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Sistema único aprimora gestão de pessoas em TRTs do país
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Fonte: Anajustra
Em funcionamento no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região desde 2014, o agora denominado Sistema de Gestão de Pessoas – Sigep, (antigo SGRH) vem sendo gradativamente implantado em outros tribunais trabalhistas do país, propiciando melhorias em inúmeras atividades administrativas realizadas.
A ferramenta, que centraliza todas as informações funcionais do quadro de magistrados e servidores de cada tribunal, padroniza e otimiza procedimentos, permitindo que as áreas dedicadas a recursos humanos eliminem parte das tarefas operacionais e se concentrem em atividades intelectuais, como a gestão por competências.
Coordenada pelo TRT-2, a implantação do sistema em outros tribunais foi facilitada por meio de um curso de educação a distância autoinstrucional. A capacitação é composta por 11 aulas gravadas em vídeo, e permite que servidores de qualquer lugar do país aprendam a operar os diferentes módulos do sistema.
“A ideia de desenvolver esse curso foi facilitar o acesso dos participantes e evitar deslocamentos físicos. Acreditamos que até 300 viagens possam ser evitadas por meio do aprendizado on-line”, explica Rômulo Araújo, servidor da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRT-2 que coordena a implantação. O curso teve as aulas gravadas pela Secretaria de Comunicação do órgão e foi hospedado no ambiente virtual de aprendizagem do Conselho Superior da Justiça de Trabalho.
Sobre o Sigep
Destacado pelo corregedor-geral da Justiça do Trabalho, ministro João Batista Brito Pereira, durante correição ordinária, como boa prática administrativa, o Sigep é fruto de um acordo de cooperação técnica firmado em 2010 entre TRT da 2ª Região e o Tribunal Superior Eleitoral.
Desde então, o sistema passou por diversas adaptações e aperfeiçoamentos, tendo sido recomendado pelo Tribunal de Contas da União para ser adotado em todos os tribunais do trabalho do país.
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