Está no ar o regulamento do Ranking da Transparência do Judiciário
Ranking estimula a disponibilização de informações, ampliando a…
Novos números de produtividade são divulgados e alguns tribunais voltam a planejar a retomada de trabalho presencial, mas o teletrabalho continua sendo o principal meio adotado pelos órgãos. Nas regiões com aumento de casos, os trabalhos presenciais permanecem suspensos. O TRF2, por exemplo, prorrogou o trabalho remoto pelos próximos 60 dias.
Confira abaixo as notícias publicadas nos órgãos do PJU sobre o cenário diante da pandemia da Covid-19, entre 19 a 25/02.
STF
STF referenda liminar que autoriza estados e municípios a importar vacinas sem registro da Anvisa
STJ
Tribunal supera 613 mil decisões desde o início do regime de trabalho remoto
CNJ
Justiça Social: uso da tecnologia garantiu acesso ao Judiciário na pandemia
TJDFT
Teletrabalho: TJDFT registra 259.868 atos judiciais em 2021
Covid-19: Justiça determina que servidora com mais de 65 anos não pode atuar em área de risco
TRF1
TRF2
TRF2 prorroga regime de trabalho remoto na primeira e na segunda instâncias até o final de abril
TRF5
SEÇÃO DE ARQUIVO E DOCUMENTAÇÃO DO TRF5 ESTÁ REALIZANDO ATENDIMENTO PRESENCIAL
TRT1
TRT/RJ planeja retomada dos trabalhos presenciais da primeira instância
TRT/RJ e CNJ fazem encontro para debater o processo de retomada
TRT2
TRT4
TRT5
Justiça do Trabalho na Bahia suspende atividades presenciais de 24/2 a 5/3
TRT6
Fase 2 do plano de retomada gradual das atividades presenciais do TRT6 é novamente prorrogada
Desempenho do trabalho remoto no TRT-PE
TRT8
Judiciário prepara seu planejamento estratégico para o período de 2021 a 2026
Você sabe o que é #Fato ou #Fake sobre as novas vacinas de imunização contra o novo Coronavírus?
Novos números de produtividade da JT8 são divulgados
TRT10
TRT-10 aprova avanço de etapa para retorno às atividades presenciais no DF e Tocantins
TRT11
Abertura do Ano Judiciário 2021 será no dia 3 de março
Segunda Turma do TRT11 realiza a primeira sessão ordinária de 2021
TRT12
JUÍZO 100% DIGITAL JÁ TEM ADESÕES NA JUSTIÇA DO TRABALHO DE SC
TRT13
TRT da 13ª Região adota “Juízo 100% Digital”
Veja todos os normativos publicados pelo TRT13 relativos à pandemia da covid-19
https://www.trt13.jus.br/informe-se/noticias/2020/06/2020/06/2020/10/2021/01/veja-todos-os-normativos-publicados-pelo-trt13-relativos-a-pandemia-da-covid-19
Programa Trabalho Seguro na Paraíba lança primeiro boletim em vídeo sobre vacinação
TRT14
Campanha “SOS Acre” tem adesão do TRT da 14ª Região, Amatra14, Sinsjustra, AMB e Anamatra
TRT15
Presidente do TRT-15 entrega novos notebooks para uso funcional de magistrados e Varas do Trabalho
TRT16
JT-MA: atos processuais em trabalho remoto ultrapassam 890 mil
TRT18
TRT-18 volta à Etapa Laranja e 21 unidades do interior regridem à Etapa Vermelha
TRT19
TRT/AL: nesta 4ª feira todas as unidades entram na Fase 2, com audiências telepresencias
TRT21
TRT-RN manterá as audiências telepresenciais pelos próximos 15 dias
Coronavírus: Valor Econômico destaca decisão do TRT-RN sobre obrigatoriedade de EPI
TRT22
Etapa Intermediária I do Plano de Retomada Gradual é prorrogada até 31 de março de 2021
TRT23
TRT E 10 FÓRUNS ESTÃO NA PRIMEIRA ETAPA DO PACTO DE RETOMADA; VEJA OUTRAS UNIDADES
BAIXO RISCO – VARAS DE TANGARÁ DA SERRA AVANÇAM PARA 3ª ETAPA DO PACTO DE RETOMADA
