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A 9ª edição do evento foi promovida em todo o país de 26 a 30 de maio.
A Semana Nacional da Conciliação Trabalhista 2025 movimentou R$ 2.001.345.308,96 e atendeu mais de 471 mil pessoas, um recorde em relação às edições anteriores do evento. A 9ª edição do evento foi promovida em todo o país de 26 a 30 de maio.
Com os dados já compilados, a Semana da Conciliação Trabalhista realizou 100.7 mil audiências, firmou 34,5 mil acordos e destinou aos cofres da União mais de R$ 257,1 milhões em recolhimentos fiscais e previdenciários.
“Esses números traduzem a eficácia da conciliação como meio de solução de conflitos trabalhistas, promovendo celeridade processual, economia de recursos e preservação das relações de trabalho.”, afirmou o vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, ministro Mauricio Godinho Delgado, que coordena nacionalmente a Conciliação Trabalhista da Justiça do Trabalho.
Confira os dados completos no Painel da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista.
O ranking dos Tribunais Regionais do Trabalho que mais conciliaram nesta é separado por porte e levou em consideração, de forma conjunta, o total de acordos, a quantidade de pessoas atendidas e o valor movimentado.
Confira o ranking:
Grande porte
Médio Porte
Pequeno Porte
O evento é uma das datas mais importantes do calendário da Justiça do Trabalho e tem como objetivo promover um mutirão de audiências para solucionar o maior número de conflitos por meio do diálogo mediado. A ação é uma iniciativa do CSJT, com o apoio do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs).
Antes e durante a semana, o judiciário trabalhista se mobiliza em um esforço concentrado para ampliar pautas e promover audiências de conciliação nos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejuscs), nos tribunais e nas Varas do Trabalho.
Confira alguns destaques da edição deste ano:
Esta é a terceira vez que o TST participa da Semana da Conciliação Trabalhista. Nesta edição, foram conciliados 204 processos, arrecadando mais de R$ 83,2 milhões.
A abertura oficial ocorreu na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS). Na ocasião, foi assinado um Termo de Cooperação Técnica com o Banco Santander com o objetivo de reduzir a litigiosidade, racionalizar os processos e fomentar a adoção de rotinas conciliatórias nas ações trabalhistas em que a instituição financeira figura como parte.
Pelo terceiro ano consecutivo, o Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (MT) alcançou o primeiro lugar entre os tribunais de pequeno porte em número de acordos firmados. Foram realizadas 2.056 audiências, das quais 1.075 resultaram em acordos com arrecadação de R$ 28,6 milhões. Em todo o estado, 12.390 pessoas foram atendidas.
Consolidada como uma experiência pioneira no país desde 2019, o TRT- 15 (Campinas/SP) e a Federação Paulista de Futebol (FPF) assinaram um novo termo de cooperação para fomentar a mediação e a conciliação em litígios trabalhistas entre trabalhadores e clubes paulistas. Com vigência de cinco anos, o convênio prevê a adoção, pelos clubes filiados à FPF e sob a jurisdição do TRT-15, de práticas voltadas à solução consensual dos conflitos.
No norte do país, o TRT da 8ª região (PA/AP) celebrou a homologação de acordo entre o Sindicato dos Empregados de Estabelecimentos Bancários do Pará e Amapá e o Banco do Brasil, garantindo o pagamento de mais de R$ 6 milhões para mais de mil trabalhadoras da instituição.
Ao sediar a cerimônia de encerramento, o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE) promoveu um acordo judicial com o Grupo João Santos, que totalizou R$ 23 milhões em pagamentos, contemplando até 600 trabalhadores que aderiram ao edital. A conciliação foi viabilizada por meio do termo de cooperação judiciária firmado entre o regional, o Tribunal de Justiça de Pernambuco, o Ministério Público do Trabalho e o Grupo João Santos.
A edição deste ano teve como o slogan “Menos conflitos, mais Futuro – Conciliar preserva tempo, recursos e relações”. A temática da campanha teve como foco a sustentabilidade das relações.
O objetivo foi reforçar o entendimento de que a conciliação, além de garantir uma solução mais rápida do processo, reduz custos materiais e imateriais e evita maiores desgastes, inclusive emocionais, que um prolongamento da ação judicial pode causar.
Vale lembrar que, se você não conseguiu incluir seu processo na pauta da semana temática, pode solicitar uma audiência de conciliação a qualquer tempo e em qualquer fase do processo.
Conheça mais sobre a Conciliação Trabalhista e saiba como encerrar sua ação trabalhista por meio de um acordo mediado.
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