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O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) obteve o melhor desempenho entre os 24 TRTs no exercício de 2015, segundo dados colhidos do Relatório Anual do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2015/2016, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Esses dados foram extraídos do Sistema de Gestão Estratégica, entre os dias 25/01/2016 e 04/02/2016, a partir do cadastramento mensal realizado pelas Cortes Regionais.
Com 60 pontos, a maior pontuação da Justiça do Trabalho, o que representa 86,95% de efetividade relativa ao alcance de suas metas, o TRT potiguar ficou acima da média geral, que foi de 54 pontos, indicando um aproveitamento de 78,26%, abaixo da expectativa mínima para todos os tribunais, que era de 80%.
Esse resultado só foi possível de ser alcançada porque o Tribunal conseguiu cumprir com várias metas do CSJT, como a Meta 05, que preconizava reduzir o tempo médio de duração do processo na fase de conhecimento na 1ª Instância, em relação ao ano base 2014. O TRT-RN foi um dos 4 Regionais a atingir essa meta. Dentre os Tribunais de pequeno porte, apenas o TRT21 e o TRT20 atingiram a meta.
Outra meta alcançada foi a número 06, de julgar quantidade maior de processos de conhecimento do que os distribuídos no ano corrente. O TRT-RN foi um dos 05 Regionais que bateram essa Meta. Dentre os Regionais de pequeno porte, apenas o TRT21 e TRT19 obtiveram êxito.
A Meta 09 também foi prontamente cumprida pelo TRT potiguar, que era a de aumentar o Índice de Conciliação na Fase de Conhecimento, em relação à média do biênio 2013/2014, em 10 pontos percentuais, até 2020. Apenas 4 Regionais bateram essa Meta.
A última meta batida pelo TRT-RN foi a Meta 11, que objetivava baixar mais processos do que as execuções iniciadas no período. O tribunal foi um dos 12 Regionais que cumpriram essa Meta, com um índice de 189,42%, o que significa um excedente de baixa de 89,42% (baixados a mais).
A performance do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Norte em 2015 foi surpreendente porque, no ano de 2014, ele ficou nas últimas colocações dentre os 24 TRTs do país, de acordo com os dados extraídos por meio do IPC-Jus (Índice de Produtividade Comparada da Justiça). Este índice é muito importante para cada Tribunal, pois, segundo o artigo 5º da Resolução CNJ nº 184/2014, os pedidos de criação de varas do trabalho, cargos e funções dependem de uma boa colocação de cada Corte neste ranking.
A presidente do TRT-RN, desembargadora Joseane Dantas dos Santos, explicou que a má colocação do Tribunal em 2014 deveu-se muito mais a erros na alimentação dos dados no sistema, do que propriamente a baixa produtividade. Esses erros, segundo Joseane Dantas, impactaram negativamente no resultado final.
Para corrigir essa distorção, o TRT-RN lançou, no ano passado, a campanha Lance Certo, que teve como público alvo magistrados, gestores e servidores da instituição, para que eles conseguissem diminuir as inconsistências verificadas nos sistemas de dados utilizados pela Justiça do Trabalho, como o processo Judicial Eletrônico – PJe. “Foi feito todo um trabalho de sensibilização para mostrar aos envolvidos a importância do Lance Certo, e os números de 2015 começam a mostrar a realidade do nosso tribunal”, revelou a presidente.
Joseane Dantas disse ainda que está muito satisfeita com o resultado geral obtido pelo TRT21 e reconhece que isso só foi possível graças ao empenho e ao esforço de todos os magistrados e servidores. “Todos abraçaram a causa e o resultado foi muito expressivo”, finalizou a desembargadora presidente.
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O RECAP 2025 já está no ar!
Uma página especial reúne as maiores conquistas da ANAJUSTRA Federal no ano, incluindo avanços judiciais, atuação institucional em todo o país e benefícios que geraram quase R$ 1 milhão em economia aos associados.
Listas, vídeos, fotos e destaques visuais mostram, de forma dinâmica, tudo o que marcou 2025.
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O calendário 2025 da ANAJUSTRA Federal, “Memórias do Judiciário”, foi inspirado nas muitas iniciativas da justiça brasileira para eternizar sua história institucional.
Dezembro, nosso último mês, apresenta Frederico Martins Brito, do TRT7, com sua memória sobre o trabalho infantil.
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A Black Friday chegou e, com ela, uma enxurrada de ofertas que mexem com nossos gatilhos emocionais.
No artigo do assessor de finanças da ANAJUSTRA Federal, José Carlos Dorte, você entende como o cérebro reage aos estímulos de consumo, o que podemos, ou não, controlar e quais cuidados tomar antes de apertar o “comprar”.
💡A dica é simples: aproveite descontos reais, mas com planejamento. “Janeiro turbo” vem aí com IPTU, IPVA, material escolar e muito mais.
🔗 Leia na íntegra em anajustrafederal.org.br
Boas compras são possíveis quando você faz escolhas responsáveis.
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Hoje foi um dia histórico para os servidores do Poder Judiciário da União!
O Senado aprovou o reajuste salarial em três parcelas (2026, 2027 e 2028) e também as novas regras do Adicional de Qualificação (AQ) — dois avanços que fortalecem a carreira e valorizam quem faz a Justiça acontecer todos os dias.
Agora, os projetos seguem para sanção presidencial.
Seguimos juntos — por mais conquistas, mais reconhecimento e mais futuro para os servidores do Judiciário. 💪✨
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🚨 APROVADOS NA CCJ!
Os servidores do Poder Judiciário deram mais um passo rumo à valorização da carreira.
A Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou hoje:
🔹 PL 4750/2025 – Reajuste salarial em 3 parcelas
🔹 PL 3084/2025 – Novas regras do Adicional de Qualificação (AQ)
Ambos receberam parecer favorável e agora seguem para votação em Plenário.
A ANAJUSTRA Federal acompanha cada movimento das matérias — e segue na defesa de um Judiciário mais forte e valorizado.
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📊 A expectativa é que o reajuste e o novo AQ avancem no Senado nesta quarta, 26/11 — e agora você pode calcular exatamente como sua remuneração vai ficar.
A ANAJUSTRA Federal lançou um simulador exclusivo, simples e completo, para você visualizar o impacto das três parcelas do reajuste e das novas regras do Adicional de Qualificação.
Descubra, em segundos:
✔ Quanto você passa a receber em 2026
✔ Quanto recebe com duas parcelas (2027)
✔ Quanto recebe com as três parcelas (2028)
✔ Quanto o novo AQ acrescenta ao vencimento
💬 “O servidor merece clareza sobre o que está em jogo. O simulador coloca isso na palma da mão.” — Aureo Pedroso, vice-presidente da ANAJUSTRA Federal.
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