Covid-19 e o Poder Judiciário da União (PJU), de 02 a 09/04

Notícias da última semana sobre a repercussão da pandemia na vida dos servidores.

Confira abaixo as notícias publicadas nos órgãos do PJU sobre o cenário diante da pandemia da Covid-19, entre 02 a 09/04.

STF
Entidades de trabalhadores pedem liminar que determine lockdown nacional

STJ
Tribunal chega à marca de 706 mil decisões desde o início do trabalho remoto

CNJ
Esforço de magistrados e servidores garante tramitação de processos de adoção na pandemia

Fux defende medidas conjuntas para garantir o direito à saúde

CSJT
Em conjunto: campanha da Justiça do Trabalho promove valorização da saúde mental no trabalho

TSE
Presidente do TSE lamenta novo recorde nacional de mortes em decorrência da Covid-19

STM
A Justiça Militar da União comemora 213 anos e dá exemplo de união e resiliência em tempos de crise

Novo ato do Superior Tribunal Militar dá continuidade às medidas de prevenção ao coronavírus

CJF
Segurança cibernética é discutida no Encontro Nacional de Tecnologia e Inovação da Justiça Federal

Transformação Digital é tema de debates no Encontro Nacional de Tecnologia e Inovação da Justiça Federal

TRF1
TRF1 inicia projeto com foco na saúde e no bem-estar de magistrados, servidores e colaboradores

TRF1 prorroga regime de Plantão Extraordinário até o dia 30 de abril

TRF4
Justa Prosa desta semana traz dicas para gestores de equipes em teletrabalho

TRF5
NAS REFORÇA ORIENTAÇÕES SOBRE ERGONOMIA NO TELETRABALHO

TRT1
Centro Cultural do TRT/RJ reabre virtualmente exposição suspensa em razão da pandemia

Etapa 2 do plano de retomada das atividades presenciais no TRT/RJ é adiada para 3/5

TRT2
“ABRIL VERDE”: CAMPANHA NACIONAL FOCA OS IMPACTOS DA PANDEMIA NA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES

RELEMBRE COMO ESTÁ O FUNCIONAMENTO DO TRT DA 2ª REGIÃO NA FASE EMERGENCIAL

TRT3
TRT-MG altera horário de atendimento ao público

Relembre como está o funcionamento do TRT-MG na Onda Roxa

TRT4
Biblioteca do TRT-RS divulga edição de abril do informativo sobre Direito do Trabalho e Coronavírus

Justiça do Trabalho gaúcha segue atendendo apenas por e-mail, Balcão Virtual e telefone

TRT6
Prédio-sede do TRT6 recebe ação de desinfecção do novo coronavírus

Desempenho do trabalho remoto no TRT6

TRT8
Números de produtividade referentes à Semana Santa são divulgados pela JT8

TRT10
Programa Trabalho Seguro do TRT-10 lança cartilha sobre teletrabalho seguro

TRT13
Proteção: TRT-13 distribui mais máscaras contra a Covid-19 e beneficia 140 crianças e adolescentes

Vídeo do Programa Trabalho Seguro aborda a saúde mental das mulheres em home office

TRT16
JT-MA: Produtividade de magistrados e servidores em trabalho remoto soma 1.024.387 atos processuais

TRT-MA prorroga suspensão de atividades presenciais até 11 de abril

TRT17
Prazos, audiências e expediente presencial suspensos até 11/4

TRT18
Etapa Vermelha: tire suas dúvidas sobre contagem de prazos e funcionamento do TRT

TRT19
Contato com unidades judiciárias e administrativas do TRT/AL deve ser feito por e-mail ou telefone

Abril Verde: instituições promoverão eventos on-line sobre trabalho e pandemia

TRT20
TRT20 divulga resultados do trabalho remoto no período 1º a 31/3/2021

TRT21
Biblioteca do TRT-RN inova e oferece serviços digitais durante pandemia da Covid-19

Justiça do Trabalho distribui 4 mil cestas básicas para comunidades carentes durante pandemia

TRT22
Balcão Virtual: veja como agendar o atendimento

TRT divulga lista de telefones para atendimento ao público

Presidência mantém a suspensão da prestação presencial de serviços no TRT 22

TRT24
Atividades presenciais no TRT/MS seguem suspensas até 21/4

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Mesma função. Mesma responsabilidade!

Então por que alguns servidores recebem a GAACTA e outros não?

A ANAJUSTRA Federal protocolou pedido no CSJT e no TSE para que a Gratificação por Atuação de Alta Complexidade, Técnica e Administrativa (GAACTA) seja estendida aos servidores dos TRTs, TSE e TREs que ocupam cargos comissionados.

A proposta busca garantir tratamento isonômico a profissionais que desempenham atividades de elevada complexidade técnica, administrativa e jurídica em todo o país.

Mais do que uma questão remuneratória, a iniciativa representa reconhecimento, valorização profissional e respeito ao trabalho desenvolvido diariamente pelos servidores da Justiça do Trabalho e da Justiça Eleitoral.

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