Judicialização contra o Poder Público concentra 90% dos casos em 11 temas
O maior volume está nas ações previdenciárias, que representam quase metade…
TRT/MT propõe padrão único de remuneração para o Judiciário
–
Fonte: Anajustra
A Justiça do Trabalho em Mato Grosso propôs, na sexta-feira, 24, a padronização da remuneração dos magistrados de todos os segmentos do Judiciário, com a regulamentação das verbas indenizatórias da Lei Orgânica da Magistratura (Loman).
A proposta foi defendida pelo presidente do TRT mato-grossense, desembargador Tarcísio Valente, durante o encontro de lançamento, na região Centro Oeste, do Programa Valorização – Juiz Valorizado, Justiça Completa! A ideia de um padrão remuneratório único é compartilhada pela Associação dos Magistrados do Trabalho de Mato Grosso (Amatra 23) cujo presidente, juiz Ivan Tessaro, participou do encontro, assim como pelo diretor da Escola Judicial e vice-presidente do TRT/MT, desembargador Edson Bueno, também presente ao evento.
Elaborado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o programa pretende discutir mecanismos de valorização dos magistrados, tanto em sua estrutura interna como no relacionamento com a sociedade. “Irmanados a todos os tribunais, associações de magistrados e escolas judiciais, enaltecemos a iniciativa do CNJ de mostrar a importância da figura do juiz para o Estado Democrático de Direito”, salientou o presidente do TRT/MT.
O programa prevê que as instâncias do Judiciário reflitam sobre os problemas e sugiram medidas para a melhoria em relação ao trabalho profissional do magistrado e a correta percepção de seu papel pela sociedade. Para a coleta das sugestões estão sendo realizados encontros regionais. Além do Centro Oeste, promovido nesta sexta-feira, eventos semelhantes já ocorreram nas regiões Sul e Sudeste. Em setembro estão previstas reuniões nos regionais Nordeste e Norte, culminando no Seminário Nacional marcado para outubro, em Brasília.
Centro-oeste
Após a apresentação do programa, pelo conselheiro do CNJ José Lucio Munhoz, os participantes trataram de quatro grandes áreas identificadas como essenciais para melhorar a avaliação dos trabalhos dos juízes. São elas: 1- Mecanismos de suporte e apoio ao trabalho judicial. Produtividade e qualidade da
Jurisdição: métodos de avaliação e reconhecimento institucional do trabalho judicial; 2 – Formação ética e teórico-prática dos magistrados e os fins da Justiça. Papel das Escolas da Magistratura na valorização da magistratura; 3 – A visão do Judiciário e a figura pública do magistrado na sociedade: a participação do magistrado em ações sociais; e 4 – Comunicação dos tribunais e magistrados com a sociedade.
Além dos encontros regionais, sugestões podem ser enviadas ao CNJ até outubro conforme orientações disponibilizadas na página do Conselho na internet.
why women cheat cheaters why married men cheatwill my girlfriend cheat my girlfriend cheated on me with a girl cheat on my girlfriend
Acessos: 45
