Iniciativas inovadoras em gestão de pessoas podem concorrer a prêmio
O prazo para inscrição vai até 17 de agosto de 2026.
Entre as resoluções que mais aparecem nas listinhas de fim de ano estão a de voltar a estudar e se aprimorar mais. Pois bem, o ano novo está aí e já chegou a hora de colocar os planos em prática.
Opções não faltam, basta se programar. No ano passado, foram promovidos 144 cursos de capacitação, entre presenciais e a distância, com 4.608 vagas preenchidas. Os números impressionam, mas não são o mais importante, na opinião do diretor substituto do Serviço de Capacitação e Desenvolvimento (SCD), Sandro Bittencourt. “Vamos trabalhar para otimizar as nossas atividades e investir na qualidade, e não na quantidade”, decreta.
A área acaba de divulgar seu planejamento para 2015. O maior enfoque, segundo Sandro, será atender às necessidades da primeira instância. Por isso, a tendência é que sejam realizadas cada vez mais atividades que possam ser transmitidas a distância. “Nosso objetivo é sempre permitir que os grandes eventos cheguem a todos os servidores do estado”, destaca o servidor. Esse direcionamento foi tomado com base nas resoluções emitidas pelos conselhos superiores, que determinam que seja dada prioridade para o primeiro grau em diversos aspectos, inclusive a capacitação.
Entre os cursos previstos estão os voltados para assistentes de juiz, calculistas, assistente de audiências, oficiais de justiça, entre outros. Mesmo com o enfoque para a primeira instância, todas as áreas do Tribunal serão atendidas. O planejamento traz as capacitações divididas em seis categorias: direcionadas para os novos servidores; de conduta, ética e valores; atualização e aperfeiçoamento; formação de lideranças; reciclagem anual dos agentes de segurança e educação em saúde, com promoção da qualidade de vida e responsabilidade socioambiental.
Sandro também destaca que o planejamento geral do SCD está alinhado com pelo menos dois objetivos estratégicos definidos em novembro: assegurar a efetividade da prestação jurisdicional e assegurar a qualidade de vida no meio ambiente de trabalho. “A ideia é que os cursos oferecidos contribuam para o alcance desses objetivos”, afirma o servidor.
A programação prevista está sujeita a alterações ao longo do ano, que serão devidamente informadas. As ações de capacitação também serão divulgadas separadamente e em momento oportuno.
Inscrições abertas
O SCD já está recebendo inscrições para a primeira capacitação do ano. O curso “Noções de Cáculco Trabalhista” será realizado entre os dias 4 e 6 de março e será ministrado pelo servidor Cláudio Paiva Nascimento, do Conap (Núcleo Permanente de Conciliação e Apoio às Unidades de Primeira Instância). Serão 21 horas de carga horária, com conteúdo que versa desde matemática financeira até a liquidação de uma sentença. Estão previstas quinze vagas por turma, com prioridade para os servidores que não participaram do curso nos dois últimos anos.
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