Inscrições para o prêmio estão abertas até 11/12
Podem ser inscritos projetos que contribuem para a preservação, a…
CSJT expede normas ligadas às áreas de pessoal e jurisdicional
–
Fonte: Anajustra
Com competência para expedir normas administrativas, orçamentárias, financeiras e patrimoniais para Justiça do Trabalho, de primeiro e segundo graus, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) publicou, neste primeiro semestre de 2014, atos afetos à área de pessoal, atos relacionados ao aperfeiçoamento jurisdicional e outros ligados a política institucional da Justiça do Trabalho.
Entre esses atos, foi publicada a Resolução nº 137/2014, que estabelece critérios para o pagamento de passivos da Justiça Trabalhista. A Resolução esclarece que serão consideradas despesas de exercícios anteriores de pessoal e benefícios, as vantagens pecuniárias reconhecidas administrativamente, de ofício ou a pedido do servidor ou magistrado, não pagas no exercício de competência.
Além disso, determina que o reconhecimento de dívidas de exercícios anteriores deve, obrigatoriamente, ser registrado no passivo do Tribunal, no Sistema de Administração Financeira do Governo Federal – SIAFI e atualizado anualmente. Também proíbe o pagamento de passivos para beneficiários que já os tenham recebido mediante procedimento administrativo, precatório ou requisição de pequeno valor (RPV).
Em fevereiro, o CSJT também determinou, por meio da Resolução 134/20014, que o termo “Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade Execução de Mandados” fica substituído por “Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal” e que o servidor designado para atuar como Oficial de Justiça ad hoc deverá ser bacharel em Direito.
“As grandes questões relativas aos servidores e o dia a dia na Justiça do Trabalho são decididas pelo Conselho e, por isso, as sessões e as discussões em torno dos temas de interesse da categoria, são acompanhadas pela ANAJUSTRA, a fim de interferir positivamente no debate sempre buscando conciliar a valorização e satisfação funcional com a melhoria da prestação jurisdicional e, com isso, procurar garantir mais qualidade de vida e um melhor ambiente de trabalho”, ressalta o diretor de relações institucionais, Áureo Pedroso.
Outras
Resolução nº 135/2014 – DEJT em 29/04/2014
Altera a Resolução CSJT n.° 87, de 25 de novembro de 2011, que dispõe sobre os ajustes que tenham por objeto a administração dos depósitos judiciais, precatórios, requisições de pequeno valor, serviço de pagamento de pessoal e cessão de espaço físico no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus e dá outras providências.
Resolução nº 136/2014 – DEJT em 29/04/2014
Institui o Sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho – PJe-JT como sistema de processamento de informações e prática de atos processuais e estabelece os parâmetros para sua implementação e funcionamento.
Resolução nº 138/2014 – DEJT em 10/06/2014
Dispõe sobre o estabelecimento de Núcleos de Pesquisa Patrimonial no âmbito dos Tribunais Regionais do Trabalho, define objetivos de atuação e dá outras providências.
Resolução nº 139/2014 – DEJT em 27/06/2014
Dispõe sobre medidas a serem adotadas pelos Tribunais Regionais do Trabalho para impedir ou dificultar a busca de nome de empregados com o fim de elaboração de “listas sujas”.
abortion clinics in greensboro nc during pregnancy abortion vacuumwill my girlfriend cheat my girlfriend cheated on me with a girl cheat on my girlfriendwife wants to cheat go why do i want my wife to cheat on me
Acessos: 79
