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A Coordenadoria de Gestão Estratégica do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) elaborou Relatório de Resultados das metas do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho referente aos cinco primeiros meses de 2015. O documento apresenta dados e análises acerca da execução do Plano, indicando a tendência de cumprimento das metas até dezembro e avaliando a necessidade de realinhamento dos valores estabelecidos para o próximo quinquênio.
As informações constantes no Relatório subsidiaram o processo de revisão do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho, que contou com a participação dos 24 TRTs e a proposta consolidada antecipou os debates sobre as metas nacionais de 2016, discutidas na 2ª Reunião Preparatória realizada nos dia 15 e 16 deste mês. O evento, que estabelece as diretrizes a serem seguidas por cada âmbito do Poder Judiciário, é promovido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Para a supervisora da Coordenadoria de Gestão Estratégica do CSJT, Vívian Lopes “o Relatório desenvolvido pelo grupo da gestão estratégica do CSJT foi essencial para o processo de revisão do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho no que diz respeito ao realinhamento das metas”. “Com isso, a elaboração da proposta de metas nacionais para o próximo ano foi facilitada”, afirmou a supervisora.
A 2ª Reunião Preparatória contou com a participação de presidentes de Tribunais, juízes gestores de Metas, coordenadores e servidores de Gestão Estratégica, que puderam aprofundar as questões técnicas que impactam o alcance das metas.
De acordo com a coordenadora substituta de Gestão Estratégica do CSJT, Renata Freire “no papel de condução da oficina, percebemos que a gestão estratégica na Justiça do Trabalho vem amadurecendo cada vez mais. Os debates estão mais técnicos e alinhados, buscando metas realistas que propiciem desempenho crescente. Nesse sentido, as ações realizadas pela equipe de gestão estratégica do CSJT, junto aos TRTs, vêm contribuindo para a construção desse cenário”.
As metas estabelecidas durante a reunião serão submetidas à aprovação dos presidentes dos Tribunais no 9º Encontro Nacional do Poder Judiciário, que será realizado em novembro.
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O RECAP 2025 já está no ar!
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O calendário 2025 da ANAJUSTRA Federal, “Memórias do Judiciário”, foi inspirado nas muitas iniciativas da justiça brasileira para eternizar sua história institucional.
Dezembro, nosso último mês, apresenta Frederico Martins Brito, do TRT7, com sua memória sobre o trabalho infantil.
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A Black Friday chegou e, com ela, uma enxurrada de ofertas que mexem com nossos gatilhos emocionais.
No artigo do assessor de finanças da ANAJUSTRA Federal, José Carlos Dorte, você entende como o cérebro reage aos estímulos de consumo, o que podemos, ou não, controlar e quais cuidados tomar antes de apertar o “comprar”.
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Boas compras são possíveis quando você faz escolhas responsáveis.
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Hoje foi um dia histórico para os servidores do Poder Judiciário da União!
O Senado aprovou o reajuste salarial em três parcelas (2026, 2027 e 2028) e também as novas regras do Adicional de Qualificação (AQ) — dois avanços que fortalecem a carreira e valorizam quem faz a Justiça acontecer todos os dias.
Agora, os projetos seguem para sanção presidencial.
Seguimos juntos — por mais conquistas, mais reconhecimento e mais futuro para os servidores do Judiciário. 💪✨
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🚨 APROVADOS NA CCJ!
Os servidores do Poder Judiciário deram mais um passo rumo à valorização da carreira.
A Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou hoje:
🔹 PL 4750/2025 – Reajuste salarial em 3 parcelas
🔹 PL 3084/2025 – Novas regras do Adicional de Qualificação (AQ)
Ambos receberam parecer favorável e agora seguem para votação em Plenário.
A ANAJUSTRA Federal acompanha cada movimento das matérias — e segue na defesa de um Judiciário mais forte e valorizado.
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📊 A expectativa é que o reajuste e o novo AQ avancem no Senado nesta quarta, 26/11 — e agora você pode calcular exatamente como sua remuneração vai ficar.
A ANAJUSTRA Federal lançou um simulador exclusivo, simples e completo, para você visualizar o impacto das três parcelas do reajuste e das novas regras do Adicional de Qualificação.
Descubra, em segundos:
✔ Quanto você passa a receber em 2026
✔ Quanto recebe com duas parcelas (2027)
✔ Quanto recebe com as três parcelas (2028)
✔ Quanto o novo AQ acrescenta ao vencimento
💬 “O servidor merece clareza sobre o que está em jogo. O simulador coloca isso na palma da mão.” — Aureo Pedroso, vice-presidente da ANAJUSTRA Federal.
👉 Simule agora. Comente “simulador” e nós te enviaremos o link!
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