar o fluxo de comunicação entre servidores e a administração. Possibilita, ainda, espaço de inserção direta de servidores e magistrados na administração do Tribunal.

A presidente do TRT-MA, desembargadora Márcia Andrea Farias da Silva, também participa do evento. Ela vai apresentar um resumo das boas práticas que estão sendo desenvolvidas pelo TRT e falar das ações que estão sendo desenvolvidas para a implementação do planejamento estratégico. O case Banco de Ideias será apresentado pela chefe do Serviço de Comunicação, jornalista Edvânia Kátia.

O Banco de Ideias é uma ação de comunicação interna, focado no tema gestão de pessoas. O projeto visa facilitar o fluxo de informação na organização, contribuindo assim para acabar com os ruídos da comunicação interna e, ao mesmo tempo, transformar os magistrados e servidores em colaboradores do planejamento estratégico.

Segundo a jornalista Edvânia Kátia, a comunicação é forte aliada das ações do planejamento já que é responsável pela mobilização, integração e disseminação das informações. “O planejamento estratégico trouxe um novo desafio para a área da comunicação. Ir além da visibilidade, na divulgação das notícias, e focar ações também na área da comunicação interna”, afirmou.

Resultados

Apresentadas 39 propostas, sendo que 13 sugestões já foram implementadas. Outras três sugestões foram implantadas parcialmente, uma proposta está em via de implementação. As outras estão em análise ou foram indeferidas.

Entre as propostas implementadas estão o projeto de educação à distância, atualmente sob a coordenação da Escola Judicial, a criação do Centro de Memória e Cultura, incentivo à utilização do chat do TRT, campanhas de solidariedade, retorno do programa de vacinação, e de ginástica laboral, capacitação dos servidores como multiplicadores da ginástica laboral, instituição do calendário judicial com todos os feriados e casos de suspensão dos prazos processuais no âmbito do TRT da 16ª Região, capacitação dos servidores para uso e interpretação da linguagem Libras, instalação de sensores de presença nos prédios da Justiça do Trabalho e campanhas de conscientização para evitar desperdícios e reduzir o impacto ambiental do TRT da 16ª Região.

Fonte: TRT16

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