Quatro iniciativas vencem premiação em gestão de pessoas do Judiciário
Mais de 150 práticas foram inscritas.

Ministro Levenhagen, na abertura do ReuneJT
Teve início ontem, 26, em Brasília, a Reunião Nacional da Estratégia da Justiça do Trabalho (ReuneJT). O evento, organizado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), reúne gestores da área de planejamento estratégico dos Tribunais Regionais do Trabalho de todo o país e tem como objetivo definir a proposta de planejamento estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2015 a 2020.
Na abertura, o ministro Antonio José de Barros Levenhagen, presidente do CSJT, citou a missão da Justiça do Trabalho de realizar justiça no âmbito das relações de trabalho, contribuindo para a paz social e o fortalecimento da cidadania.
Também destacou o cumprimento das metas estipuladas no último planejamento estratégico. “Sinto entusiasmo pela consciência demonstrada pelos TRTs ao buscar indicadores que possam refletir formas de assegurar a efetividade da prestação jurisdicional e garantir os direitos da cidadania”, apontou Levenhagen, ao parabenizar o trabalho que vem sendo realizado pelos tribunais.
O ministro ressaltou ainda os indicadores que tratam especificamente da conciliação, que para ele representa “a pedra angular que singulariza e sempre singularizou o Judiciário do Trabalho, em seu objetivo de restaurar, sem maiores delongas, a paz social”.
Nesta quarta-feira, 27, os integrantes participarão de uma mesa redonda sobre governança e gestão de custos e votarão, em plenária, os indicadores e metas propostos durante as oficinas de indicadores e metas. Após a votação, o material será formatado para conhecimento e avaliação do Plenário do CSJT.
“O planejamento estratégico provou ser essencial no setor público e, com ele, a prestação jurisdicional na Justiça do Trabalho evoluiu muito. Os servidores têm papel preponderante neste cenário, pois, cada vez mais, aperfeiçoam ferramentas e métodos de trabalho que beneficiam diretamente o cidadão que busca seus direitos”, frisou o diretor de relações institucionais da ANAJUSTRA, Áureo Pedroso, ao falar da importância do evento para a JT.
À convite de Barros Levenhagen, o assessor parlamentar da ANAJUSTRA, Roberto Bucar, participou da abertura da reunião ontem, representando o presidente da associação, Antônio Carlos Parente.
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Durante o evento, a entidade apresentou seu vídeo institucional e entregou brindes aos participantes. O encontro reuniu diretores e gestores para a troca de experiências e o alinhamento de ações voltadas ao fortalecimento da gestão administrativa e judiciária na Justiça do Trabalho.
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Se a Parte 1 já mostrou que trabalhar no Judiciário era uma verdadeira operação de guerra, a Parte 2 prova que a transformação tecnológica também rendeu boas histórias. 😅
Teve juiz escrevendo sentença à mão, servidor transformando decisão manuscrita em texto datilografado, profissional acumulando funções e até computador que, segundo uma das nossas memórias, era “temperamental” e às vezes parava de funcionar.
E tem mais: em 1991, ainda havia prova eliminatória de datilografia em concurso. ⌨️
Tudo isso contado por quem viveu essa rotina e acompanhou, de dentro, a transformação do Judiciário.
Do papel carbono ao processo eletrônico, muita coisa mudou. Mas algumas histórias merecem continuar circulando.
❤️ Obrigado a todos que abriram seus baús de memórias e compartilharam essas histórias com a gente.
Agora queremos saber de você:
Qual dessas lembranças mais te surpreendeu? E o que você viveu nessa época que ainda não apareceu por aqui?
Conta nos comentários. 👇
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