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Projeto do governo Temer para a Reforma da Previdência está pronto
Já está pronto o projeto do novo governo para a Reforma da Previdência.
O texto está pronto, só falta o presidente Michel Temer decidir a hora de mandar para o Congresso.
O governo propõe idade mínima de 65 anos para a aposentadoria de homens e mulheres, tanto de servidores públicos quanto os da iniciativa privada. A nova regra valeria para os trabalhadores com menos de 50 anos.
Quem tem mais de 50 permaneceria na regra atual. Apenas teria que pagar um pedágio proporcional ao tempo que falta para a aposentadoria.
Mulheres e professores teriam um tratamento diferenciado. Pra eles, a idade de transição não seria de 50 anos, mas de 45 anos de idade. O tempo de contribuição só teria peso para o valor do benefício.
O ministro da Casa Civil, que não viajou para a China a pedido de Temer, explica que o ponto de partida é convencer a todos da urgência dessa reforma. O déficit da Previdência é crescente e deve chegar a R$ 200 bilhões em 2017.
“No primeiro sistema previdenciário de 1934 do governo do presidente Vargas, a idade mínima era 65 anos e lá a expectativa de vida era 37 anos. Hoje nós queremos os mesmos 65 com uma expectativa de vida de 78 anos”, declarou o ministro.
Pro governo, são duas as medidas urgentes: além da Previdência, o teto para os gastos públicos que já está na Câmara.
“São medidas saneadoras. O Estado Brasileiro, sob o ponto de vista financeiro, das finanças públicas, está doente. Ele tem que ser curado”, analisa Padilha.
Com a ressaca do impeachment, restaram alguns cacos para juntar. E o governo sabe que só decola se tiver uma base aliada consistente. É que essas duas propostas para conter os rombos nas contas públicas são emendas constitucionais, que exigem três quintos dos votos, em dois turnos, tanto na Câmara quanto no Senado.
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Vitória para os associados!
A ANAJUSTRA Federal obteve uma importante vitória na ação coletiva que busca garantir aos servidores que recebem abono de permanência o direito de ter essa parcela incluída no cálculo da gratificação natalina (13º salário) e do adicional constitucional de férias.
A sentença julgou procedentes os pedidos da entidade e determinou que a União passe a considerar o abono de permanência no cálculo das duas verbas.
Além disso, a União foi condenada a pagar as diferenças referentes aos valores que deixaram de ser considerados nos cálculos, respeitada a prescrição quinquenal. Na decisão, o juiz estabeleceu como marco 16 de outubro de 2019.
A decisão beneficia 4.850 associados abrigados pelo primeiro grupo da ação.
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A ANAJUSTRA Federal esteve presente na 17ª edição do Programa de Preparação para a Aposentadoria, promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), no dia 25 de setembro. @trt_sc
A iniciativa é voltada a magistrados e servidores que estão em fase de transição para a aposentadoria, com orientações e reflexões para que esse novo momento seja vivido de forma mais consciente, tranquila e planejada, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
A participação da ANAJUSTRA Federal reforça a proximidade da entidade com os servidores em diferentes momentos de sua trajetória no Judiciário Federal.
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Ao longo de 2026, o calendário da ANAJUSTRA Federal celebra histórias de amizade que nasceram no Judiciário Federal e seguiram muito além do ambiente de trabalho.
Em outubro, conhecemos a história compartilhada por Maria Angélica Betencourt de Oliveira, do TRT-9.
@trt9_pr
Foi na Assessoria de Comunicação do Tribunal que ela encontrou Denise e Larissa. A comunicação pública foi a “colinha” que uniu as três, mas a amizade, construída ao longo de sete anos, ultrapassou o trabalho.
Entre experiências, “perrengues” e muitas histórias de deixar o coração quentinho, elas se tornaram verdadeiros presentes para a vida.
Hoje, esta história também carrega uma saudade especial. Larissa Renata Kloss, que aparece ao centro na foto, faleceu este ano. Sua presença, porém, permanece nas lembranças e no carinho de todos que tiveram a oportunidade de conviver com ela.
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