
O que você precisa saber sobre dois PLs que impactam sua remuneração
Simulador está sendo desenvolvido pela ANAJUSTRA Federal para cálculo de…
![]() Assessor parlamentar da ANAJUSTRA, Roberto Bucar faz uma avaliação da movimentação política durante o mês de maio. |
Assim como o céu limpo pode dar presságio a uma tempestade, a sinalização de entendimentos entre a corrente majoritária do Congresso Nacional e o governo pode apontar para um futuro perigoso ao funcionalismo público. Com todos os elementos que temos até aqui, é inegável que uma nova Reforma Administrativa acontecerá. Fato.
“São as mesmas reformas, mas com outra dosagem. Vamos ter que tomar muito cuidado porque de fato o período pós-crise da pandemia, nos seus aspectos principais de saúde, emprego e renda, vai gerar necessidade de repactuação”, declarou o presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia, em reunião com governadores e ministros no último dia 21. “Quem pensava em uma reforma administrativa com relação dívida/PIB de 70% agora vai ter que pensar em relação de 100%”, continuou. O encontro está registrado em vídeo e pode ser acessado facilmente em sites de notícias e blogs.
O cenário
O que se precisa entender é qual reforma pode vir, com que regras, atingindo a quem e a partir de que pressupostos. Tais mudanças, não devem alterar o cenário apenas para a massa de servidores em todas as instâncias e categorias, mas podem transformar, de maneira bastante radical, todo o Estado brasileiro e o que ele representa na forma de serviços e garantias à sociedade. Fazer exercícios de previsão detalhes técnicos da Reforma Administrativa neste momento é uma aventura. Até pode-se colher uma ou outra informação do que está por vir segundo declarações e propostas já tramitadas, mas é mais frutífero neste momento estar alerta ao contexto.
Os atores
Concordando-se ou não, a pauta econômica que venceu as eleições de 2018 prevê o enxugamento da máquina pública e o privilégio do setor privado em detrimento da prestação de serviços pelo Estado. Neste ponto, ela é bastante aliada à posição da chamada “maioria” no Legislativo, tanto na Câmara, quanto no Senado. Viu-se isso na aprovação da reforma da previdência. Os problemas de articulação até aqui foram de outra ordem, ordem política no seu senso mais estrito. Assim, os sinais de alinhamento e acordo entre Poder Executivo e Congresso Nacional devem despertar nos servidores um alerta porque pode se formar uma base que, até agora, não chegou a ser construída.
O protagonismo
Temos reiterado nesta coluna que o principal fator de discussão entre os poderes está na briga por protagonismo. De um lado, o presidente da Câmara capitalizando para si os louros de projetos aprovados. De outro, o presidente da república e sua equipe testando a opinião pública ao soltar sempre uma versão mais rígida de determinado projeto para dizer que cedeu logo depois. A exemplo da briga pelos vetos no PLP 39/2020, no tocante ao congelamento de salários dos servidores, essa queda de braços deve continuar.
As articulações
Acontece que, com acertos se concretizando, como a cessão de cargos nos ministérios a parlamentares do Centrão, por exemplo, a briga pelos holofotes pode acabar tendo peso menor do que teve nos projetos votados até aqui. Em termos práticos, isso significa menos poder de fogo para o servidor e as entidades que negociam a favor dele ao longo da tramitação de uma iminente Reforma Administrativa. Uma articulação com a oposição, por exemplo, pode garantir vitórias pontuais, mas esta também é uma instituição enfraquecida e desorganizada no Legislativo neste momento.
Sem pânico
Apesar das incertezas que se desenham no horizonte, o momento não é para pânico. Ao contrário, é preciso que, tanto os servidores individualmente, quanto as entidades representativas, atuem com cautela e racionalidade para garantir que os danos causados sejam os menores possíveis. Isso inclui a articulação de contrapropostas, a adesão a movimentos de apoio às categorias, a mobilização da opinião pública entre outras iniciativas possíveis. Em uma comparação com temas atuais, a conjuntura é como um paciente que inspira cuidados e cautela.
Participe
A coluna “De Olho em Brasília” é um serviço mensal oferecido pela assessoria parlamentar da ANAJUSTRA. Confira todas as anteriores na página especial. Dê sua opinião, tire dúvidas e sugira assuntos pelo e-mail ass_parlamentar@anajustra.org.br
No dia 11 de outubro, o Brasil celebra o Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física, data que reforça a importância da inclusão, da acessibilidade e do respeito às diferenças. 💚
Na ANAJUSTRA Federal, temos orgulho de compartilhar a história de Marcos André, servidor do TRT da 2ª Região, que completou recentemente 20 anos de serviço público.
Cego desde o nascimento, Marcos construiu sua trajetória com coragem, fé e propósito — e hoje é exemplo de que a deficiência não limita o talento, o esforço nem o sonho de servir com excelência.
Em outubro de 2023, Marcos participou da 4ª Live Sarau da ANAJUSTRA Federal, e revelou ser um instrumentista nato. Ele toca escaleta, flauta doce, piano e teclado. Outra paixão são os poemas. Ele tem cerca de 30 de sua autoria. “Já dá para fazer um livro”, diz o associado que tem como principal referência a poetisa portuguesa Florbela Espanca.
👏 Que histórias como a de Marcos André continuem lembrando a todos nós que a verdadeira inclusão começa com empatia, oportunidade e respeito.
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🟩 QUINTOS | Entenda o que muda com a decisão do STF
Em entrevista exclusiva à ANAJUSTRA Federal, os advogados Marlúcio Lustosa e Isadora Menezes explicam os desdobramentos da decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que garante a manutenção dos quintos e o restabelecimento da 1ª parcela absorvida no último reajuste.
A decisão, tomada por 3 votos a 2, reconhece a validade da sentença obtida pela ANAJUSTRA Federal e representa uma das maiores vitórias jurídicas dos últimos anos para os servidores do Judiciário Federal.
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De 2010 a 2026, muita história coube entre os dias do nosso calendário. 💚
São 16 anos acompanhando os servidores do Judiciário Federal com páginas que inspiram organização, produtividade e boas lembranças.
Este ano, contamos com o apoio da @brb_financeira Financeira BRB, para novas partilhas e um ano organizado do início ao fim.
E em 2011, tivemos a primeira edição com a participação dos associados. Você se lembra qual foi o tema? 👀
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