Está no ar o regulamento do Ranking da Transparência do Judiciário
Ranking estimula a disponibilização de informações, ampliando a…
A existência de uma terceira onda de casos de covid-19 no Brasil devido ao avanço da variante Ômicron, além do surto de gripe, tem feito com que muitos Tribunais reavaliem a retomada presencial de suas atividades. O Supremo Tribunal Federal (STF) autorizou as unidades a adotarem regime de teletrabalho excepcional até 31 de janeiro.
Confira abaixo as notícias publicadas nos órgãos do Poder Judiciário da União (PJU) diante do cenário da pandemia na vida dos servidores, de 7 a 14 de janeiro de 2022.
STF
Portaria autoriza trabalho remoto no STF até 31 de janeiro
TSE
TSE funcionará em regime de plantão durante janeiro
TJDF
Covid-19: TJDFT suspende Serviço Digital Assistido
Ômicron: TJDFT altera Portaria sobre retomada das atividades presenciais e limita acesso aos fóruns
Atendimento presencial no protocolo administrativo do TJDFT será realizado por agendamento
TRF2
TRF2 prorroga regime de trabalho remoto na primeira e na segunda instâncias até 31 de janeiro
TRF4
TRF4 prorroga determinação de que unidades tenham 20% de servidores em trabalho presencial
TRT1
Prazos, audiências e sessões continuam suspensos no TRT/RJ até o dia 20/1
TRT5
TRT5 retoma fase 3 das atividades presenciais até o dia 20 de janeiro
TRT11
Nota oficial: restabelecimento da etapa 2 do processo de retorno progressivo do TRT-11
TRT12
Casos de Covid-19 crescem exponencialmente e levam TRT-SC a suspender atividades presenciais
TR16
TRT-MA suspende atividades presenciais no período de 14 a 28 de janeiro
TRT17
Regime de trabalho remoto adotado em caráter excepcional até 20/1
TRT18
TRT23
TRT retrocede retomada e atendimentos presenciais voltam a ser feitos com agendamento
TRT24
Portaria restabelece regime diferenciado de trabalho a partir de 14 de janeiro
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🚀 Mais entregas, mais direitos!
A ANAJUSTRA Federal está com a agenda cheia para o próximo ano — e o foco jurídico é: garantir mais direitos e corrigir injustiças que afetam o dia a dia dos servidores.
Veja tudo nos cards!
Seguimos juntos na defesa de cada servidor. 💙⚖️
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O Natal reacende em nós a verdade que fortalece a caminhada, renova a esperança e revela, mais uma vez, a grandeza do amor de Deus.
Que, na luz do Menino Jesus, esse amor eterno floresça em seu coração e no de sua família, trazendo paz, aconchego e bênçãos que iluminem cada passo e cada novo dia.
Com carinho, os votos de um santo e abençoado Natal da ANAJUSTRA Federal.
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Foram 12 meses de trabalho intenso, decisões importantes e resultados concretos que fizeram a diferença na vida dos servidores do Judiciário Federal.
Administrativamente, trabalhamos muito em 2025 para garantir mais valorização para a carreira! 🚀🚀🚀
Seguimos juntos — sempre.
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🧡 Dezembro Laranja – Um lembrete essencial para a sua saúde
O câncer de pele é o tipo mais frequente no Brasil, mas também é um dos mais fáceis de prevenir com cuidados simples no dia a dia.
🌞 Proteja-se:
✅Aplique protetor solar adequado ao seu tipo de pele.
✅Evite exposição direta ao sol entre 10h e 16h.
✅Use acessórios que reforcem a proteção como chapéu e óculos escuros.
✅Observe a própria pele e fique atento a qualquer mudança.
🔎 Notou algo diferente? Procure um dermatologista.
Cuidar da pele é cuidar da sua saúde.
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✨ RETROSPECTIVA 2025 | Mais presença, mais diálogo, mais valorização
Neste ano, a ANAJUSTRA Federal esteve onde importa: ao lado dos servidores.
Foram 12 estados, 20 órgãos e mais de 50 eventos que fortaleceram vínculos, aproximaram a associação da base e levaram informação, acolhimento e valorização a cada canto do Brasil.
Teve presença, conscientização, celebração, formação, atendimento direto e muita escuta ativa.
E, claro, teve também parceria com a Funpresp-Jud, recepção a novos servidores e uma agenda intensa de encontros com administrações dos tribunais.
2025 foi grande.
2026 será ainda maior. 💙✨
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Novas frentes de defesa? Temos!! 💪
Nossa assessoria jurídica, além de acompanhar a movimentação de antigas e importantes demandas, está sempre atenta ao que pode garantir valorização da carreira e melhores remunerações!
👉Neste ano, duas novas ações foram propostas! Seguimos juntos — sempre.
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