Quatro iniciativas vencem premiação em gestão de pessoas do Judiciário
Mais de 150 práticas foram inscritas.
Servidores lotados nas Unidades de Gestão Estratégica dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) deram início, na tarde desta quarta-feira (10), ao módulo intermediário do Programa de Treinamento do Sistema de Gestão Estratégica da Justiça do Trabalho (SIGEST) – ferramenta utilizada para auxiliar na gestão dos Planejamentos Estratégicos estabelecidos pelos TRTs, Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e Tribunal Superior do Trabalho (TST).
A Coordenadora de Gestão Estratégica do CSJT, Karina Mendes, explicou que neste módulo a turma será apresentada a funcionalidades do sistema como o “gerenciamento de projetos” e fará uma simulação de como cadastrar o Plano Estratégico para os anos de 2015 a 2020. “O nosso objetivo é que o treinamento seja o mais prático possível, para que os servidores que trabalham com planejamento saiam daqui com o máximo de conhecimento”, afirmou Karina.
Esse primeiro grupo, que é composto por servidores dos TRTs da 1ª Região (RJ), 2ª Região (SP), 5ª Região (BA), 6ª Região (PE), 7ª Região (CE), 8ª Região (PA/AP), 9ª Região (PR), 11ª Região (AM/RR), 17ª Região (ES) e 20ª Região (SE), dará continuidade ao treinamento nesta quinta-feira (11). Outras duas turmas estão previstas para os dias 18, 19, 24 e 25 de setembro.
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A ANAJUSTRA Federal esteve presente no 22º Encontro de Diretores do TRT da 10ª Região – Edição 2026, realizado entre os dias 9 e 11 de setembro, em Palmas (TO).
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Durante o evento, a entidade apresentou seu vídeo institucional e entregou brindes aos participantes. O encontro reuniu diretores e gestores para a troca de experiências e o alinhamento de ações voltadas ao fortalecimento da gestão administrativa e judiciária na Justiça do Trabalho.
Confira alguns registros!
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Se a Parte 1 já mostrou que trabalhar no Judiciário era uma verdadeira operação de guerra, a Parte 2 prova que a transformação tecnológica também rendeu boas histórias. 😅
Teve juiz escrevendo sentença à mão, servidor transformando decisão manuscrita em texto datilografado, profissional acumulando funções e até computador que, segundo uma das nossas memórias, era “temperamental” e às vezes parava de funcionar.
E tem mais: em 1991, ainda havia prova eliminatória de datilografia em concurso. ⌨️
Tudo isso contado por quem viveu essa rotina e acompanhou, de dentro, a transformação do Judiciário.
Do papel carbono ao processo eletrônico, muita coisa mudou. Mas algumas histórias merecem continuar circulando.
❤️ Obrigado a todos que abriram seus baús de memórias e compartilharam essas histórias com a gente.
Agora queremos saber de você:
Qual dessas lembranças mais te surpreendeu? E o que você viveu nessa época que ainda não apareceu por aqui?
Conta nos comentários. 👇
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