Grupo de Trabalho vai avaliar solução para gestão de RH e folha de pagamento da JT

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Fonte: Anajustra

23/10/2014

Em reunião realizada terça-feira, 21/10, o Comitê Gestor de Tecnologia da Informação e das Comunicações da Justiça do Trabalho (CGTIC-JT) autorizou a constituição de Grupo de Trabalho para avaliar solução tecnológica para gestão de Recursos Humanos e Folha de Pagamento da Justiça do Trabalho.

O objetivo é dar início à integração de todos os sistemas administrativos utilizados, atualmente, pelos 24 Tribunais Regionais do Trabalho. Segundo a presidente do CGTIC-JT, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, o estudo dos requisitos funcionais do projeto “é o início de um processo que culminará com a adoção de ferramentas que irão auxiliar os regionais nas tomadas de decisões por meio de indicadores de gestão”.

O Grupo de Trabalho responsável pelos estudos da solução de Recursos Humanos e Folha de Pagamento será coordenado pelo TRT da 2ª Região e pelo TRT da 3ª Região.

Ainda durante o encontro, o Comitê autorizou a utilização de recursos para atender a demanda de contratação de Sala Cofre apresentada pelo TRT-MS (24ª Região).

A próxima reunião do CGTIC-JT está prevista para o dia 25 de novembro.

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O futuro começa com as escolhas que fazemos hoje. 📚

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A ANAJUSTRA Federal esteve presente no 22º Encontro de Diretores do TRT da 10ª Região – Edição 2026, realizado entre os dias 9 e 11 de setembro, em Palmas (TO).

@trt10oficial

Durante o evento, a entidade apresentou seu vídeo institucional e entregou brindes aos participantes. O encontro reuniu diretores e gestores para a troca de experiências e o alinhamento de ações voltadas ao fortalecimento da gestão administrativa e judiciária na Justiça do Trabalho.

Confira alguns registros!

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Se a Parte 1 já mostrou que trabalhar no Judiciário era uma verdadeira operação de guerra, a Parte 2 prova que a transformação tecnológica também rendeu boas histórias. 😅

Teve juiz escrevendo sentença à mão, servidor transformando decisão manuscrita em texto datilografado, profissional acumulando funções e até computador que, segundo uma das nossas memórias, era “temperamental” e às vezes parava de funcionar.

E tem mais: em 1991, ainda havia prova eliminatória de datilografia em concurso. ⌨️

Tudo isso contado por quem viveu essa rotina e acompanhou, de dentro, a transformação do Judiciário.

Do papel carbono ao processo eletrônico, muita coisa mudou. Mas algumas histórias merecem continuar circulando.

❤️ Obrigado a todos que abriram seus baús de memórias e compartilharam essas histórias com a gente.

Agora queremos saber de você:
Qual dessas lembranças mais te surpreendeu? E o que você viveu nessa época que ainda não apareceu por aqui?

Conta nos comentários. 👇

Judiciário #Servidores #HistóriasDoJudiciário #Anos80

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CARÊNCIA ZERO NA UNIMED GOIÂNIA!

Para você que estava esperando a hora certa para contratar um plano de saúde, neste mês, a Unimed Goiânia oferece condições especiais de adesão, incluindo carência zero, em parceria com a ANAJUSTRA Federal.

É mais facilidade para entrar no plano, menos espera e mais tranquilidade para cuidar da sua saúde.

✔️ Carência zero ✔️ Condições especiais de adesão ✔️ Toda a cobertura do plano, exceto partos e doenças e lesões preexistentes

⏰ Mas atenção: a condição é válida durante o mês de setembro.

Já tem Unimed Goiânia? Também tem vantagem para você!

O Concierge da JUSaúde pode orientar sobre migração, inclusão e aproveitamento de períodos já cumpridos.

📲 Fale com a equipe da JUSaúde no WhatsApp e descubra como aproveitar melhor as condições do seu plano

#JUSaúde #UnimedGoiânia #CarênciaZero #ServidorFederal

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