Oficinas do CNJ abordam Pensamento Sistêmico e Gestão de Benefícios

Os interessados em participar devem preencher até 31/5 o formulário eletrônico de inscrição.

Têm início nesta sexta-feira (2/6) as oficinas sobre Pensamento Sistêmico e Gestão de Benefícios, nas quais os participantes terão a oportunidade de adquirirem conhecimentos sobre o tema aplicando-os na prática. Realizadas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), as oficinas destinam-se a magistrados e servidores do Poder Judiciário que atuem com gerenciamento de projetos.

Elas buscam complementar a aprendizagem adquirida nos cursos Introdução à Gestão de Projetos e Formação em Gestão de Projetos, ambos disponíveis no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Poder Judiciário (CEAJud). Com uma abordagem dinâmica, as oficinas oferecem aos participantes um conjunto de conhecimentos com objetivo de aperfeiçoamento, especialmente, sobre indicadores e a realização de benefícios.

Contando com carga horária de 15h/aula, as atividades acontecerão no período matutino, pelas plataformas Teams e Google Meet, nos dias 2, 5, 7, 12 e 14/6. Serão abarcados os seguintes temas: Conceitos de Pensamento Sistêmico e Complexidade, Arquétipos Sistêmicos, Construção de Portfólio de Projetos, Realização de Benefícios, além de dinâmicas e casos práticos.

A iniciativa integra o PMOJUD, que trata do redesenho de processos do Escritório de Projetos do CNJ. Ela acontece no âmbito do Programa Justiça 4.0, implementado mediante cooperação técnica entre o CNJ e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). Também apoiam o projeto o Conselho da Justiça Federal (CJF), o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e o Superior Tribunal de Justiça (STJ).

Serviço
Oficinas sobre Pensamento Sistêmico e Gestão de Benefícios
Datas: 2, 5, 7, 12 e 14/06
Horário: de 9h às 12h
Local: Plataformas Teams e Google Meet

Inscrições: Os interessados em participar devem preencher até 31/5 o formulário eletrônico de inscrição.

Acessos: 613

🎓 Pensando em começar uma graduação ou fazer uma pós? A Unyleya, parceira do Clube de Vantagens da ANAJUSTRA Federal, tem condições especiais para associados na campanha Uny Black.

📚 Graduação EAD
Até 71% de desconto + dois cursos gratuitos de desenvolvimento de habilidades.

🎓 Pós-graduação EAD
Até 80% de desconto + uma segunda pós-graduação grátis.

📲 Tem cupom para associados! Acesse o Clube de Vantagens pelo site ou app da ANAJUSTRA Federal, busque por Unyleya e confira como usar o código promocional.

A oferta vale para novas matrículas até 30/11/2026, com bolsas limitadas. Os descontos não são cumulativos e não se aplicam a cursos especiais ou com práticas. Consulte o regulamento da campanha.

#anajustrafederal #clubedevantagens #unyleya #graduaçãoead #pósgraduaçãoead
4 0
Você sabe quais planos de saúde estão disponíveis para associados da ANAJUSTRA Federal na sua região? 💙

Neste corte da live do Mês do Servidor, João Lemos, gerente de Saúde da entidade, cita exemplos de operadoras parceiras em diferentes regiões do país e fala sobre opções que podem ser personalizadas.

O bate-papo fez parte da transmissão de 28 de outubro, em que celebramos o Dia do Servidor Público com histórias de associados e conversas sobre saúde e bem-estar.

▶️ Assista ao vídeo e, para conhecer as opções disponíveis na sua região, fale com o nosso setor de saúde.

#anajustrafederal #mêsdoservidor #planosdesaúde #saúde
42 8
💻👟 Estudar, trabalhar, se vestir bem e aproveitar o dia: o nosso Clube de Vantagens está presente em todos esses momentos!

Já imaginou encontrar benefícios para a sua rotina em marcas como The North Face, Dell, Shoestock, Riachuelo e Séculus, além de vantagens para investir na sua formação com a Ebradi?

Da mochila que acompanha você na faculdade ao notebook para os estudos, passando pelas roupas, calçados e acessórios, os convênios da ANAJUSTRA Federal podem fazer parte do seu dia a dia com economia!

💙 Acesse anajustrabeneficios.com.br e descubra como aproveitar!

#clubedevantagens #convenios #descontos
10 1