Proposta do Executivo é rejeitada e servidores fortalecem greve no Judiciário

Fonte: Anajustra

29/06/2015

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A ANAJUSTRA, representando os servidores da Justiça do Trabalho, se manifesta contra a proposta do Ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão, no último dia 25, onde indica um “reajuste” em percentual de 21,3% parcelados em 4 anos, a partir de 2016.  Nas palavras de Nelson Barbosa, o “reajuste” proposto teve como base a inflação estimada para o período de 2016 a 2019, restando claro que com essa proposta está tentando apagar da memória a perda refletida nos salários dos servidores do Poder Judiciário da União decorrente da inflação acumulada no período de 2006 a 2015.

O ministro não considerou em sua proposta o IPCA apurado no período de  2006 e 2015 que resultou na inflação de  65,42%.  Desse percentual, o servidor do PJU alcançou a recomposição da perda de 15,8 %, (Lei 12.774/2012) resultando ainda a perda inflacionária de 49,62%.

Portanto, o que se busca com o Plano de Carreira do Servidor do Poder Judiciário – PLC n. 28/2015 – originado dos PLs n. 6613/2009 e 7920/2014 – é a recomposição da perda de 49,62% nos salários decorrente da inflação do período de 2006 a 2015, que por certo não será suprida com um percentual que tem como parâmetro a inflação estimada para o futuro.

A resposta à proposta é dada pela própria categoria, que reunidos em massa paralisaram o atendimento dos órgãos do Poder Judiciário.

NÃO, é a nossa resposta. Queremos a recomposição do salário com a aprovação do PLC 28/2015.

Votação

O projeto deve ser votado nesta terça-feira, 30/6, no Plenário do Senado. A diretora de assuntos legislativos da ANAJUSTRA, Glauce de Oliveira Barros, irá acompanhar a sesão junto com o assessor parlamentar da entidade, Roberto Bucar.

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