Conciliação humanista facilita decisões judiciais

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O Núcleo de Conciliação Humanista é uma experiência do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-PB) que se desenvolve desde maio de 2012, em que a tentativa conciliatória é uma atividade jurisdicional privilegiada. A prática da conciliação acontece com magistrados e servidores capacitados com a metodologia da psicologia humanista, a Abordagem Centrada na Pessoa de Carl Rogers, em um ambiente humanizado e com tempo suficiente para a facilitação do diálogo. A metodologia se constitui em um reconhecimento da liberdade de pensar e da consciência crítica dos litigantes no processo de tomada de decisão. O acordo é resultado da vontade dos conflitantes, concretizando o efetivo exercício do direito ao acesso à Justiça. Nos anos de 2012 e 2013 o Núcleo de Conciliação (NUCON) alcançou um índice de 90% de acordos nas audiências em que estiveram presentes as partes litigantes.

A prática da metodologia da conciliação humanista pressupõe a aceitação do outro, quando se instala um clima psicológico favorável à vivência da experiência e se permite o fluir da fala em um diálogo autêntico e genuíno. O diálogo qualifica o encontro, possibilita a ampliação da visão dos fatos e flexibiliza os pontos de vista rígidos, orientando para um caminhar fluido em busca da cooperação e do consenso.

O TRT 13ª Região objetivando compartilhar a prática apresenta o resultado do trabalho ao Ministro Corregedor do TST , João Batista Brito Pereira.

Pretendendo divulgar a metodologia aplicada pelo NUCON o TRT 13ª Região também apresentará os resultados do trabalho no Coleprecor no dia 29 deste mês, onde estarão presentes os Desembargadores Presidentes dos Tribunais do Trabalho do país, oportunidade em que será apresentado um vídeo documentário comemorativo dos dois anos de atuação.

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As discussões das PECs 24/06 e 555/06, que podem transformar o futuro das contribuições de aposentados e pensionistas, estão cada vez mais frequentes no Congresso. 

Enquanto isso, o fim da desoneração da folha de pagamento também promete mexer com a economia e o bolso de todos.

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A ANAJUSTRA Federal pediu ao STF um projeto de lei para a revisão anual das remunerações dos servidores do Judiciário!

O objetivo é repor as perdas salariais acumuladas pela inflação de 2003 a 2023. A Constituição garante essa revisão, mas a última foi em 2003, com apenas 1% de reajuste, resultando em uma perda de mais de 120% no poder de compra! 📉

A VPNI permanece congelada desde então, destacando a falta de correções adequadas. É hora de assegurar os direitos dos servidores e restaurar a dignidade salarial! 💪⚖️ 

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