Quatro iniciativas vencem premiação em gestão de pessoas do Judiciário
Mais de 150 práticas foram inscritas.
O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região realiza nesta sexta-feira, 10/10, o Seminário de Gestão de Pessoas por competências, em sua sede em Porto Velho. O evento tem como objetivo sensibilizar os servidores acerca da Gestão por Competências, e destacar quais as vantagens competitivas que pode agregar à instituição, bem como apresentar a metodologia utilizada para implantação do modelo no âmbito do TRT 14.
O evento será desdobrado em duas etapas: a primeira, pela manhã, com a apresentação do projeto de Gestão de Pessoas por Competências na Justiça do Trabalho, com a participação da Coordenadora de Gestão de Pessoas do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) Rosa Amélia de Souza Casado, em seguida, apresentação do Projeto de Gestão de Pessoas por Competências deste Regional.
De acordo com Secretário de Gestão de Pessoas, Frank Luz de Freitas, a segunda etapa será desenvolvida a autoavaliação das competências dos servidores presentes, individualmente, de acordo com as matrizes aprovadas por este Tribunal, concluindo assim o primeiro ciclo avaliativo com foco em competências, evento esse a ser realizado nas dependências da Secretaria Executiva da Escola Judicial.
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O futuro começa com as escolhas que fazemos hoje. 📚
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A ANAJUSTRA Federal esteve presente no 22º Encontro de Diretores do TRT da 10ª Região – Edição 2026, realizado entre os dias 9 e 11 de setembro, em Palmas (TO).
@trt10oficial
Durante o evento, a entidade apresentou seu vídeo institucional e entregou brindes aos participantes. O encontro reuniu diretores e gestores para a troca de experiências e o alinhamento de ações voltadas ao fortalecimento da gestão administrativa e judiciária na Justiça do Trabalho.
Confira alguns registros!
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Se a Parte 1 já mostrou que trabalhar no Judiciário era uma verdadeira operação de guerra, a Parte 2 prova que a transformação tecnológica também rendeu boas histórias. 😅
Teve juiz escrevendo sentença à mão, servidor transformando decisão manuscrita em texto datilografado, profissional acumulando funções e até computador que, segundo uma das nossas memórias, era “temperamental” e às vezes parava de funcionar.
E tem mais: em 1991, ainda havia prova eliminatória de datilografia em concurso. ⌨️
Tudo isso contado por quem viveu essa rotina e acompanhou, de dentro, a transformação do Judiciário.
Do papel carbono ao processo eletrônico, muita coisa mudou. Mas algumas histórias merecem continuar circulando.
❤️ Obrigado a todos que abriram seus baús de memórias e compartilharam essas histórias com a gente.
Agora queremos saber de você:
Qual dessas lembranças mais te surpreendeu? E o que você viveu nessa época que ainda não apareceu por aqui?
Conta nos comentários. 👇
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CARÊNCIA ZERO NA UNIMED GOIÂNIA!
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