Direito completa 100 anos, mas ainda é descumprido
Assista reportagem especial do TST.
Para realizar a inscrição, o interessado deverá preencher o formulário eletrônico disponível na página eletrônica do CNJ.

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) tornou público o Edital 01/2026, voltado à abertura de Banco de Talentos Externo para a formação de cadastro de servidores e servidoras dos demais órgãos do Poder Judiciário interessados em compor o quadro de pessoal do CNJ por meio de requisição ou cessão.
Coordenado pela Comissão de Gestão formada por servidores da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CODP) e do Setor de Gestão do Quadro de Pessoal (SEGQP) do CNJ, o banco tem caráter permanente, sem prazo de encerramento.
Os gestores do CNJ farão contato diretamente com os candidatos inscritos que atenderem ao perfil desejado. Poderão participar ocupantes dos cargos de Analista ou Técnico Judiciário do quadro efetivo de servidores do Poder Judiciário.
A cessão de servidor ou servidora pelo órgão de origem seguirá os requisitos estabelecidos pela Instrução Normativa n. 108/2025, que regulamenta a cessão, a requisição e a concessão de período de trânsito de servidores no âmbito do CNJ.
O servidor selecionado para atuação no CNJ cumpre jornada de trabalho de 35 horas semanais e sete horas diárias, conforme a Portaria CNJ n. 306/2008.
Os que possuem jornada de trabalho diferenciada, devidamente reconhecida e autorizada por seu órgão, poderão participar, em atenção à Resolução CNJ n. 343/2020, que institui condições especiais de trabalho para magistrados e servidores com deficiência, necessidades especiais, doença grave ou que sejam pais/responsáveis por dependentes nessas condições.
O Banco de Talentos Externo contempla todas as áreas de atuação do CNJ, conforme atribuições descritas por meio de acesso ao Manual de Organização do CNJ.
Inscrições
Para realizar a inscrição, o interessado deverá preencher o formulário eletrônico disponível na página eletrônica do CNJ.
Após o preenchimento, a segunda etapa será de análise curricular pelos gestores das unidades do Conselho que solicitarem à Secretaria de Gestão de Pessoas o acesso ao Banco de Talentos Externo quando houver necessidade de pessoal.
A terceira fase consiste em entrevista técnica, para a qual serão convocados os interessados selecionados por gestores na etapa da análise curricular.
Acessos: 0
🚀 3 novidades que colocam sua qualificação no caminho do aumento salarial em 2026
A ANAJUSTRA Federal está ampliando as oportunidades para que o servidor transforme estudo em valorização real 👇
✨ 8 novas parcerias educacionais
Mais liberdade de escolha, cursos que se encaixam na sua rotina e opções para servidores de todas as regiões do país.
🔥 Descontos ampliados na Unyleya
São 39 cursos de pós EAD com até 77% OFF, agora ainda mais acessíveis para quem quer se qualificar rápido e com impacto direto no AQ.
📚 Página especial do Novo AQ
Um espaço exclusivo com:
✔️ mais de 100 cursos
✔️ graduação, pós, MBA, mestrado e doutorado
✔️ modalidades presencial e on-line
✔️ instituições reconhecidas
✔️ simulador do AQ, para você saber exatamente quanto seu salário pode aumentar
📈 Qualifique-se. Valorize sua carreira. Ganhe mais.
💬 Comente “Novo AQ” e receba o link da página especial para escolher seu curso 🔗
Ser associado à ANAJUSTRA Federal vai muito além de benefícios pontuais. São mais de 1.200 convênios e serviços que ajudam a economizar no dia a dia e trazem mais qualidade de vida. 🤩🥳
E o melhor: seus dependentes também aproveitam! 👨👩👧👦
Veja nos cards!
#clubedevantagens #anajustrafederal #servidorpublicofederal #clubedevantagensanajustrafederal
Janeiro é o mês dedicado a lembrar que a saúde mental merece espaço, cuidado e atenção.
O Janeiro Branco convida cada um de nós a olhar para dentro, reconhecer emoções, fortalecer vínculos e buscar apoio quando necessário.
🧠 Cuidar da mente é tão essencial quanto cuidar do corpo.
Isso inclui pausas, limites, conversas verdadeiras e a consciência de que não precisamos enfrentar nada sozinhos.
Que 2026 comece com mais leveza, acolhimento e bem-estar.
A ANAJUSTRA Federal apoia essa causa e reforça: você importa, sua saúde importa.
#janeirobranco #saúdemental #anajustrafederal
Planejar é uma forma de cuidar de si. ✨
Com a Agenda 2026 da ANAJUSTRA Federal, você pode acompanhar novos hábitos, medir sua evolução e construir uma rotina mais equilibrada.
Comece elegendo quais novos hábitos você quer ter na sua vida e utilize a ferramenta “Mudando hábitos” da nossa agenda para marcar os dias e acompanhar seu processo. Junto, defina também uma recompensa para se dar quando um novo hábito se consolidar na sua vida.
Escolha seus hábitos, registre na agenda e acompanhe seu progresso ao longo de 2026. 💪
#anajustrafederal #pju #mudandohábitos
Com o tema “Amizade, do trabalho para a vida”, o Calendário 2026 viajou o Brasil todo e chegou à casa dos nossos associados.
Estampando o mês de janeiro, temos Gercília Vida de Santana, do TRT5, compartilhando sua amizade com Ana Helena. Deslize para o lado e confira. 👉
Caso você, nosso associado, ainda não tenha recebido o impresso, envie e-mail para protocolo@anajustrafederal.org.br!
#anajustrafederal #calendario2026 #amizade
✨ É tempo de renovar esperanças e seguir acreditando ✨
Que 2026 chegue trazendo mais conquistas, mais valorização e mais motivos para acreditar no futuro que estamos construindo juntos.
Com coragem para seguir em frente, confiança para transformar desafios em aprendizado e união para fortalecer ainda mais a nossa categoria.
💙 Feliz Ano Novo!