Covid-19 e o Poder Judiciário da União (PJU), de 7 a 14/1

Notícias da última semana sobre a repercussão da pandemia na vida dos servidores.

Fonte: Da assessoria

14/01/2022

A existência de uma terceira onda de casos de covid-19 no Brasil devido ao avanço da variante Ômicron, além do surto de gripe, tem feito com que muitos Tribunais reavaliem a retomada presencial de suas atividades. O Supremo Tribunal Federal (STF) autorizou as unidades a adotarem regime de teletrabalho excepcional até 31 de janeiro.

Confira abaixo as notícias publicadas nos órgãos do Poder Judiciário da União (PJU) diante do cenário da pandemia na vida dos servidores, de 7 a 14 de janeiro de 2022.

STF

Portaria autoriza trabalho remoto no STF até 31 de janeiro

TSE

TSE funcionará em regime de plantão durante janeiro

TJDF

Covid-19: TJDFT suspende Serviço Digital Assistido

Ômicron: TJDFT altera Portaria sobre retomada das atividades presenciais e limita acesso aos fóruns

Atendimento presencial no protocolo administrativo do TJDFT será realizado por agendamento

TRF2

TRF2 prorroga regime de trabalho remoto na primeira e na segunda instâncias até 31 de janeiro

TRF4

TRF4 prorroga determinação de que unidades tenham 20% de servidores em trabalho presencial

TRT1

Prazos, audiências e sessões continuam suspensos no TRT/RJ até o dia 20/1

TRT5

TRT5 retoma fase 3 das atividades presenciais até o dia 20 de janeiro

TRT11

Nota oficial: restabelecimento da etapa 2 do processo de retorno progressivo do TRT-11

TRT12

Casos de Covid-19 crescem exponencialmente e levam TRT-SC a suspender atividades presenciais

TR16

TRT-MA suspende atividades presenciais no período de 14 a 28 de janeiro

TRT17

Regime de trabalho remoto adotado em caráter excepcional até 20/1

TRT18

Conforme Protocolo de Retomada e dados da Secretaria de Saúde de Goiás, todas as Varas do Trabalho estão na Etapa Amarela. Nova avaliação foi antecipada para a próxima segunda-feira, 17/1

TRT23

TRT retrocede retomada e atendimentos presenciais voltam a ser feitos com agendamento

TRT24

Portaria restabelece regime diferenciado de trabalho a partir de 14 de janeiro

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