Quatro iniciativas vencem premiação em gestão de pessoas do Judiciário
Mais de 150 práticas foram inscritas.
O Prêmio Funpresp-Jud 2015 foi lançado nas cinco regiões brasileiras durante os Encontros Regionais promovidos pela Funpresp-Jud no mês de junho, com o objetivo de divulgar a Fundação e o Plano de Benefícios junto aos membros e servidores públicos federais do Poder Judiciário da União, do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público.
Serão duas premiações, uma para concurso de projeto acadêmico e intelectual de educação financeira e previdenciária e outra para campanha de adesão. O período para a campanha e para a inscrição dos projetos começou no dia 1º de julho e vai até o dia 30 de outubro de 2015.
Os projetos de educação financeira e previdenciária deverão difundir os conceitos da previdência complementar, promover a cultura previdenciária, educar para que as famílias melhorem sua saúde financeira, estimular a poupança de longo prazo, dentre outros conceitos e ideias.
A premiação do projeto vencedor será no valor de R$10.000,00 para o primeiro lugar, R$5.000,00 para o segundo e R$3.000,00 mil para o terceiro colocado.
Para a campanha de adesão, os órgãos patrocinadores foram divididos em grupos por quantidade de servidores que possuem: grupo I, para aqueles que tenham de 1 a 400: grupo II, de 401 a 1000; e o grupo III, a partir de 1001 servidores.
O reconhecimento de honra ao mérito a ser concedido aos participantes que se destacarem na campanha de adesão será por categorias, em cada um dos grupos de patrocinadores: a primeira, para o patrocinador que tiver o melhor resultado em número de participantes patrocinados inscritos e em percentual de adesão em relação às posses ocorridas desde 14/10/2013; a segunda, para aquele que obtiver o melhor resultado em número total de participantes patrocinados; e a terceira, para o melhor resultado obtido em número de participantes vinculados inscritos.
Para mais informações sobre o Prêmio Funpresp-Jud 2015, envie e-mail: premio2015@funprespjud.com.br ou ligue (61) 3217-6598.
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Durante o evento, a entidade apresentou seu vídeo institucional e entregou brindes aos participantes. O encontro reuniu diretores e gestores para a troca de experiências e o alinhamento de ações voltadas ao fortalecimento da gestão administrativa e judiciária na Justiça do Trabalho.
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Se a Parte 1 já mostrou que trabalhar no Judiciário era uma verdadeira operação de guerra, a Parte 2 prova que a transformação tecnológica também rendeu boas histórias. 😅
Teve juiz escrevendo sentença à mão, servidor transformando decisão manuscrita em texto datilografado, profissional acumulando funções e até computador que, segundo uma das nossas memórias, era “temperamental” e às vezes parava de funcionar.
E tem mais: em 1991, ainda havia prova eliminatória de datilografia em concurso. ⌨️
Tudo isso contado por quem viveu essa rotina e acompanhou, de dentro, a transformação do Judiciário.
Do papel carbono ao processo eletrônico, muita coisa mudou. Mas algumas histórias merecem continuar circulando.
❤️ Obrigado a todos que abriram seus baús de memórias e compartilharam essas histórias com a gente.
Agora queremos saber de você:
Qual dessas lembranças mais te surpreendeu? E o que você viveu nessa época que ainda não apareceu por aqui?
Conta nos comentários. 👇
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