TRE-BA
TRE-BA altera horário de expediente interno em função do toque de recolher
TRE-GO
Alerta: Atendimento Eleitoral na Pandemia
TRE-RJ
Biometria suspensa
https://www.tre-rj.jus.br/imprensa/noticias-tre-rj/2021/Fevereiro/devido-a-pandemia-o-atendimento-ao-eleitor-e-realizado-100-on-line-sem-biometria-nem-necessidade-de-agendar-o-comparecimento-a-zona-eleitoral-confira-aqui-instrucoes-de-como-proceder
TRE-RN
Comitê da Crise da Covid-19 discute reforço de protocolos e trabalho remoto
TRE-RO
TRE-RO lidera o ranking de acesso à Justiça Eleitoral da Região Norte
TRE-SP
TRE prorroga data de retorno aos trabalhos presenciais
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🚀 Mais entregas, mais direitos!
A ANAJUSTRA Federal está com a agenda cheia para o próximo ano — e o foco jurídico é: garantir mais direitos e corrigir injustiças que afetam o dia a dia dos servidores.
Veja tudo nos cards!
Seguimos juntos na defesa de cada servidor. 💙⚖️
#anajustrafederal #feliz2026 #pju
O Natal reacende em nós a verdade que fortalece a caminhada, renova a esperança e revela, mais uma vez, a grandeza do amor de Deus.
Que, na luz do Menino Jesus, esse amor eterno floresça em seu coração e no de sua família, trazendo paz, aconchego e bênçãos que iluminem cada passo e cada novo dia.
Com carinho, os votos de um santo e abençoado Natal da ANAJUSTRA Federal.
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Foram 12 meses de trabalho intenso, decisões importantes e resultados concretos que fizeram a diferença na vida dos servidores do Judiciário Federal.
Administrativamente, trabalhamos muito em 2025 para garantir mais valorização para a carreira! 🚀🚀🚀
Seguimos juntos — sempre.
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🧡 Dezembro Laranja – Um lembrete essencial para a sua saúde
O câncer de pele é o tipo mais frequente no Brasil, mas também é um dos mais fáceis de prevenir com cuidados simples no dia a dia.
🌞 Proteja-se:
✅Aplique protetor solar adequado ao seu tipo de pele.
✅Evite exposição direta ao sol entre 10h e 16h.
✅Use acessórios que reforcem a proteção como chapéu e óculos escuros.
✅Observe a própria pele e fique atento a qualquer mudança.
🔎 Notou algo diferente? Procure um dermatologista.
Cuidar da pele é cuidar da sua saúde.
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✨ RETROSPECTIVA 2025 | Mais presença, mais diálogo, mais valorização
Neste ano, a ANAJUSTRA Federal esteve onde importa: ao lado dos servidores.
Foram 12 estados, 20 órgãos e mais de 50 eventos que fortaleceram vínculos, aproximaram a associação da base e levaram informação, acolhimento e valorização a cada canto do Brasil.
Teve presença, conscientização, celebração, formação, atendimento direto e muita escuta ativa.
E, claro, teve também parceria com a Funpresp-Jud, recepção a novos servidores e uma agenda intensa de encontros com administrações dos tribunais.
2025 foi grande.
2026 será ainda maior. 💙✨
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Novas frentes de defesa? Temos!! 💪
Nossa assessoria jurídica, além de acompanhar a movimentação de antigas e importantes demandas, está sempre atenta ao que pode garantir valorização da carreira e melhores remunerações!
👉Neste ano, duas novas ações foram propostas! Seguimos juntos — sempre.
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