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CRÉDITO JUSTO
ANAJUSTRA Federal e Financeira BRB celebram 5 anos de parceria
Convênio tem taxas competitivas e contratação simplificada.
Fonte: Alessandra Martins
17/11/2025
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Em 2025, a parceria entre a ANAJUSTRA Federal e a Financeira BRB completa cinco anos, consolidando-se como uma das mais bem-sucedidas iniciativas voltadas ao bem-estar financeiro dos servidores do Poder Judiciário Federal.
Desde 2020, o convênio tem garantido condições exclusivas de crédito consignado, com taxas competitivas, contratação simplificada e liberação rápida, além de total transparência nas operações.
O sucesso da parceria se reflete nos números: somente em 2025, foram 2.822 contratos efetivados, demonstrando a confiança crescente dos associados. Atualmente, ela está disponível para associados dos TRTs da 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 9ª, 10ª, 11ª, 12ª, 13ª, 14ª, 16ª, 17ª, 18ª, 22ª, 23ª e 24ª Regiões, além do TST, TRE-DF, TRE-GO, TRE-SP, TRE-TO, STM, TRF1 (Seção Judiciária do DF), TJDFT, TSE, Justiça Federal de Goiás e Justiça Federal do Distrito Federal.
Cartões consignados
A parceria também evoluiu com o lançamento do Cartão de Crédito Consignado e do Cartão Consignado de Benefícios, que ampliam as possibilidades de acesso ao crédito com segurança e controle.
O Cartão de Crédito Consignado BRB e o Cartão Consignado de Benefícios oferecem limite pré-aprovado vinculado à margem consignável, com parte do pagamento mínimo descontada diretamente em folha, o que reduz juros e facilita o controle financeiro. Sem anuidade e com condições diferenciadas para associados, é possível fazer compras, saques de até 70% do limite aprovado e pagamentos de contas, tudo dentro de um modelo de crédito mais acessível e transparente.
Em 2025, a oferta desses cartões foi ampliada para os TRTs da 9ª, 11ª, 14ª, 18ª, 22ª e 24ª Regiões, reforçando o compromisso da parceria em democratizar o acesso ao crédito de forma responsável e sustentável.
Agenda e calendário
A ANAJUSTRA Federal e a Financeira BRB também são parceiras na confecção das agendas e calendários institucionais e as edições de 2026 devem começar a chegar na casa dos associados até o final de novembro.
“Essa é uma parceria muito frutífera, que queremos manter e ampliar, trazendo sempre novidades e benefícios para nossos associados”, destaca Antônio Carlos Parente, presidente da entidade.
Veículo em dia começa pela organização. Conte com a ANAJUSTRA Corretora.
👶 Black Fralda chegou ao Clube de Vantagens
A maior liquidação de fraldas do Brasil também traz descontos em diversos produtos do universo infantil.
Associados da ANAJUSTRA Federal podem aproveitar condições especiais em marcas como Pompom, Carter’s, Puket, Natura, O Boticário, Pague Menos, Jequiti, Juliana Flores e Sam’s Club.
Na edição de 2025, a campanha ultrapassou 7 milhões de tiras de fraldas vendidas.
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💡 Dá para aumentar o salário investindo em educação — e economizando muito.
A ANAJUSTRA Federal está atuando institucionalmente pela rápida implementação do novo Adicional de Qualificação (AQ). E, enquanto isso, já se antecipou para facilitar a vida dos associados que querem se preparar.
A associação firmou novas parcerias com faculdades reconhecidas, oferecendo mais de 60 cursos de pós-graduação EAD, com mensalidades a partir de R$ 69,90.
São diversas áreas como Direito, Gestão Pública, Tecnologia, Inteligência Artificial e MBAs. E tem até pós de 12 meses, para quem quer conquistar o AQ mais rápido.
Qualificação que valoriza sua carreira e ainda cabe no bolso.
🎒📚 Educação que valoriza identidade, cultura e diversidade, no Rio de Janeiro.
Associados da ANAJUSTRA Federal têm até 30% de desconto na Escola Oga Mitá, convênio extensivo aos dependentes pelo Clube de Vantagens.
Com unidades em Vila Isabel e Tijuca, a Oga Mitá significa “Casa da Criança” em guarani e carrega um projeto pedagógico baseado no respeito às diferenças, à história e à formação integral do aluno, da Educação Infantil ao Ensino Médio.
Quer saber como aproveitar o benefício? Acesse o Clube de Vantagens da ANAJUSTRA Federal e confira as condições.
Não existem palavras, flores ou qualquer homenagem que seja suficiente para expressar o tamanho da diferença que as mulheres fazem nos tribunais, nos gabinetes, nas audiências, na gestão, nos bastidores que movem o sistema e na vida de tantas pessoas impactadas pelo seu trabalho.
São elas que conciliam, decidem, organizam, lideram, acolhem e transformam.
Neste 8 de março, a ANAJUSTRA Federal celebra cada mulher que fortalece o Judiciário com competência, sensibilidade e coragem.
Nesta quinta feira, 5/3, o presidente da ANAJUSTRA Federal, Antônio Carlos Parente, participou da 90ª edição do Colégio de Presidentes dos Tribunais Regionais Eleitorais (Coptrel), que reúne os presidentes dos 27 TREs do país e acontece em Recife.
Durante o encontro com os diretores gerais, Parente apresentou a atuação da associação e destacou os benefícios oferecidos aos servidores.
Na ocasião, os diretores-gerais dos TREs do Bahia, Raimundo Vieira Pinheiro, Santa Catarina, Gonçalo André Agostini Ribeiro, e do Paraná, Valcir Mombach, elogiaram a atuação da ANAJUSTRA Federal, informaram que são associados e aproveitaram o momento para fazer perguntas ao presidente da entidade.
A MedSênior foi oficialmente apresentada aos servidores do TRT17 em evento que contou com a presença da presidente do Tribunal, desembargadora Alzenir Bollesi De Plá Loeffle; do presidente da operadora, Maely Coelho; e do presidente da ANAJUSTRA Federal, Antônio Carlos Parente.
A chegada da operadora amplia as opções de assistência à saúde para os servidores, especialmente para quem busca um plano com foco em prevenção, acompanhamento contínuo e atendimento especializado.
Durante o lançamento, os servidores puderam conversar diretamente com o presidente da MedSênior e esclarecer dúvidas sobre cobertura, rede credenciada e modelo de atendimento — um momento marcado pelo diálogo e pela proximidade.
🤝 No mesmo dia, houve também reunião institucional na sede da operadora para fortalecer a parceria e ampliar o acesso dos associados a condições diferenciadas.
A ANAJUSTRA Federal segue trabalhando para oferecer benefícios concretos que promovam segurança, bem-estar e qualidade de vida aos servidores.
Fonte: Alessandra Martins
17/11/2025
