Pesquisa mostra confiança de advogados e trabalhadores no TRT18

Foram apresentados os resultados da 5ª Pesquisa de Satisfação de Clientes, realizada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (Goiás) em junho de 2012, em que 3.885 pessoas participaram da sondagem e expressaram o seu grau de contentamento com os serviços do Judiciário Trabalhista goiano. Número considerado bastante expressivo e que superou as expectativas da Secretaria de Planejamento e Gestão, coordenadora da pesquisa.

Só pela internet, foram preenchidos 1.661 formulários, sendo 849 por advogados, 372 por trabalhadores e 440 por empregadores. Outros 2.224 formulários em papel, disponíveis nas salas de audiência das varas, foram respondidos pelas partes, sendo 1.205 por reclamantes e 1019 pelos reclamados. A 13ª VT de Goiânia, a VT de Caldas Novas, a 1ª VT de Rio Verde, a 2ª VT de Anápolis e a 7ª VT de Goiânia foram as unidades que devolveram a maior quantidade de formulários preenchidos. Elas se destacaram no empenho na distribuição do material de pesquisa e no estímulo à adesão dos jurisdicionados durante o período de aplicação da enquete.

Em relação aos dados compilados, chamou a atenção o alto grau de confiança apresentado pelos respondentes, que deram, em média, nota superior a 8 (entre 1 e 10) para esse quesito. Vários serviços e outros elementos da Justiça do Trabalho, desde o atendimento aos prazos, limpeza e segurança das dependências físicas do Tribunal foram avaliados com questões em separado. Em boa parte dos itens, a opção mais escolhida foi “parcialmente satisfeito”, seguido de “totalmente satisfeito”.

No quesito “clareza e precisão das informações dadas pelos servidores”, um maior número de entrevistados optou por se dizer “totalmente satisfeito”. O mesmo aconteceu ao se questionar o grau de satisfação dos advogados com “consulta de pauta”, “TRT Push”, “consulta processual”, “Diário da Justiça Eletrônico”, “drive thru”, E-doc”, “E-petição”, “requerimento de certidão no site”, “requerimento de sustentação oral no site” e “escritório jurídico”, em que a maioria registrou estar “totalmente satisfeita”.

Os itens com maior registro de insatisfação foram “consulta de jurisprudência”, com 28%, “Ouvidoria”, com 24%, e “E-doc”, com 22% de respostas entre parcialmente e totalmente insatisfeitos. Ainda quanto ao grau de satisfação em relação aos serviços prestados pelo TRT de Goiás, numa escala de 1 a 10, apenas 11% dos respondentes deram nota igual ou abaixo de 5 pontos, ou seja, 89% dos pesquisados avaliaram positivamente o desempenho da 18ª Região Trabalhista. Todos os dados levantados estão sendo analisados e servirão para subsidiar a Administração na revisão do planejamento estratégico.

 

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📢 A luta pelo fim do confisco previdenciário continua

O fim da contribuição previdenciária de aposentados e pensionistas é o tema da nova coluna “De Olho em Brasília”, do assessor parlamentar da ANAJUSTRA Federal, Roberto Bucar.

No texto, ele aborda a mobilização realizada em Brasília e a principal reivindicação da categoria neste momento: o apensamento da PEC 6/2024 à PEC 555/2006, para que a discussão avance no Congresso Nacional.

Mais do que uma pauta dos aposentados e pensionistas, essa é uma discussão que diz respeito a toda a categoria. Afinal, o futuro de quem hoje está na ativa também passa pelas regras que serão aplicadas amanhã.

👉 Acompanhe a coluna “De Olho em Brasília” no nosso site.

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Como proteger sua renda e a pensão da sua família?

As regras da Previdência mudam, e o planejamento também precisa acompanhar essas mudanças.

Neste trecho da live “Reforma da previdência: você está preparado para os impactos?”, o Diretor-Presidente da Funpresp-Jud, Amarildo Vieira de Oliveira, fala sobre alternativas de proteção, como o seguro de renda, que pode ser pensado para preservar a renda do servidor e dar mais segurança à família em caso de imprevistos.

Ele explica a possibilidade de entrar como vinculado à Fundação e faz um alerta importante: não existe reforma da Previdência definitiva.

Por isso, segundo Amarildo, é importante acompanhar as mudanças e aproveitar novas janelas de migração quando elas surgirem.

Quer entender melhor essas possibilidades? Dê o play e confira a explicação.

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