Para ministro Carlos Alberto, avanços no Judiciário vieram para ficar

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O presidente do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, ministro Carlos Alberto Reis de Paula, disse na terça-feira, 19, durante o VII Encontro Nacional do Poder Judiciário, que se realiza em Belém (PA), que houve avanços nos últimos anos na definição de políticas públicas para o Judiciário. Ele citou como exemplos a implantação do processo eletrônico, o incentivo às soluções alternativas de conflitos, a transparência e o combate à corrupção.

O encontro, presidido pelo presidente do Supremo Tribunal Federal e do Conselho Nacional de Justiça, ministro Joaquim Barbosa, discute as metas e macrodesafios do Poder Judiciário para 2014. No ano passado, o ministro Carlos Alberto participou do evento como conselheiro do CNJ, na condição de presidente da Comissão de Gestão Estratégica, Estatística e Orçamento, e avaliou os resultados alcançados, ajudando a escolher os desafios que seriam priorizados para este ano.

Ele lembrou que as mudanças feitas nos últimos anos mitigaram a possibilidade de interrupções no planejamento motivadas pela alternância de gestão, que geralmente acontece de dois em dois anos. “Acredito que nesses últimos anos a árvore do pensamento estratégico já frutificou dois grandes legados: a continuidade administrativa e a capacidade de articulação nacional em prol de políticas públicas do Judiciário”, destacou.

Segundo o presidente do TST, os resultados alcançados nas políticas públicas para o Judiciário não retrocedem mais. Ele apresentou um breve balanço do que foi realizado pela Justiça do Trabalho este ano e traçou as perspectivas para 2014. “Mesmo naquelas metas em que não alcançamos totalmente o resultado pretendido, obtivemos visível crescimento de desempenho”, afirmou.

Reis de Paula admitiu que uma questão que ainda preocupa a Justiça do Trabalho é a execução dos processos trabalhistas. As previsões indicam que a meta estabelecida para 2013 não será atingida. No final de 2012,  havia pouco mais de dois milhões e setecentos mil processos pendentes de execução. Se a Justiça do Trabalho mantiver a capacidade de produção – e não ingressar nenhum processo de execução  – levaria quatro anos para zerar o estoque atual.

Mas ele observou que a efetividade na execução não depende apenas da prestação jurisdicional. “Muitas  vezes esbarramos em obstáculos que dificultam ou até impossibilitam a ação do juiz, tais como a insuficiência de bens penhoráveis e as possibilidades legais de impugnação e de procrastinação processual”, assinalou.

Apesar de tudo isso, ele mostrou-se esperançoso com o futuro, citando os progressos verificados na terceira edição da Semana Nacional da Execução Trabalhista, realizada em agosto passado. Foram quase 24 mil audiências, mais de 10 mil acordos efetuados, 934 leilões realizados, 25 mil bloqueios realizados, 50 mil pessoas atendidas e mais de R$ 647 milhões arrecadados.

Sobre a implantação do Processo Judiciário Eletrônico na Justiça do Trabalho (PJe-JT), Carlos Alberto revelou que o sistema já é realidade em  835 varas, o que representa mais de 56% do total de varas da Justiça do Trabalho e supera com folga a meta estabelecida para 2013, que era de 40%.

Ele atribuiu esse avanço a decisão de descentralizar a iniciativa. Agora o processo está sendo compartilhado com os tribunais regionais e não são mais centralizados no Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ou seja, os tribunais tiveram liberdade para escolher quando e onde o PJe seria instalado.

Segundo ele, somente em um ano houve um crescimento de mais de 800% no quantitativo de processos que tramitam no 1º e no 2º graus de jurisdição.  Para o ano que vem, ele disse que a prioridade será a evolução qualitativa do sistema, com o monitoramento da infraestrutura tecnológica e com a total adaptação dos magistrados e servidores a esse novo modelo de trabalho.

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A história da Justiça Federal também é feita de pessoas: servidores que dedicam conhecimento, trabalho e compromisso ao atendimento da sociedade e à garantia de direitos.

Neste 11 de outubro, a ANAJUSTRA Federal celebra os 136 anos da instituição e homenageia os profissionais que ajudam a construir essa trajetória todos os dias.

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O evento terminou, mas a nossa proximidade com os associados continua. 💙

Encerramos esta série de depoimentos com a associada Viviane Almeida Pinheiro Chaves, que conversou com a gente durante a Semana da Saúde do Servidor do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

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Realizado de 6 a 8 de outubro, o evento foi uma oportunidade de ouvir os servidores, esclarecer dúvidas e fortalecer os vínculos com quem faz parte da ANAJUSTRA Federal.

Dê o play e confira!

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Uma história de confiança que acompanha a ANAJUSTRA Federal desde a sua fundação. 💙

Neste último dia da Semana da Saúde do Servidor do TST, compartilhamos o depoimento da associada Edith Lopes de Alencar, que fala sobre o acolhimento recebido e os benefícios que fazem parte da sua vida.

@tstjus 

De 6 a 8 de outubro, estivemos presentes no Tribunal Superior do Trabalho para ouvir os servidores, esclarecer dúvidas e fortalecer essa proximidade.

Confira a experiência de quem faz parte da nossa história!

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Compras, saúde, educação, lazer, viagens e muito mais: são mais de 1.200 convênios disponíveis para associados da ANAJUSTRA Federal.

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Estar perto é ouvir, acolher e fazer parte da vida de quem move a Justiça. 💙

De 6 a 8 de outubro, a ANAJUSTRA Federal está presente na Semana da Saúde do Servidor do Tribunal Superior do Trabalho (TST), fortalecendo vínculos e apresentando benefícios para o dia a dia.

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A associada Rosângela Sant’Ana Freire de Assis compartilha sua experiência com a entidade e nos lembra do valor dessa relação de confiança.

Confira o depoimento! Nos próximos dias, mais associados vão contar suas histórias por aqui.

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