Carreira do servidor

ANAJUSTRA Federal realiza pesquisa sobre plano de carreira dos servidores

Levantamento visa embasar propostas de melhorias e valorização da categoria.

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Responda a pesquisa até 18 de novembro.

A partir desta sexta-feira, 18/10, os servidores do Poder Judiciário da União (PJU) podem participar de uma pesquisa que visa identificar as principais necessidades e desafios enfrentados no atual plano de carreira. As informações coletadas serão fundamentais para embasar propostas que a ANAJUSTRA Federal apresentará às autoridades competentes, com foco na construção de um plano mais justo e equilibrado. 

Segundo a diretora de assuntos legislativos da associação, Glauce Barros, “as informações necessárias à formalização do plano de carreira que contemple a expectativa do servidor devem ser extraídas da fonte. Esse é o motivo de colocarmos à disposição de todos os integrantes da carreira do PJU um espaço único de participação coletiva e voluntária”.

A pesquisa considera as alterações no setor desde 2006, como o impacto da Lei 11.419/2006, que introduziu o uso de meios eletrônicos na tramitação de processos. Essa medida exige maior qualificação dos servidores, especialmente nas áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação. Outra mudança significativa foi a exigência de curso superior para o cargo de técnico judiciário, introduzida pela Lei 14.456/2022. 

Além das mudanças tecnológicas e legislativas, o aumento expressivo no volume de processos também é um fator relevante. O relatório “Justiça em Números 2024” aponta que, no ano passado, foram ajuizados 35,2 milhões de novos processos, um aumento de 9,4% em relação ao ano anterior. Apesar da alta produtividade do Judiciário, a redução no número de servidores efetivos e a crescente carga de trabalho reforçam a urgência de uma revisão no plano de carreira. 

  

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Atendendo a pedido da ANAJUSTRA, o Conselho da Justiça Federal (CJF) reconheceu o direito dos servidores da Justiça Federal (JF) receberem as parcelas da Vantagem Pecuniária Individual (VPI) suprimidas entre 1º/6/2016 e 1º/1/2019.

Na decisão, o desembargador Fernando Braga Damasceno, destacou que “consoante bem observado pela entidade de classe”, diversos órgãos do Poder Judiciário da União, já reconheceram esse direito. “De fato, não se mostra razoável que os servidores da Justiça Federal recebam tratamento desigual, em desatenção ao princípio da isonomia”, sublinhou.

“A associação protocolou o mesmo requerimento em outros órgãos do Judiciário Federal, e agora nossa atuação é coroada com o alcance dessa vitória para a JF também”, comemorou o presidente da entidade, Antônio Carlos Parente.

Leia mais no site https://anajustrafederal.org.br/

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