Quatro iniciativas vencem premiação em gestão de pessoas do Judiciário
Mais de 150 práticas foram inscritas.
No ano de fechamento do seu Plano Estratégico, o Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso do Sul alcançou sua Visão de Futuro: “Ser reconhecido pela sociedade como uma instituição de excelência na prestação dos serviços judiciais, valorização das pessoas e gestão dos recursos públicos, até 2014”, com aprovação de 85,47% dos clientes externos, superando a meta, que era de 80% de satisfação.
Esse índice foi aferido em pesquisa aplicada ao público externo (advogados, empregadores e empregados) em novembro de 2014, pelo Núcleo de Gestão Estratégica do Tribunal. O Tribunal vai utilizar essas informações, bem como das pesquisas com magistrados e servidores, em seu novo Planejamento Estratégicos a partir de janeiro de 2015.
Confira algumas realizações do Tribunal em 2014:
Buscando oferecer melhores serviços à sociedade e com o objetivo estratégico de “Facilitar o acesso à Justiça”, foram criados quatro Postos Avançados da Justiça do Trabalho em cidades do interior, com base no volume de processos originados e no desenvolvimento da região. Os municípios contemplados foram Chapadão do Sul, Maracajú, Sidrolândia e Ribas do Rio Pardo. Foram instaladas de duas unidades para audiências de Varas do Trabalho Itinerantes: em Costa Rica e em Rio Verde e implantadas quatro Varas do Trabalho Itinerantes: em Caarapó, Corguinho, Jaraguari e Rochedo. Foram ainda realizadas seis alterações de jurisdições.
TRT da 24ª Região. No 2º Grau de jurisdição a instalação já havia sido concluída em 2012.
Contribuindo com o objetivo estratégico de “Melhorar os serviços disponibilizados” foi inaugurada a “Central de Atendimento ao Cidadão” a qual dispõe do serviço 0800, com o nº 0800-721.0087 além da instalação do Sub-Núcleo de Conciliação de Dourados.
Também visando o objetivo estratégico de “Melhorar a efetividade na execução”, foram realizados cinco Convênios e/ou acordos para a obtenção de dados para facilitar a localização de devedores e/ou de seus bens.
Para dar suporte a todos esses serviços e atendendo ao objetivo estratégico de “Melhorar as estruturas físicas de todas as unidades”, foram construídas duas Varas do Trabalho: Rio Brilhante e Bataguassu; reformadas quatro Varas e/ou Fóruns Trabalhistas: Dourados, Naviraí, Paranaíba e Três Lagoas.
Com isso, o Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso do Sul reafirma sua missão que consiste em realizar justiça por meio da solução dos conflitos decorrentes das relações de trabalho, contribuindo para o fortalecimento da cidadania e a paz social.
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Durante o evento, a entidade apresentou seu vídeo institucional e entregou brindes aos participantes. O encontro reuniu diretores e gestores para a troca de experiências e o alinhamento de ações voltadas ao fortalecimento da gestão administrativa e judiciária na Justiça do Trabalho.
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Se a Parte 1 já mostrou que trabalhar no Judiciário era uma verdadeira operação de guerra, a Parte 2 prova que a transformação tecnológica também rendeu boas histórias. 😅
Teve juiz escrevendo sentença à mão, servidor transformando decisão manuscrita em texto datilografado, profissional acumulando funções e até computador que, segundo uma das nossas memórias, era “temperamental” e às vezes parava de funcionar.
E tem mais: em 1991, ainda havia prova eliminatória de datilografia em concurso. ⌨️
Tudo isso contado por quem viveu essa rotina e acompanhou, de dentro, a transformação do Judiciário.
Do papel carbono ao processo eletrônico, muita coisa mudou. Mas algumas histórias merecem continuar circulando.
❤️ Obrigado a todos que abriram seus baús de memórias e compartilharam essas histórias com a gente.
Agora queremos saber de você:
Qual dessas lembranças mais te surpreendeu? E o que você viveu nessa época que ainda não apareceu por aqui?
Conta nos comentários. 👇
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